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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Versand- und Logistikprozesse und koordiniere internationale Transporte.
- Arbeitgeber: International tätiges Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Firmenwagen nach positiver Entwicklung.
- Andere Informationen: Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Übernahmechance.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende logistische Herausforderungen in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Die BEC Gesellschaft für Produktmanagement mbH, 1992 in Moers gegründet, ist ein international tätiges Unternehmen und beschäftigt insgesamt 50 Mitarbeiter/innen an drei Standorten in Deutschland, China und Südkorea. Wir befassen uns mit der Forschung und Entwicklung, Produktion, Distribution (Import und Export) Dauermagneten sowie Dauermagnetsystemen für Kunden aus den globalen Branchen wie z. B. Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrt, Automatisierungstechnik.
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Abwicklung von Versand- und Logistikprozessen von der Auftragserfassung bis zur Zustellung
- Organisation und Koordination nationaler und internationaler Transporte mit Speditionen und KEP-Dienstleistern
- Auswahl geeigneter Transportarten sowie Termin- und Sendungsüberwachung
- Erstellung und Prüfung von Versand- und Zolldokumenten (z. B. Lieferscheine, Frachtpapiere, Ursprungsnachweise, A.TR)
- Kommunikation und Abstimmung mit Speditionen, Kunden und internen Schnittstellen
- Überwachung von Lieferterminen, Fristen und Transportabläufen
- Pflege von Versand- und Transportdaten im Warenwirtschaftssystem
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit logistischem Schwerpunkt
- Erste Erfahrung im Bereich Versand, Spedition oder Logistik von Vorteil
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-/Warenwirtschaftssystemen
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
- Belastbarkeit und Flexibilität im Tagesgeschäft
Wir bieten
- Befristete Vollzeitstelle (40 Std./Woche) mit der Absicht der Übernahme nach zwei Jahren
- überdurchschnittliche Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Firmenwagen nach positiver Entwicklung
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an:
Speditionskauffrau / Speditionskaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: DE CPC
Kontaktperson:
DE CPC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Speditionskauffrau / Speditionskaufmann (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten zur BEC Gesellschaft passen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen im Versand und in der Logistik klar und deutlich. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Speditionskauffrau / Speditionskaufmann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die für die Stelle als Speditionskauffrau oder -mann wichtig sind, und vergiss nicht, deine Sprachkenntnisse zu betonen!
Anschreiben mit Persönlichkeit: In deinem Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist, sondern auch ein bisschen von deiner Persönlichkeit zeigen. Erzähl uns, was dich an der Logistik begeistert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Dokumente ordentlich zusammenstellen: Achte darauf, dass alle Dokumente, die du einreichst, gut strukturiert und vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell weitere Nachweise. Ein ordentliches Bewerbungs-Paket macht einen guten ersten Eindruck!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die BEC Gesellschaft für Produktmanagement mbH zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Märkte, in denen sie tätig sind, an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Versand und Logistik unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, sei darauf vorbereitet, deine Sprachfähigkeiten im Gespräch zu demonstrieren. Du könntest auch einige Fachbegriffe auf Englisch verwenden, um zu zeigen, dass du mit der internationalen Logistik vertraut bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.