Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Kitas in pädagogischen und organisatorischen Fragen.
- Unternehmen: Wachsendes Sozialunternehmen mit über 1950 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit starken Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der frühkindlichen Bildung in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
Unikathe, gegründet 2022, zählt zu den größten Trägern für Kindertagesbetreuung in Hessen und Rheinland-Pfalz. Als wachsendes Sozialunternehmen mit über 1950 engagierten Mitarbeitenden gestalten wir Bildung mit Haltung – ganzheitlich, inklusiv und zukunftsorientiert. Unsere Kitas sind Orte der Vielfalt, Begegnung und Entwicklung. Und auch im Verband leben wir diese Werte – mit einem starken Teamgeist und klarer Verantwortung.
Die Kita-Referent/innen übernehmen die Beratung der Träger, Leitungen der Kitas und der Fachkräfte in pädagogischen, konzeptionellen und organisatorischen Fragestellungen der Kitas in Trägerschaft von Unikathe und von Kirchengemeinden.
Beratungskompetenz: Fachliche Beratung nach dem RLP KitaG und die BEE sowie nach diözesanen Konzeptionen wie den Pastoralen Richtlinien, dem Qualitätssiegel Kinder- und Familienzentren und dem Leitbild von Unikathe.
Qualitätsentwicklung: Initiierung und Begleitung von wertorientierten Prozessen der Qualitäts- und Organisationsentwicklung.
Krisenintervention: Unterstützung bei der Bewältigung und Begleitung von Krisensituationen.
Professionalisierungsarbeit: Planung und Mitwirkung an Austauschformaten, Leitungskonferenzen und pädagogischen Projekten.
Fachqualifikation: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor, Master) oder ein vergleichbarer Abschluss.
Frühpädagogik: Fundierte Kenntnisse in frühkindlicher Bildung und Entwicklung.
Konzeptionsstärke: Erfahrung in der Entwicklung wertorientierter Konzepte und Qualitätsstandards wünschenswert.
Beratungs- und Moderationskompetenz: Fähigkeit zur Beratung von Einzelpersonen und Gruppen sowie zur Moderation von Prozessen.
Kommunikation & Organisation: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Vernetzungskompetenz.
Persönliche Stärken: Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und konstruktiver Umgang mit Konflikten.
Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit PC-Standardsoftware und Internetanwendungen.
Mobilität: Führerschein der Klasse B.
Flexibilität: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld.
Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Teamkultur: Firmenevents und wertschätzende Zusammenarbeit.
Vergütung: Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) Anlage 2, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Kinderzulage.
Urlaubsregelung: 30 Urlaubstage plus 1 zusätzlicher Freistellungstag und zusätzlich am 24.12. und 31.12. bezahlte Freistellung.
Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge.
Gesundheitsförderung: Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Referent (m/w/d) für Kindertagesstätten Teilzeit 10 Std/Woche Arbeitgeber: DE CPC
Unikathe ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Mainz nicht nur eine flexible Teilzeitstelle als Referent für Kindertagesstätten bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und eine wertschätzende Arbeitskultur fördert. Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen und einer betrieblichen Altersvorsorge engagiert sich Unikathe für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, während sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur frühkindlichen Bildung leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent (m/w/d) für Kindertagesstätten Teilzeit 10 Std/Woche erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Referent für Kindertagesstätten und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über Unikathe informierst. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du zeigen kannst, wie du zur Entwicklung der Kitas beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Während des Gesprächs ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Teile deine Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung und wie du Krisensituationen bewältigt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du die Initiative ergreifst und wirklich an der Position interessiert bist. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (m/w/d) für Kindertagesstätten Teilzeit 10 Std/Woche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und teile deine persönlichen Erfahrungen, die dich für die Stelle qualifizieren.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du für die Arbeit mit Kindern brennst und was dir an der Position als Referent für Kindertagesstätten wichtig ist. Deine Motivation zählt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitet
✨Verstehe die Werte von Unikathe
Mach dich mit den Werten und der Mission von Unikathe vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von ganzheitlicher und inklusiver Bildung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Beratungskompetenz oder Krisenintervention unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf Fragen direkt einzugehen. Das zeigt, dass du gut im Umgang mit Menschen bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das signalisiert, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Qualitätsentwicklung beizutragen.
