Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Pflegeteam und sorge für eine optimale Patientenversorgung.
- Unternehmen: Marianne-Strauß-Klinik, Teil der dynamischen Artemed Kliniken.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: 38,5h-Woche, 30 Tage Urlaub und eine hohe Lebensqualität am Starnberger See.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Herz und übernehme Verantwortung in einem familiären Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Erfahrung im neurologischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir sorgen mit Herzblut für unsere Patient:innen. Die Marianne-Strauß-Klinik am Starnberger See ist eine neurologische Fachklinik, die sich auf die Behandlung der Multiplen Sklerose (MS) und verwandter Krankheiten spezialisiert hat. In der Akutklinik, Tagesklinik und Spezialambulanz begleiten wir unsere Patienten durch alle Stadien der Erkrankung.
Pflegefachliche, organisatorische und personelle Leitung der Station bei Abwesenheit der Stationsleitung.
- Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch im Team der Stationsleitungen und der Pflegedirektion.
- Sicherstellung der fachgerechten Patientenversorgung unter Berücksichtigung geltender Standards.
- Unterstützung der Stationsleitungen bei der Personaleinsatzplanung und Mitgestaltung von Team- und Personalentwicklungsmaßnahmen.
- Unterstützung bei der Organisation der Arbeitsabläufe in Abstimmung mit dem ärztlichen Dienst und der Therapie.
- Mitarbeit in der direkten Patientenversorgung.
Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegefachkraft oder zur Altenpflegefachkraft.
Abgeschlossene oder begonnene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder die Bereitschaft, diese zu erlangen.
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Neurologie.
Führungserfahrung wünschenswert.
Zuverlässigkeit, Loyalität, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und den Wunsch mehr Verantwortung zu übernehmen.
Ausgeprägte Sozialkompetenz, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick.
Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche mit hohem Gestaltungsfreiraum.
Familiäre Arbeitsatmosphäre.
Eine sorgfältige und strukturierte Einarbeitung.
Attraktive Vergütung.
Flexiprämie, Einspringprämie, Begrüßungsgeld und Werbeprämie.
Firmenevents: Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents.
Attraktive Sozialleistungen: EGym Wellpass, DienstRad-Leasing, Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge.
Gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Individuelle Förderung Ihrer gewünschten beruflichen Weiterentwicklung.
38,5h-Woche und 30 Tage Urlaub.
Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
Freundliche und moderne Arbeitsumgebung.
Großes Hilfsmittelangebot zur Senkung der Arbeitsbelastung.
Personalwohnung in Seenähe (nach Verfügbarkeit).
Hohe Lebensqualität: See und Berge vor der Haustüre.
Günstige Verkehrslage von und nach München.
Stellvertretende Stationsleitung in der Pflege (w/m/d) Arbeitgeber: DE CPC
Die Marianne-Strauß-Klinik am Starnberger See bietet eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Sie als stellvertretende Stationsleitung in der Pflege nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten einbringen, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beitragen können. Mit attraktiven Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer sorgfältigen Einarbeitung fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und sorgen dafür, dass Sie sich in einem modernen Umfeld wohlfühlen. Genießen Sie die hohe Lebensqualität in der Nähe von See und Bergen, während Sie Teil eines dynamischen Unternehmens sind, das sich leidenschaftlich um das Wohl seiner Patient:innen kümmert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Stationsleitung in der Pflege (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team der Marianne-Strauß-Klinik in Verbindung zu setzen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen in der Neurologie und deine Führungskompetenzen zur Stelle passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Pflege arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die Unternehmenskultur von Artemed zu informieren. Wenn du verstehst, was ihnen wichtig ist, kannst du in deinem Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt. Und denk daran, dich über unsere Website zu bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Stationsleitung in der Pflege (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf perfekt zu den Anforderungen der Stellvertretenden Stationsleitung passt. Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Gesundheits- und Krankenpflege hervor und zeige, wie du die geforderten Fähigkeiten mitbringst.
Motivationsschreiben nicht vergessen:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und wie du zur familiären Atmosphäre in der Marianne-Strauß-Klinik beitragen kannst.
Beispiele für Führungskompetenz:Wenn du Führungserfahrung hast, bringe konkrete Beispiele in deiner Bewerbung. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder unterstützt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen richtig ankommen und du die neuesten Informationen über die Stelle erhältst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitet
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über die Marianne-Strauß-Klinik und ihre Spezialisierung auf neurologische Erkrankungen. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Klinik verstehst und wie du mit deinem Engagement zur Patientenversorgung beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Stelle eine gewisse Führungserfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast und wie du dein Team unterstützt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die enge Zusammenarbeit im Team ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Vielleicht hast du auch ein Beispiel, wo du Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erfordert, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage im Interview nach den Möglichkeiten, die die Klinik bietet, um deine Kenntnisse und Fähigkeiten weiter auszubauen.
