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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Sachgebiet Kita und manage Bauprojekte für Kindertagesstätten.
- Arbeitgeber: Evangelischer Regionalverband (ERV) mit über 200 sozialen Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kitas und unterstütze soziale Projekte in Frankfurt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Soziale, diakonische und pädagogische Angebote für alle Menschen in Frankfurt und Offenbach. Dieser Herausforderung stellen sich täglich 2.000 Mitarbeitende in über 200 Einrichtungen des Evangelischen Regionalverbandes (ERV). Wir begleiten, beraten und betreuen Menschen jeden Alters und vieler verschiedener Lebenslagen – von den Jüngsten bis zu den Ältesten. Besonders unterstützen wir Menschen in schwierigen Lebenslagen und setzen uns für ihre gesellschaftliche Teilhabe ein. Die Sicherung und Weiterentwicklung unserer Gebäude ermöglicht die Unterstützung kirchlicher Arbeit im sozialen und diakonischen Bereich.
Die Abteilung Bau, Liegenschaften und Hausverwaltung des Evangelischen Regionalverbandes (ERV) sucht zur Unterstützung der Bau- und Immobilienabteilung eine Sachgebietsleitung (m/w/d) für die Leitung des Sachgebiets Kita (Kindertagesstätten und Krabbelstuben). Sie haben die selbständige, fachliche und disziplinarische Leitung des Sachgebiets Kita der Abteilung Bau, Liegenschaften und Hausverwaltung mit ca. 10 Mitarbeitenden inne. Sie tragen die Verantwortung für alle Kita-Baumaßnahmen des ERV sowie für die strategische Planung und wirtschaftlichen Steuerung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder (TfK). Darüber hinaus identifizieren Sie Zukunftsthemen und Weiterentwicklungspotenziale des Sachgebiets Kita. Schlussendlich sind Sie bei der Steuerung und Mitarbeit bei der Erstellung von Gremienvorlagen, der Investitionsplanung und des Jahresabschlusses mitverantwortlich als auch in der proaktiven Betreuung und Beratung des Fachbereichs TfK in allen baulichen Angelegenheiten.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/ Master) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienmanagement oder Facility Management als auch über mehrjährige Berufserfahrung im immobilienwirtschaftlichen Bereich, vorzugsweise im Bereich „Bau- und Instandhaltung von Kindertageseinrichtungen“ sowie mehrjährige Führungserfahrung. Darüber hinaus leben Sie ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohes Verantwortungsbewusstsein und besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und agieren lösungsorientiert. Sie bringen Offenheit und Flexibilität für ein in Veränderung befindliches Sachgebiet und motivieren Mitarbeitende in diesem Prozess.
Der ERV fördert die Chancen von Frauen und Männern im Beruf. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.
- Attraktive Vergütung nach der E 12 der Kirchlichen Dienstvertragsordnung
- Arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub sowie bis zu 4 weitere freie Arbeitstage
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten
- Attraktive Benefits aus unserem Gesundheits-, Mobilitäts- und Familienbudget sowie eine betriebsinterne Krankenzusatzversicherung (Zusatzleistungen)
- Finanzielle Unterstützung bei fachlicher Weiterbildung
- Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts mit optimaler Verkehrsanbindung
- Arbeitgeberfinanziertes Deutschland-Ticket
Sachgebietsleitung (m/w/d) Bau und Liegenschaften – Schwerpunkt Kitas Arbeitgeber: DE CPC
Kontaktperson:
DE CPC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachgebietsleitung (m/w/d) Bau und Liegenschaften – Schwerpunkt Kitas
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir uns für die Organisation und die Stelle wirklich interessieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle bekommst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachgebietsleitung (m/w/d) Bau und Liegenschaften – Schwerpunkt Kitas
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du für die Sachgebietsleitung im Bereich Kita brennst.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese Herausforderung bist!
Hebe deine Führungserfahrung hervor!: Da wir jemanden suchen, der ein Team leiten kann, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen und -erfahrungen klar darstellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Teamleitung!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitest
✨Verstehe die Mission des ERV
Mach dich mit den sozialen und diakonischen Angeboten des Evangelischen Regionalverbandes vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des ERV verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Sachgebietsleitung zu untermauern.
✨Fragen zur Zukunftsplanung
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Planung und Weiterentwicklung des Sachgebiets Kita interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung gegenüber zukünftigen Herausforderungen.
✨Sei offen für Veränderungen
Da das Sachgebiet im Wandel ist, ist es wichtig, Flexibilität und Offenheit zu demonstrieren. Teile im Interview, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist und wie du dein Team in solchen Prozessen motiviert hast.