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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue internationale Mandanten und unterstütze bei Jahres- und Konzernabschlüssen.
- Arbeitgeber: Nexia GmbH – Teil eines globalen Netzwerks mit 22.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vorteile, Zuschüsse für Mobilität und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Team-Events für eine tolle Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wirtschaftsprüfung und lerne in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium und erste praktische Erfahrungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Nexia GmbH – das sind rund 600 Kolleginnen und Kollegen an zehn bundesweiten Standorten. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks. Trotz unserer Größe und Reichweite macht bei uns jede:r Einzelne den Unterschied. Zufriedene Mitarbeitende sind die Basis für unseren Erfolg.
Wir freuen uns auf Sie als (Senior) Consultant Audit (m/w/d) am Standort Frankfurt am Main oder remote!
- Sie betreuen unsere vielfältige, international ausgerichtete Mandantschaft.
- Sie unterstützen bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB und IFRS.
- Sie wirken bei prüfungsnahen Beratungsleistungen wie z.B. IFRS-Umstellungen, Nachhaltigkeitsberichterstattung, Kaufpreisallokationen, bilanzrechtlichen Gutachten, IPOs, Unterschlagungsprüfungen etc. mit.
- Sie stehen in direktem Kontakt mit Ihrem Prüfungsteam und kommunizieren mit den Ansprechpersonen bei unseren Mandanten.
Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, da wir mit den meisten Mandanten auf Deutsch kommunizieren.
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit passenden Schwerpunkten z.B. Wirtschaftsprüfung, Finanzen oder Rechnungswesen.
Für einen Einstieg als Consultant Audit (m/w/d) bringen Sie bereits erste praktische Erfahrung durch studienbegleitende Praktika, Werkstudententätigkeit oder Erfahrungen durch eine vorherige Ausbildung mit.
Egal wie viel Berufserfahrung, lernen Sie gerne Neues, haben eine analytische Denkweise und eine strukturierte Arbeitsweise.
Sie arbeiten routiniert mit MS-Office und bringen eine Affinität für IT-Systeme und neue digitale Lösungen mit.
Finanzen & Vorteile: Mit dem EdenRed-Sachbezug und Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Vorteilen.
Mobilität & Gesundheit: Zuschüsse zu ÖPNV- oder Deutschlandticket erleichtern Ihre Mobilität. Gesundheitsangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden.
Entwicklung & Arbeitskultur: Neben Weiterbildungen bieten wir Ihnen auch professionelle Englischkurse. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen eine angenehme Work-Life-Balance.
Gemeinschaft & Highlights: Obst, Getränke sowie eine Müsli- und Candybar stehen jederzeit bereit. Regelmäßige Team-Events bringen Sie mit Kolleg*innen zusammen.
(Senior) Consultant (m/w/d) Audit Arbeitgeber: DE CPC
Kontaktperson:
DE CPC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant (m/w/d) Audit
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem virtuellen Treffen, um mehr über ihre Erfahrungen bei Nexia zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf die Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Wirtschaftsprüfung und bereite Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, zögere nicht! Klicke auf 'Bewerben' auf unserer Website und mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere bei Nexia.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant (m/w/d) Audit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du mit deiner analytischen Denkweise und strukturierten Arbeitsweise zum Erfolg unseres Teams beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Nexia GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, einen persönlichen Bezug herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wirtschaftsprüfung und Beratung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Mandanten auf Deutsch erfolgt, übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Argumente überzeugend darzulegen, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.