Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte kritische Cloud-Serverdienste und optimiere Automatisierungsprozesse.
- Unternehmen: IT.NRW - Gestalte die digitale Zukunft von Nordrhein-Westfalen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Digitalisierung von 18 Millionen Bürgern in NRW bei.
- Qualifikationen: Studium in IT oder relevante Berufserfahrung, Kenntnisse in Public-Clouds und IaC-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Standorte: Düsseldorf, Hagen, Münster, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet)
Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV-L, Bewerbungsfrist:
Ihre Mission: NRW digitaler machen. Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Senior Cloud Operations Engineer (m/w/d) gestalten Sie den Aufbau und verantworten den Betrieb wichtiger Infrastrukturdienste in unserer Public-Cloud-Umgebung. Auf diese Weise unterstützen Sie die Erweiterung unseres Leistungsspektrums als zentraler Dienstleister für unsere Kundinnen und Kunden in der gesamten Landesverwaltung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: IT-Fabrik. Im neu gegründeten Betriebsteam Cloud-Infrastruktur bei IT.NRW entwerfen, implementieren und administrieren wir eine moderne Cloud-Umgebung inklusive der unterstützenden Services für den sicheren Betrieb. So ermöglichen wir unseren internen Kundinnen und Kunden auf Basis von virtuellen Linux- und Windows-Servern, ihre eigenen Anwendungen und Dienste bereitzustellen.
Ihre Haupttätigkeit:
- Sie administrieren kritische Serverdienste (u.a. DNS, LDAP, Proxy) sowie das Konfigurations- (Config) und Patch-Management in Cloud-Umgebungen.
- Sie konzipieren Infrastrukturdienste basierend auf variierenden Anforderungen, wie bspw. Automated Auditing oder Observability.
- Sie identifizieren Optimierungspotenziale in der Automatisierung und treiben deren technologische Umsetzung aktiv voran.
- Sie realisieren Security-Vorgaben im Einklang mit BSI-Anforderungen zur Absicherung von Daten und Anwendungen in der Cloud.
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug.
- Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT.
- Expertise in der Nutzung von Public-Clouds (z. B. IONOS, AWS, Azure, GCP).
- Know-how in der Nutzung von Infrastructure als Code (IaC)-Tools (z. B. Git, Ansible, Terraform).
- Erfahrungen in mindestens einer der nachstehenden Infrastrukturdienste: Active Directory & DNS, Remotedesktop-Gateways, Windows Server Konfiguration- und Patch-Management, Linux Server Konfiguration- und Patch-Management.
- Kompetenz in der Orchestrierung von Serverbereitstellungen (Provisionierung).
- Mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Umfeld der vorgenannten Bereiche.
- Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift).
Wünschenswert sind zudem:
- Praxiserfahrung im Management von Infrastrukturressourcen mittels IBM Terraform.
- Know-how in der Entwicklung und Nutzung von CI/CD-Pipelines, idealerweise mit GitLab CI/CD/Runner.
- Erfahrung in der Nutzung von (REST-) APIs.
Ihre Persönlichkeit:
- Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen.
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise, gut darin, Zusammenhänge zu erfassen.
- Lernbereitschaft.
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice). Betriebliche Altersvorsorge. Betriebliches Gesundheitsmanagement. Ein offenes Arbeitsklima. Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze.
Senior Cloud Operations Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: DE CPC
IT.NRW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine bedeutende Rolle in der digitalen Transformation von Nordrhein-Westfalen spielt, sondern auch ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit auf Homeoffice und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer guten Work-Life-Balance und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Cloud Operations Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellenangeboten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Bereite Fragen vor, die du stellen möchtest, und zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam NRW digitaler machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Cloud Operations Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Senior Cloud Operations Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Wenn du mit Public-Clouds oder Infrastructure as Code gearbeitet hast, dann lass uns das wissen! Wir wollen sehen, wie du unsere Mission unterstützen kannst.
Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist der Schlüssel! Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für die Rolle!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitet
✨Verstehe die Cloud-Umgebung
Mach dich mit den spezifischen Cloud-Plattformen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie AWS oder Azure. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der Cloud-Technologie verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Serveradministration und Automatisierung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Optimierungspotenziale identifiziert hast.
✨Zeige Teamgeist und Anpassungsfähigkeit
Da Teamarbeit und Anpassungsfähigkeit wichtig sind, bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Bereitschaft, dich neuen Technologien und Prozessen anzupassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Cloud-Team oder wie das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeiter fördert.
