Schulleitung (m/w/d) für staatlich anerkannte Internatsschule (Förderschule GE) in privater Trägerschaft ab dem Schuljahr 2026/27
Schulleitung (m/w/d) für staatlich anerkannte Internatsschule (Förderschule GE) in privater Trägerschaft ab dem Schuljahr 2026/27

Schulleitung (m/w/d) für staatlich anerkannte Internatsschule (Förderschule GE) in privater Trägerschaft ab dem Schuljahr 2026/27

Hodenhagen Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie eine Förderschule und gestalten Sie die Zukunft unserer Schüler:innen aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Staatlich anerkannte Internatsschule mit familiärer Atmosphäre in Hodenhagen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team und geregelte Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Position mit Sinnstiftung und Raum für kreative Ideen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Sonderpädagogische Qualifikation und Erfahrung in der Schulorganisation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Schulleitung (m/w/d) für staatlich anerkannte Internatsschule – Förderschule mit dem Schwerpunkt geistige Entwicklung in Hodenhagen bei Hannover.

Start: Zum Schuljahr. Umfang: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche, davon 18,5 Unterrichtsstunden).

Gestalten Sie mit uns Zukunft – als Schulleitung unserer besonderen Förderschule. Sie sind pädagogisch erfahren, reformpädagogisch interessiert und möchten eine kleine, familiäre Schule mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Die staatlich anerkannte Förderschule Gutshof Hudemühlen gGmbH sucht eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die unsere Einrichtung mit Herz, Verstand und Kompetenz in die Zukunft führt. In unserer Schule mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung unterrichten wir aktuell sechs jahrgangsgemischte Klassen mit durchschnittlich sieben Schülerinnen im Alter von 6 bis 20 Jahren. Dabei steht die individuelle und bedürfnisorientierte Förderung unserer Schüler:innen seit 1965 im Zentrum unserer Arbeit. Alle unserer Schüler:innen wohnen zudem im schuleigenen Internat, was eine ganzheitliche Betreuung und Förderung auch über den Unterricht hinaus ermöglicht.

Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll, vielfältig und sinnstiftend

  • Als Schulleitung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle.
  • Sie führen unsere Förderschule mit pädagogischer Überzeugungskraft und übernehmen die fachliche sowie organisatorische Leitung eines engagierten, multiprofessionellen Teams.
  • Mit Ihrem Blick für Entwicklungspotenziale gestalten Sie die konzeptionelle Weiterentwicklung unserer reformpädagogisch orientierten Schule aktiv mit.
  • Sie koordinieren und begleiten schulische Veranstaltungen und sorgen so für lebendige, gemeinschaftsstiftende Erlebnisse im Schulalltag.
  • In enger Zusammenarbeit mit dem angeschlossenen Internat und weiteren Partnern sichern Sie eine abgestimmte, ganzheitliche Förderung unserer Schüler*innen.
  • Als geschätzte Repräsentant*in der Schule pflegen und erweitern Sie unser Netzwerk – im Dialog mit Eltern, Behörden, Kooperationspartnern und der Öffentlichkeit.

Ihr Profil – fachlich stark, menschlich überzeugend

  • Sie sind Sonderpädagog*in mit Lehramtsbefähigung (Lehramtsstudium für die Primarstufe oder Sekundarstufe I (2. Staatsexamen) mit sonderpädagogischer Zusatzqualifikation/ Erfahrung in Förderschulen – idealerweise mit dem Schwerpunkt geistige Entwicklung).
  • Idealerweise erste Leitungsaufgaben z. B. als stellvertretende Schulleitung, Teamleitung oder pädagogische Koordination; Praxis in Konzeptentwicklung, Personalführung und Schulorganisation von Vorteil.
  • Führerschein der Klasse B; wünschenswert sind Zusatzqualifikationen in inklusiver Pädagogik, Reformpädagogik, Schulentwicklung oder Leitungskompetenz.
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint); gutes schriftliches und mündliches Deutsch sowie professionelle, verbindliche Kommunikation.
  • Empathisch, verantwortungsbewusst, entscheidungsfreudig, strukturiert, lösungsorientiert, teamfähig, konfliktfähig und belastbar – mit einem authentischen, klaren Kommunikationsstil.

Das bieten wir Ihnen – mehr als nur ein Arbeitsplatz

  • Vergütung nach TV-L A13 + Zulage.
  • Betriebliche Altersvorsorge über Direktversicherung.
  • Geregelte Arbeitszeit: 38,5 Stunden/Woche bei 18,5 Unterrichtsstunden.
  • Hansefit-Mitgliedschaft zur Förderung Ihrer Gesundheit.
  • E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität.
  • Ein motiviertes, kollegiales Team mit Herz und Verstand.
  • Viel Raum für eigene Ideen und pädagogische Kreativität.
  • Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit echter Sinnstiftung.

So bewerben Sie sich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationsnachweise) inkl. Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung an: Gutshof Hudemühlen gGmbH, Förderschule GE, Bewerbungsverfahren Schulleitung. Bei Fragen steht Ihnen Herr Kozik gerne zur Verfügung.

Schulleitung (m/w/d) für staatlich anerkannte Internatsschule (Förderschule GE) in privater Trägerschaft ab dem Schuljahr 2026/27 Arbeitgeber: DE CPC

Die Gutshof Hudemühlen gGmbH bietet Ihnen als Schulleitung einer staatlich anerkannten Förderschule in Hodenhagen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von einem familiären und engagierten Team geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre pädagogischen Ideen kreativ umzusetzen und die individuelle Förderung unserer Schüler:innen aktiv mitzugestalten. Neben einer attraktiven Vergütung nach TV-L A13 und zusätzlichen Benefits wie E-Bike-Leasing und Hansefit-Mitgliedschaft fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einer sinnstiftenden Leitungsposition.
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Kontaktperson:

DE CPC HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schulleitung (m/w/d) für staatlich anerkannte Internatsschule (Förderschule GE) in privater Trägerschaft ab dem Schuljahr 2026/27

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Bildungsbranche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Schule zu zeigen!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Schüler:innen mit besonderen Bedürfnissen. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Schulleitung unterstreichen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und hey, wir freuen uns immer über engagierte Bewerber:innen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulleitung (m/w/d) für staatlich anerkannte Internatsschule (Förderschule GE) in privater Trägerschaft ab dem Schuljahr 2026/27

Pädagogische Überzeugungskraft
Fachliche Leitung
Organisatorische Leitung
Entwicklungspotenziale erkennen
Konzeptionelle Weiterentwicklung
Koordination von schulischen Veranstaltungen
Netzwerkpflege
Sonderpädagogische Zusatzqualifikation
Erfahrung in Förderschulen
Leitungskompetenz
Microsoft Office Kenntnisse
Gute Kommunikationsfähigkeiten
Empathie
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Schulleitung bei uns interessierst und was dich an der Arbeit mit unseren Schüler:innen begeistert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.

Leb deinen Lebenslauf: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Leidenschaft für die Sonderpädagogik zeigen. Hebe relevante Stationen hervor, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen und zeige, wie du unsere Schule mitgestalten kannst.

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen, damit wir ein vollständiges Bild von dir bekommen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitest

Informiere dich über die Schule

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen umfassenden Überblick über die Förderschule und ihre pädagogischen Ansätze verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die Schulphilosophie und die aktuellen Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite deine Vision vor

Überlege dir, wie du die Schule weiterentwickeln möchtest. Welche Ideen hast du für die konzeptionelle Weiterentwicklung? Sei bereit, deine Vision klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv zur Schulentwicklung beitragen möchtest.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Personalführung und Teamkoordination hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt den Interviewern Vertrauen in deine Fähigkeiten.

Sei empathisch und authentisch

In einem Interview für eine Schulleitungsposition ist es entscheidend, deine menschliche Seite zu zeigen. Sei offen und ehrlich in deinen Antworten und zeige Empathie für die Schüler:innen und das Team. Ein authentischer Kommunikationsstil wird dir helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

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