Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermarktung von Schweinegenetik und landwirtschaftlichen Produkten sowie Kundenakquise.
- Unternehmen: German Genetic, führende Zuchtorganisation für Schweine in Deutschland.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und moderne Arbeitsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schweinezucht aktiv mit und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Schweineproduktion und Freude am Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wer sind wir? German Genetic ist eine bundes- und europaweit agierende Zuchtorganisation, die sich aus der Tätigkeit des Schweinezuchtverbandes Baden-Württemberg e.V. entwickelt hat. Als Deutschlands größte Herdbuchzucht für Schweine vereinen wir traditionelles Know-how mit modernen züchterischen Standards. Unsere Organisation betreut eine Vielzahl von Herdbuchzuchtbetrieben, fördert nachhaltige Zuchtprogramme und ist zentraler Ansprechpartner für Zuchtwertschätzung, Zuchtbuchführung und tierzuchtrechtliche Belange. Mit unseren 4 Besamungsstationen bieten wir im In- und Ausland Schweinesperma höchster Qualität an.
Sie möchten genetischen Fortschritt aktiv in die Praxis bringen und Betriebe langfristig begleiten? German Genetic steht für leistungsorientierte Schweinegenetik, fundierte Beratung und nachhaltige Kundenbeziehungen – national und international.
Ihre Verantwortung:
- Vermarktung der Produktpalette von German Genetic und der Besamungsunion Schwein (BuS) sowie der landwirtschaftlichen Bedarfsartikel unserer Tochterunternehmung Farmshop
- Systematische Neukundenakquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Pflege und Ausbau von Kontakten zu Stakeholdern der Fachbranche
- Fachliche Beratung zu Zuchtprogrammen, Sauenmanagement und genetischen Einsatzstrategien
- Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen, Zuchtorganisationen und regionalen Partnern
Ihre Qualifikation:
- Praxiserfahrung in der Schweineproduktion, idealerweise mit Schwerpunkt Sauenhaltung
- Freude an Beratung, Vertrieb und aktivem Netzwerken
- Reisebereitschaft innerhalb Baden-Württembergs und Bayerns
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf Absatz und Marktentwicklung
- Mitarbeit in einem international ausgerichteten Genetiknetzwerk
- Mobiles Arbeiten mit modernen Arbeitsmitteln und flexiblen Arbeitszeiten
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung inklusive Firmenwagen und zusätzlicher Benefits
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der Schweinezucht weiterzuentwickeln.
Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: Bei Fragen steht Ihnen General Manager Claus Holmgaard gerne zur Verfügung. German Genetic / SZV | Im Wolfer 10 | 70599 Stuttgart
Sales Manager (m/w/d) im Vertriebsaußendienst Arbeitgeber: DE CPC
German Genetic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Weiterentwicklung der Schweinezucht mitzuwirken. Mit einem internationalen Netzwerk, flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven, leistungsorientierten Vergütung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Die Kombination aus traditionellem Know-how und modernen Standards macht German Genetic zu einem einzigartigen Arbeitsplatz in der Agrarbranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) im Vertriebsaußendienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von der Firma, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen genau an und überlege, wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung einen Mehrwert bieten kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und nicht nur irgendeinen Job suchst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar Veranstaltungen oder Messen, auf denen du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst. Wir bei StudySmarter empfehlen, aktiv auf Menschen zuzugehen und Gespräche zu führen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige, dass du dich mit der Position und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Wenn du dich über uns bewirbst, hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Ansprechpartner zu senden und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) im Vertriebsaußendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du dich bewirbst, schau dir genau an, was wir bei German Genetic machen. Verstehe unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du in deinem Anschreiben zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
Sei authentisch:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Note in deinem Anschreiben und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen im Vertrieb. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für die Schweinezucht haben und das auch rüberbringen können.
Betone deine Netzwerkkünste:Da der Job viel mit Networking zu tun hat, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du Beziehungen aufbauen und pflegen kannst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Kunden und Stakeholdern.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und du keine wichtigen Informationen vergisst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitet
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis über die Schweineproduktion und die spezifischen Herausforderungen in der Branche aneignen. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenberatung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Beziehungen gepflegt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur fachlichen Beratung betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
