Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Mütter in ihrer Entwicklung und fördere die Eltern-Kind-Bindung.
- Unternehmen: Paulusstift, eine innovative Mutter-Kind-Einrichtung in Stuttgart.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Jobrad und Kita-Platz für Mitarbeitende.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamsupervision für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Familien und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Das Paulusstift ist eine Mutter-Kind-Einrichtung und ein Kinder– und Familienzentrum mit Kindertagesstätte. Für unser Team der Mutter-Kind-Wohngruppe suchen wir ab sofort eine(n) Sozialpädagog*in (m/w/d) mit 100% Stellenumfang, unbefristet.
Standort: Ottostraße 170, 190 Stuttgart
Vertragsart: Vollzeit (100%)
- Unterstützung der Mütter in ihrer Persönlichkeitsentwicklung mit dem Ziel der Eigenverantwortung und einer tragfähigen Eltern-Kind-Bindung
- Psychosoziale Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen
- Erstellung individueller Förder- und Hilfeplanung, Falldokumentation
- Kooperation mit Jugendämtern, sozialen Diensten, Behörden und Institutionen
- Angebote zur Freizeitgestaltung
- Krisenintervention
- Ansprechpartner*in im Gruppendienst
- Kooperative Zusammenarbeit im Team
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder Vergleichbares
- Interesse an der Arbeit mit zwei Generationen
- Systemische Grundhaltung
- Kommunikations- und Beratungskompetenzen
- Ressourcenorientierung und Reflektionsfähigkeit
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- Empathie und Zuverlässigkeit
- Positive Haltung zu den Werten des christlichen Glaubens
Wir bieten Ihnen:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit
- Ein Arbeitsfeld, das Sie mit Ihrer Fachlichkeit und Ihren Ideen gestalten können
- Ein engagiertes, innovatives Team in einer Einrichtung mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
- Regelmäßige Teamsupervision
- Vergütung nach SuE (AVR), 30 Tage Jahresurlaub, Regenerationstage und bis zu drei weitere Tage zur Wahrnehmung von spirituellen Angeboten
- Attraktiven Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung
- Ihre Benefits: Jobrad, Zuschuss Mitgliedschaft Urban Sportsclub, kostenloses Deutschlandticket, Kita-Platz für Mitarbeitende und vieles mehr
Sozialpädag*in für unsere stationäre Mutter-Kind-Wohngruppe (100%) (m/w/d) Arbeitgeber: DE CPC
Das Paulusstift ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und innovativen Team zu arbeiten, das sich für die Unterstützung von Müttern und Kindern einsetzt. Mit flachen Hierarchien, regelmäßiger Teamsupervision und einer Vielzahl von Benefits wie 30 Tagen Jahresurlaub, Jobrad und Kita-Plätzen für Mitarbeitende fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld. Unsere zentrale Lage in Stuttgart sorgt zudem für eine sehr gute Verkehrsanbindung, was Ihren Arbeitsweg erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädag*in für unsere stationäre Mutter-Kind-Wohngruppe (100%) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Paulusstifts teilst und wie du zur positiven Entwicklung der Mütter beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Team und unsere Arbeitsweise.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien und Kindern! Teile in deinem Gespräch konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädag*in für unsere stationäre Mutter-Kind-Wohngruppe (100%) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lies die Stellenanzeige gründlich:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, nimm dir die Zeit, die Stellenanzeige aufmerksam zu lesen. So kannst du sicherstellen, dass du alle Anforderungen und Erwartungen verstehst und deine Bewerbung entsprechend anpassen kannst.
Persönliche Note einbringen:Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerbungen individuell sind! Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt in unser Team passt. Teile deine Erfahrungen und wie sie dich auf die Arbeit mit Müttern und Kindern vorbereitet haben.
Strukturierte Bewerbung:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut formulierter Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen. Vergiss nicht, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben!
Bewerbung über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Werte und die Mission des Paulusstifts. Zeige in deinem Interview, dass du die christlichen Werte schätzt und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Mütter unterstützt oder Kriseninterventionen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen und deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit und zu deiner Kommunikationsfähigkeit zu beantworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
