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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung im Arbeits- und Tarifrecht sowie Unterstützung der Arbeitsrechtlichen Kommission.
- Arbeitgeber: Deutscher Caritasverband e.V. mit Fokus auf Nächstenliebe und Solidarität.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 6 Wochen Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Andere Informationen: Wertschätzung für deine Persönlichkeit und Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungsprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitsbedingungen für über eine halbe Million Beschäftigte in der Caritas.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist_in mit Erfahrung im Arbeitsrecht und Reisebereitschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Not sehen und handeln steht im Zentrum unserer Arbeit beim Deutschen Caritasverband e.V. (DCV). Die Arbeitsbedingungen für mehr als eine halbe Million Beschäftigte in ca. 25.000 Einrichtungen und Diensten der Caritas werden in der Arbeitsrechtlichen Kommission des DCV im Rahmen des sog. Dritten Weges gestaltet. Die Arbeitsrechtliche Kommission ist paritätisch besetzt mit Vertreter_innen der Dienstgeberseite und der Mitarbeiterseite.
In der Geschäftsstelle der Dienstgeberseite der Arbeitsrechtlichen Kommission des DCV suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Referent_in Arbeits- und Tarifrecht (Volljurist_in) Standort Berlin I unbefristet I 100 %.
Um für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden, vergewissern Sie sich bitte, dass Ihre Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenbeschreibungen übereinstimmt.
- Schwerpunktmäßige Befassung mit dem kirchlichen Arbeits- und Tarifrecht
- Ständige Beobachtung des Individual- und Kollektivarbeitsrechts
- Betreuung von Gremien der Arbeitsrechtlichen Kommission auf Bundes- und Regionalebene
- Beratung und Unterstützung von Mandatsträgern
- Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen sowie Mitwirkung an Beschlusstexten
- Präzise Darstellung und Aufarbeitung aktueller Gesetzgebung und Rechtsprechung mit Relevanz für die Caritas
- Vermittlung juristischer Themen in Veröffentlichungen und Veranstaltungen
Sie sollten folgende Voraussetzungen erfüllen:
- Ihre beiden juristischen Staatsexamina mindestens mit „befriedigend“ absolviert haben
- idealerweise Berufserfahrung im Arbeitsrecht mitbringen
- zu bundesweiten Reisen bereit sein
- komplexe Sachverhalte klar und verständlich darstellen können
- im besten Fall Erfahrung in Verbandsarbeit sowie Kenntnisse der Caritas-Strukturen (AVR und kircheneigenes Arbeitsrecht) besitzen
Wir erwarten, dass Sie unsere Werte wie Nächstenliebe, Toleranz und Solidarität für Menschen in Not teilen.
Wir bieten Ihnen:
- Wertschätzung für Ihre Persönlichkeit und Ihre Erfahrung
- Faire Konditionen: Tarifliche Vergütung, Eingruppierung: VG 2 / 1b - zum AVR-Rechner, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Jobticket
- Work-Life-Balance: 6 Wochen Urlaub + 3 zusätzliche freie Tage, Gleitzeit, mobiles Arbeiten (60 %)
- Entwicklung: hausinternes Fortbildungsprogramm, Jahresgespräche und persönliche Zielvereinbarungen
Referent_in Arbeits- und Tarifrecht (Volljurist_in) Arbeitgeber: DE CPC
Kontaktperson:
DE CPC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent_in Arbeits- und Tarifrecht (Volljurist_in)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Organisation zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die speziell für den Bereich Arbeits- und Tarifrecht relevant sind. So kannst du sicherstellen, dass du deine Kenntnisse und Erfahrungen optimal präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Mitarbeitern des DCV. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent_in Arbeits- und Tarifrecht (Volljurist_in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig für uns. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält und gut strukturiert ist. Ein klarer und übersichtlicher Aufbau hilft uns, dich besser kennenzulernen und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre uns, warum du genau bei uns im Deutschen Caritasverband arbeiten möchtest und was dich motiviert.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Caritas
Mach dich mit den Werten wie Nächstenliebe, Toleranz und Solidarität vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium verkörpert hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es um Arbeits- und Tarifrecht geht, solltest du aktuelle Entwicklungen und relevante Gesetze gut kennen. Informiere dich über die Besonderheiten des kirchlichen Arbeitsrechts und bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Präsentiere komplexe Sachverhalte klar
Übe, komplexe rechtliche Themen einfach und verständlich zu erklären. Du wirst möglicherweise gefragt, wie du schwierige Inhalte für Mandatsträger oder in Veröffentlichungen aufbereiten würdest. Zeige, dass du in der Lage bist, komplizierte Informationen zu vermitteln.
✨Sei bereit für Fragen zur Verbandsarbeit
Wenn du Erfahrung in der Verbandsarbeit hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Wenn nicht, informiere dich über die Strukturen der Caritas und überlege, wie du dich in die Gremienarbeit einbringen könntest. Zeige dein Interesse an der Mitwirkung und Unterstützung der Kommission.