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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Mandanten in steuerlichen Angelegenheiten.
- Arbeitgeber: Innovative Steuerberatung mit digitalem und interdisziplinärem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Work, flexible Arbeitszeiten und transparente Gehaltsmodelle.
- Andere Informationen: Möglichkeiten für Mentoring und Personalführung in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich bestandenes Steuerberaterexamen und relevante Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind Steuerexpertinnen und -experten aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Als intelligente Steuerberatung bieten wir unseren Mandantinnen und Mandanten daher weit mehr als nur die Berechnung ihrer Steuer. Unser steuerzentrierter Beratungsansatz ist interdisziplinär, modern und digital. Durch die Kombination aus Steuer- und Rechtsberatung schaffen wir Synergien, Mehrwerte und Impulse für eine erfolgreiche und nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung.
Bei CHP haben Sie alle Chancen und Möglichkeiten für einen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen. Wir bieten Ihnen für jede Karrierephase passende Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Zukunft.
Ein spannender Mandantenkreis den Sie eigenverantwortlich bearbeiten (Kapital- und Personengesellschaften, Einzelunternehmen, vermögende Privatpersonen, Non-Profit).
- Vollumfängliche Betreuung und Beratung Ihrer Mandanten (vorrangig Jahresabschlusserstellung und Erstellung von Steuererklärungen, aber auch Gestaltungsberatung, Steuerplanungen, Unternehmensberatungen, etc.)
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus der Rechtsberatung
- Vertiefung Ihrer fachlichen Expertise
- Auftritt als Experte in Ihrem Fachgebiet
- Übernahme von Personalführung oder Mentoring-Aufgaben möglich
Ihr Steuerberaterexamen haben Sie erfolgreich bestanden. Sie haben einschlägige Berufserfahrung in der Steuerdeklaration gesammelt. Mit den gängigen Office-Anwendungen und DATEV (oder ein vergleichbares Tool) sind Sie gut vertraut. Sie überzeugen durch Ihr Engagement sowie freundliches und sicheres Auftreten. Analytisches Denken und systematisches Vorgehen liegen Ihnen. Direkten Mandantenkontakt mögen Sie. Sie sind teamfähig und arbeiten gern selbstständig und strukturiert.
100% Remote-Work, digitales Arbeiten & flexible Arbeitszeiten. 100% bezahlte Überstunden oder Freizeitausgleich. Transparentes Gehaltsmodell mit leistungsbezogenem Bonus für alle Mitarbeiter. Betriebliche Altersvorsorge (100% AG-Zuschuss) & Kita-Zuschuss. Unternehmensweites Fortbildungskonzept und klare Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Partnerschaft.
Senior Associate - Steuerberater (w/m/d) 100% Remote Arbeitgeber: DE CPC
Kontaktperson:
DE CPC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Associate - Steuerberater (w/m/d) 100% Remote
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und den Bewerbungsprozess zu erleichtern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Steuerwesen! Erkläre im Gespräch, warum du gerne in diesem Bereich arbeitest und wie du zur interdisziplinären Zusammenarbeit beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Associate - Steuerberater (w/m/d) 100% Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Steuerberatung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Steuerdeklaration und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Mandanten unterstützen kannst.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und was dich auszeichnet.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du erhältst schneller eine Rückmeldung. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und den Ansatz des Unternehmens. CHP legt großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und moderne, digitale Steuerberatung. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Steuerdeklaration oder der Mandantenbetreuung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige dein Engagement
Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen, warum du bei CHP arbeiten möchtest. Betone dein Interesse an der Weiterentwicklung deiner fachlichen Expertise und wie du dich in das Team einbringen möchtest. Ein freundliches und sicheres Auftreten ist dabei entscheidend.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Karrierewege und Fortbildungsmöglichkeiten bei CHP zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, sei es durch Mentoring oder Personalführung.