Referent:in Interne Revision / Audit (w/m/d)

Werden Sie Teil unseres #TeamMBS. Gemeinsam mit über 1.400 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir die Zukunft und eine gemeinsame Erfolgsgeschichte. Als größte Flächensparkasse Deutschlands und Hausbank Nr. 1 begleiten wir über 750.000 Kundinnen und Kunden in allen Lebensphasen. Getreu unserem Motto „Menschen für Menschen“ übernehmen wir Verantwortung – für unsere Kundschaft, unsere Region und unser wachsendes Team.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Methodenentwicklung: Weiterentwicklung revisionsspezifischer Methoden, Regelungen und Prüfungsansätze.
• Würdigung: Bewertung neuer aufsichtsrechtlicher Vorgaben, Gesetzesänderungen und Fachveröffentlichungen sowie Ableitung von Handlungsimplikationen.
• Zuständigkeit: Verantwortung für die Anwendung und optimierte Nutzung der Revisionssoftware.
• Prüfungsunterstützung: Ausführen von Datenanalysen und Entwicklung von Prüfungsansätzen unter Nutzung dieser.
• Qualität: Ausführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung.
• Assistenz: Unterstützung der Prüfungsplanung, -abrechnung, der Managementberichterstattung und des Follow-Up-Prozesses sowie bei der laufenden Prozess- und Vertragspflege.
• Beratung: Konstruktiver Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen zur Optimierung von Prozessen sowie Beratung bei Fragestellungen.
• Prüfungsdurchführung: Prüfung und Berichterstattung festgelegter Prüfungsobjekte.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium zum Bankbetriebswirt/Sparkassenbetriebswirt oder ein vergleichbares Studium.
• Revisionsexpertise: Fundierte revisionsmethodische Kenntnisse durch entsprechende Berufserfahrung oder revisionsspezifische Abschlüsse.
• Regulatorik: Sehr gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher und regulatorischer Anforderungen im Bankenumfeld.
• Digitales Mindset: Routine in der Nutzung gängiger PC-Anwendungen sowie Erfahrungen mit Revisionssoftware und Datenanalysekenntnisse.
• Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick für das Wesentliche.
• Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke, ausgeprägte Teamfähigkeit und Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2).

Das können Sie von uns erwarten:

• Ein Jahresgehalt zwischen 59. Euro (TVöD-S, max. Entgeltgruppe E11) inklusive Sonderzahlungen, abgestimmt auf Ihre relevante Berufserfahrung & Ihre Qualifikation.
• 39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitangebote.
• Die Möglichkeit, nach der Einarbeitung bis zu 40% hybrid zu arbeiten.
• 32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen.
• Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan und auf Ihre Qualifikation abgestimmte Seminare.
• Viele weitere Benefits auf unserer Karriereseite.

Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, Sie bald kennenzulernen! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Formular der Vakanz auf der MBS-Karriereseite.

Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet.