Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in verschiedenen Altersgruppen mit kreativen Angeboten.
- Unternehmen: Kita St. Johannes Eichweg im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschuss zum HVV-Jobticket.
- Weitere Informationen: Vielfältige Gemeinschaft mit Kindern aus unterschiedlichen Kulturen und sozialen Hintergründen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische/r Assistent/in und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2900 - 3200 € pro Monat.
In unserem Krippenbereich werden 20 Kinder im Alter von acht Wochen bis zu drei Jahren betreut. Den Elementarbereich können 80 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren besuchen. Unsere 15 Schulkinder kommen nach der Schule in den Hort, bzw. werden in den Ferien ganztags betreut. Das Team der Kita besteht aus pädagogischen Fachkräften, die von Auszubildenden und FSJ'lern unterstützt werden und einer Hauswirtschaftskraft, die sich um alle Arbeiten rund um die Küche kümmert.
Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung der Kinder, unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitsfördernder Aspekte.
Eigenverantwortliches Planen abwechslungsreicher Angebote, sowie Unterstützung und Begleitung von den Spiel- und Bildungsprozessen.
Kommunikation mit den Eltern, sowie Vorbereitung und Führung von Entwicklungsgesprächen der Bezugskinder.
Planung, Organisation und Mitverantwortung für die Umsetzung des situationsgerechten Tagesablaufes.
Sicherstellung eines offenen, kooperativen Austausches innerhalb des Teams und mit den Eltern.
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialpädagogischen Assistent*in (SPA) (m/w/d).
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern mit und ohne Behinderung.
- Sie haben einen wertschätzenden, zugewandten Umgang mit Kindern, Familien und Kolleg*innen.
- Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein gehören zu Ihren Stärken.
- Die Bereitschaft, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln bringen Sie mit.
- Sie haben das Herz am rechten Fleck und begegnen Kindern wertschätzend, achtsam, bedürfnisorientiert und liebevoll.
- Engagement und Teamfähigkeit für ein gutes, gemeinsames Gelingen.
- Sie haben ein ganzheitliches Bildungsverständnis unter Berücksichtigung der Hamburger Bildungsleitlinien.
- Eine emphatische und wertschätzende Haltung gegenüber Eltern und anderen Sorgeberechtigten.
- Spaß an der inklusiven Arbeit mit allen Kindern mit und ohne Behinderung.
Ein interessantes Aufgabengebiet mit Raum, eigene Schwerpunkte in die Arbeit einzubringen. Ein leistungsstarkes, vielfältiges, kollegiales Team mit multiprofessionell qualifizierten Kolleg*innen, das offen, wertschätzend und respektvoll zusammenarbeitet. Eine lebendige, vielfältige Gemeinschaft von Kindern und Familien aus unterschiedlichen sozialen Lebenslagen, aus verschiedenen Ländern und Kulturen - und Kinder mit und ohne Behinderung. Bei uns ist jeder willkommen!
Die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung. Vergütung nach dem Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag (TV KB), Entgeltgruppe KS 5 mit zusätzlicher Altersversorgung. Zuschuss zum HVV-Jobticket als Deutschlandticket. EGYM Wellpass Firmenfitness.
SPA (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (mind. 35 Std./Wo.), unbefristet Arbeitgeber: DE CPC
Die Kita St. Johannes Eichweg bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Sozialpädagogische Assistent*innen, in dem Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Mit einem engagierten, vielfältigen Team und einer lebendigen Gemeinschaft von Kindern aus unterschiedlichen sozialen und kulturellen Hintergründen schaffen wir eine wertschätzende Atmosphäre, die Raum für eigene Ideen und inklusive Arbeit lässt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen nach dem TV KB, Fortbildungsmöglichkeiten und einem Zuschuss zum HVV-Jobticket.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SPA (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (mind. 35 Std./Wo.), unbefristet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit anderen Fachkräften in der Kita-Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder bei Veranstaltungen kannst du darüber sprechen, was dich an der Arbeit als SPA begeistert und wie du die Entwicklung von Kindern unterstützen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPA (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (mind. 35 Std./Wo.), unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigen.
Mach es konkret!:Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung an, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und fehlerfreier Text macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Anforderungen der Stelle. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung vor, die deine Teamfähigkeit, deinen wertschätzenden Umgang mit Kindern und deine Fähigkeit zur Planung von Angeboten zeigen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Kita und dem Team, indem du Fragen stellst. Frag nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigt. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und dich für die Einrichtung interessierst.
✨Sei du selbst!
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Ein offenes und freundliches Auftreten kann viel bewirken und hinterlässt einen positiven Eindruck.
