Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte im Personalbereich und entwickle Strategien zur Personalgewinnung.
- Unternehmen: Agile Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Home-Office, flexible Arbeitszeiten, kein Dresscode und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle bis März 2027 mit Möglichkeit für Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte ein inspirierendes Arbeitsumfeld und trage zur inneren Sicherheit Deutschlands bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Laufbahnbefähigung und mindestens drei Jahre Erfahrung im Personalbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67502 - 96285 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet als Abwesenheitsvertretung längstens bis März 2027 in der Metropolregion München eine Referentin (w/m/d) im Personalbereich.
Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet.
Du bist die zentrale Ansprechperson, insbesondere für die Belange der Personalgewinnung. Du berätst die Leitung und die Führungskräfte bei grundsätzlichen personalrechtlichen und personalstrategischen Fragestellungen. Du bist verantwortlich für die Erstellung von Personalstatistiken und Reportings für das Referat Grundsatz Personal sowie die Wahrnehmung von Berichtspflichten gegenüber dem BMI. Du bist zuständig für die Haushaltsplanung und Ansprechperson für alle Haushaltsangelegenheiten für das Referat Grundsatz Personal. Du kümmerst dich um die Konzeption und Entwicklung von strategischen Maßnahmen, insbesondere im Bereich der Personalgewinnung und Arbeitgeberposition. Du bist verantwortlich für Stellenbesetzungsverfahren, von der Erstellung der Stellenausschreibungen, zur Abstimmung mit dem Aufsichtsreferat des BMI, zur Auswahl der Bewerbenden, Durchführung von Auswahlverfahren bis hin zur Erstellung von Vermerken, vorwiegend für Verfahren ab der Besoldungsgruppe A16.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/Diplom univ.) oder Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst
- Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Personalbereich der öffentlichen Verwaltung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Von Vorteil sind:
- Erfahrung im Bereich Personalgewinnung bei einer Bundesbehörde
- Gute Kenntnisse des öffentlichen Tarif- und Beamtenrechts sowie Personalvertretungs- und Gleichstellungsrechts
- Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Personalwirtschaft oder Haushaltsrecht
Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen. Um die besten Ideen zu entwickeln, tauschst du dich gerne im Team aus. Diversität ist für dich eine Bereicherung und keine Einschränkung. Du bist ein Organisationstalent. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Lösungsorientierung sind ebenfalls wichtig. Bereitschaft zur gelegentlichen Durchführung nationaler Dienstreisen nach Rücksprache.
Tarifbeschäftigung: Entgeltgruppe E 14 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 67.502 Euro bis ca. 96.285 Euro brutto jährlich in Vollzeit). ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.880 Euro brutto jährlich in Vollzeit. Jahressonderzahlung in EG 14 TVöD Bund in Höhe von 75 % brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen.
Unsere Benefits:
- Home-Office
- Kernzeitfreie Arbeitszeit
- Kein Dresscode
- Hunde willkommen
- Hohes Fortbildungsbudget
- Und vieles mehr …
Besondere Hinweise: Die Stelle ist für den Zeitraum der Abwesenheitsvertretung längstens bis März 2027 befristet. Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen kann die Tätigkeit teilweise remote ausgeübt werden. Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf) oder Dachau sein. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung der Stufe 2 durchzuführen.
Referentin (w/m/d) im Personalbereich Arbeitgeber: DE CPC
Als Referentin im Personalbereich in der Metropolregion München bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das bereits mit den Auszeichnungen „Top Company“ und „Open Company“ geehrt wurde. Unsere flexible Arbeitskultur, die Home-Office-Optionen und ein hohes Fortbildungsbudget fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem engagieren wir uns für Diversität und ein respektvolles Miteinander, was unsere Behörde zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referentin (w/m/d) im Personalbereich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Personalverantwortlichen zu sprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Behörde und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Bewerbungsportal! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzutreten. Mach es uns leicht, dich zu finden!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Personalgewinnung ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referentin (w/m/d) im Personalbereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen im Personalbereich hervor, die zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst.
Anschreiben individuell gestalten:Vermeide Standardanschreiben! Zeig uns, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist. Gehe auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenbeschreibung ein und bring deine Motivation klar zum Ausdruck.
Belege deine Qualifikationen:Wenn du besondere Kenntnisse oder Erfahrungen hast, die für die Stelle relevant sind, dann erwähne sie! Das können z.B. Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht oder Erfahrungen in der Personalgewinnung sein.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitet
✨Informiere dich über die Behörde
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Behörde und ihre Aufgaben verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte, Herausforderungen im Personalbereich und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalbereich unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere in Bezug auf Personalgewinnung und strategische Maßnahmen. So kannst du deine Eignung für die Position klar demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Personalbereich oder den Erwartungen an die neue Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Zeige deine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln. Übe gegebenenfalls mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
