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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Vermarktungsstrategien und positioniere Bildungsangebote im SHK-Bereich.
- Arbeitgeber: Innovative Innung für Spengler, Sanitär- und Heizungstechnik in München.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit klaren Zielen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung im SHK-Handwerk und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Marketing sowie strategisches Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Welchen Geschlechts, welcher Nationalität oder welcher Herkunft Du bist, spielt für uns keine Rolle. Für uns zählt, dass Du zu uns passt und Spaß an Deiner Arbeit hast. Wir freuen uns auf Dich.
Die Innung Spengler, Sanitär- und Heizungstechnik München ist die gewerbliche Interessenvertretung und der Bildungsdienstleister für das SHK-Handwerk in der Region. Das schaffen wir u. a. mit unserem modernen Bildungszentrum und einem klaren Fokus auf praxisnahe Aus- und Weiterbildung.
Zur strategischen Weiterentwicklung unserer Fort- und Weiterbildungsangebote sowie unserer Innungsleistungen suchen wir ab sofort eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Vertrieb und Marketing. In dieser Funktion verantwortest Du die marktgerechte Positionierung unserer Angebote, entwickelst tragfähige Vermarktungsstrategien und erschließt neue Zielgruppen im SHK-Umfeld.
Die SHK Innung München richtet sich gerade neu aus. Unsere Strategie gibt klare Ziele vor aufgrund von steigenden Anforderungen an Bildung und Qualifizierung, zunehmende Marktdynamik, wachsende Bedeutung von Digitalisierung und KI. Die Innung verändert deshalb ihre Steuerungslogik: klarere Führung, direktere Strukturen, gezielte Hebel. Einer dieser Hebel ist die neu geschaffene Stabstelle Vertrieb / Marketing / Strategie.
Worum es geht: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen. Deine Aufgabe ist nicht Konzeptarbeit – sie ist Wirkung. Du übersetzt Strategie in Markt, Nachfrage und konkrete Angebote. Du bringst Themen voran, auch dann, wenn es nicht einfach oder eindeutig ist. Du wirkst bereichsübergreifend mit Klarheit und Einfluss.
- Unsere Bildungsangebote und Innungsleistungen klar positionieren und marktfähig machen
- Nachfrage verstehen, analysieren und gezielt entwickeln
- Vertrieb und Marketing systematisch zusammendenken
- Strategische Ziele in konkrete, nachgefragte Leistungen übersetzen
- Im System wirksam werden – ohne disziplinarische Rolle
Teilzeit ca. 24-30 Stunden | unbefristet | direkt an der Geschäftsführung
Stabsstelle Vertrieb / Marketing / Strategie (m/w/d)* Arbeitgeber: DE CPC
Kontaktperson:
DE CPC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stabsstelle Vertrieb / Marketing / Strategie (m/w/d)*
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du zur strategischen Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Innung Spengler, Sanitär- und Heizungstechnik München und ihre aktuellen Herausforderungen. Wir sollten bereit sein, konkrete Vorschläge zu machen, wie wir ihre Bildungsangebote und Innungsleistungen marktfähig machen können.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere machst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stabsstelle Vertrieb / Marketing / Strategie (m/w/d)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stabsstelle Vertrieb / Marketing / Strategie brennst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erkläre uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, dass du die Marktpositionierung und Vermarktungsstrategien wirklich verstehst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Argumente schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu gliedern und den Lesefluss zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die aktuelle Strategie der Innung Spengler, Sanitär- und Heizungstechnik München. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und Marketing einbringen kannst, um diese Strategie zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Marktanalysen durchgeführt und Vermarktungsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle bereichsübergreifend ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und deinen Einfluss auf andere zeigen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den größten Herausforderungen zu fragen, die die Innung derzeit im Vertrieb und Marketing sieht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv Lösungen zu entwickeln.