Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Verhandlung in wirtschaftlichen Fragen für Mitgliedsorganisationen.
- Unternehmen: Engagiertes Team mit offener und wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergütung und Jobradleasing nach der Probezeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendhilfe durch strategische Verhandlungen.
- Qualifikationen: Studium der Betriebswirtschaft und Kenntnisse im Sozialrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort: (m/w/d) Haben Sie die Fähigkeiten, um diese Stelle zu besetzen? Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten und bewerben Sie sich noch heute.
IHRE AUFGABEN:
- Beratung und Interessenvertretung der Mitgliedsorganisationen in wirtschaftlichen Fragen
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Entgeltverhandlungen
- Eigenständige Leitung von Verhandlungsprozessen
- Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Kalkulationen
- Entwicklung strategischer Verhandlungspositionen
- Mitwirkung in Fachgremien und Verhandlungskommissionen
- Monitoring der Anwendung von Rahmenvereinbarungen und Vergütungsentwicklungen
- Erstellung fachlicher Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen
- Netzwerkarbeit mit Trägern, Behörden und Verbänden
WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Kenntnisse im Recht der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe und angrenzender Schnittstellen
- Vertiefte Kenntnisse im Sozialrecht/ Finanzierungsrecht
- Umfassende Kenntnisse in betriebswirtschaftlicher Kalkulation
- Beratungs- und Verhandlungskompetenz
- Führerscheinklasse B
WAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine strukturierte Einarbeitung in einem engagierten Team
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub
- Offene, partizipatorische und wertschätzende Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option, auch teilweise mobil arbeiten zu können
- Bereitstellung eines Dienstwagens
- Jobradleasing nach der Probezeit
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Rückfragen freut sich Herr Stappen über Ihren Anruf. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier in unserer.
Referent für Betriebswirtschaft und Entgeltverhandlungen (m/w/d) Arbeitgeber: DE CPC
Als Referent für Betriebswirtschaft und Entgeltverhandlungen (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf eine offene und partizipatorische Unternehmenskultur legt. Sie profitieren von einer unbefristeten Anstellung, attraktiven tariflichen Vergütungen sowie flexiblen Arbeitszeiten, die Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem fördern wir Ihre berufliche Entwicklung durch umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die wirtschaftlichen Belange unserer Mitgliedsorganisationen ausüben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent für Betriebswirtschaft und Entgeltverhandlungen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent für Betriebswirtschaft und Entgeltverhandlungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Stelle brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da die Position viel mit Entgeltverhandlungen zu tun hat, solltest du dich auf typische Verhandlungsszenarien vorbereiten. Überlege dir Strategien und Argumente, die du in einem Verhandlungsgespräch anbringen könntest.
✨Zeige deine Analysefähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen zeigen. Sei bereit, konkrete Zahlen oder Situationen zu diskutieren, um deine Kompetenz in diesem Bereich zu unterstreichen.
✨Netzwerk und Kommunikation
Betone deine Erfahrungen in der Netzwerkarbeit und der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Trägern, Behörden und Verbänden zusammengearbeitet hast.
