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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Studierenden in Wohnheimen, Organisation von Veranstaltungen und Projekten.
- Arbeitgeber: Studierendenwerk West:Brandenburg, das 30.000 Studierende unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte das studentische Leben aktiv mit und fördere soziale Stabilität.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Hochschulausbildung in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Das Studierendenwerk West:Brandenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam, unbefristet Residenceworker (m/w/d). Bezahlbar wohnen, gut essen, fundiert beraten – dafür sorgt das Studierendenwerk West:Brandenburg an seinen Standorten in Potsdam, Wildau und Brandenburg an der Havel. Wir unterstützen rund 30.000 Studierende in finanziellen, persönlichen und sozialen Belangen und stärken mit unseren Angeboten das Miteinander auf dem Campus. Mit rund 200 Beschäftigten gestalten wir gemeinsam ein kooperatives und sinnstiftendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt lebt und Ideen Raum gibt. Unsere Mitarbeitenden unterstützen wir bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Ihre Aufgaben:
- Niedrigschwellige, aufsuchende Sozialarbeit in den Wohnheimen
- Orientierungshilfen für Studierende geben
- Beratung bei Problemen im Wohnumfeld
- Deeskalationen einleiten und begleiten
- Begleitung und Unterstützung von Mieter*innen bei der Bewältigung schwieriger Wohnsituationen, insbes. bei drohender Kündigung oder Räumung in enger Abstimmung mit der Wohnverwaltung
- Fachliche Anleitung der Tutor*innen in den Wohnheimen
- Organisieren und Durchführen von regelmäßigen Tutorentreffen (hybrid)
- Strukturierte Planung, Durchführung (und ggf. Anleitung) von Veranstaltungen
- Konzeption und Durchführung kreativer Präventionsangebote (Workshops, Aktionen, Projekte) zur Förderung psychischer Gesundheit und sozialer Stabilität in den Wohnheimen
- Organisation und Durchführung von Projekten in den Wohnheimen
- Beratung zu den sozialen Fragen des studentischen Lebens
- Analysieren von Schwerpunkten in den Wohnheimen sowie aktuellen Entwicklungen und Trends
- Krisenintervention
- Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
- Schnittstellenarbeit
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Hochschulausbildung - Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse der Sozialgesetze wünschenswert
- Fachgerechte Beratungs- und interkulturelle Kompetenz
- Ausgeprägte Empathie für die Studierenden und deren Lebenssituation
- Sehr gute Team-, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Fremdsprachenkenntnisse in Englisch sind erforderlich, eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil
- Kenntnisse im Mietrecht sind wünschenswert
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Bereitschaft auch in den Abend- und Wochenendstunden zu arbeiten
- Führerschein Klasse B
Was wir Ihnen bieten:
- Vollzeitbeschäftigung / unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung je nach Qualifikation entsprechend bis zur EG S 11b TV-L
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12
- Tarifliche Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein motiviertes Team
- Abwechslungsreiche Tätigkeit, Gestaltungsspielraum für innovatives und kreatives Arbeiten
- Firmenticket / Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
Bewerbung:
Das Studierendenwerk West:Brandenburg fördert die Gleichstellung aller Menschen. Wir wertschätzen Vielfalt, setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von qualifizierten schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen) in einer einzigen PDF-Datei an . Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Auswahlverfahren zu. Bitte beachten Sie die Datenschutzerklärung auf unserer Website.
Bewerbungsfrist: Oliver Bietz Sachbearbeiter Personalstelle Babelsberger Straße 2, Potsdam
Residenceworker (m/w/d) Arbeitgeber: DE CPC
Kontaktperson:
DE CPC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Residenceworker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Studierendenwerk West:Brandenburg und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in die Stelle als Residenceworker einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für soziale Arbeit! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Studierende unterstützt hast oder welche kreativen Ideen du für Veranstaltungen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Residenceworker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Residenceworker interessierst und was dich motiviert, in der sozialen Arbeit tätig zu sein. Ein persönlicher Bezug macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Abschlüsse, Weiterbildungen oder Praktikumsbescheinigungen sein. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewerbung über unsere Website: Reiche deine Bewerbung am besten direkt über unsere Website ein. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitest
✨Informiere dich über das Studierendenwerk
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Studierendenwerk West:Brandenburg verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Angebote und wie sie den Studierenden helfen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Stelle als Residenceworker viel mit sozialer Arbeit zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Studierende unterstützt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der sozialen Arbeit ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der du im Team gearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Frage nach den Herausforderungen der Rolle
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um nach den größten Herausforderungen zu fragen, die in der Rolle des Residenceworkers auf dich zukommen könnten. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.