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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Teilnehmer*innen bei ihrer Berufswegplanung und begleite Arbeitsprojekte.
- Arbeitgeber: Reha & Beruf gGmbH, ein fröhliches und vielfältiges Team in Bonn.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum ÖPNV, Prämien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Strukturierter Einarbeitungsplan und ein offenes, unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und erlebe eine erfüllende, sinnstiftende Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich und erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) für unsere Maßnahme Neustart+ Standort Bonn.
Diese Aufgaben halten wir bereit:
- Sie beraten Interessent*innen und erarbeiten gemeinsam die weitere Berufswegplanung.
- Die sozialpädagogische Betreuung der Teilnehmer*innen gehört zu Ihrem Arbeitsalltag; ein Großteil wird dabei die Berufsorientierung zur Unterstützung bei der Berufswahl sein.
- Sie begleiten unser Arbeitsprojekt.
- Sie akquirieren geeignete Arbeitsplätze und kooperieren mit Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen.
- Sie arbeiten eng mit unseren Psycholog*innen sowie den Kostenträgern zusammen.
Auf diese Qualifikationen kommt es an:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im sozialen bzw. pädagogischen Bereich sowie über erste Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung.
- Neben der teilnehmerorientierten pädagogischen Arbeit bringen Sie Interesse an Organisation und Dokumentation mit.
- Zu Ihren Stärken zählen Geduld, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Humor.
- Sie haben Interesse an einer teilnehmerorientierten Beratungsarbeit und bringen praktische Erfahrungen in der Arbeitsvermittlung mit.
- Sie haben Kenntnis über bzw. bringen Interesse an psychischen/physischen Krankheitsbildern mit.
- Sie wollen sich in den Themenkomplex der passgenauen Arbeitsvermittlung einarbeiten und den regionalen Arbeitsmarkt kennenlernen.
Das rundet unser Angebot ab:
- Work-Life-Balance: Vollzeit bedeutet bei uns 38,5 Stunden die Woche. Für die Erholung gewähren wir 30 Tage Urlaub/Jahr.
- Gesundheit ist ein hohes Gut - deswegen achten wir darauf, dass keine Überstunden anfallen.
- ÖPNV/Tankkarte: Neben einer attraktiven Vergütung erhältst du einen Zuschuss zum ÖPNV oder eine Tankkarte.
- Prämien und Rabatte: Du erhältst bei uns vermögenswirksame Leistungen sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und profitierst von unserem umfangreichen Corporate Benefits Programm.
- Persönliche Entwicklung: Für deine persönliche und fachliche Weiterbildung stehen zahlreiche interne und externe Schulungsangebote zur Verfügung.
- Onboarding: Ein strukturierter Einarbeitungsplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen hilft, bei uns anzukommen.
- Wohlfühlatmosphäre: Wir sind ein fröhliches, bunt gemixtes Team, das von den Stärken jedes einzelnen profitiert und einen offenen Umgang miteinander pflegt.
Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Michaela Kiebert-Gries unter der Telefonnummer. Wir freuen uns von Ihnen zu hören und auf Ihre Bewerbung!
Wir setzen uns für Gleichberechtigung ein und freuen uns auch über Bewerbungen von strukturell diskriminierten Personen, Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Ihnen Gleichgestellten sowie über Bewerbungen von Menschen jeden Alters!
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: DE CPC
Kontaktperson:
DE CPC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder soziale Medien, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die sozialpädagogische Arbeit! Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Stärken.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie gut du zu der Rolle als sozialpädagogische Fachkraft passt!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Reha & Beruf gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Werte an, um zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der sozialpädagogischen Arbeit zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der sozialpädagogischen Fachkraft ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und offen zu sprechen, und zeige, dass du sowohl gut zuhören als auch empathisch auf die Bedürfnisse der Teilnehmer*innen eingehen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch persönliche Entwicklung bietet, solltest du Fragen zu den internen und externen Schulungsangeboten stellen. Das zeigt dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und deiner beruflichen Weiterentwicklung.