Stellvertretende:r Filialdirektor:in (w/m/d) Brandenburg an der Havel
Stellvertretende:r Filialdirektor:in (w/m/d) Brandenburg an der Havel

Stellvertretende:r Filialdirektor:in (w/m/d) Brandenburg an der Havel

Gronau Befristet 62820 - 62820 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und gestalte den Erfolg unserer Filiale aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Die größte Flächensparkasse Deutschlands mit über 1.400 Kolleg:innen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 32 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Hybrides Arbeiten nach Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Sparkassenbetriebswirt:in oder vergleichbare Ausbildung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 62820 - 62820 € pro Jahr.

Werden Sie ein Teil unseres #TeamMBS. Gemeinsam mit über 1.400 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir die Zukunft und eine gemeinsame Erfolgsgeschichte. Bewerben Sie sich, nachdem Sie die folgenden Anforderungen an Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen für diese Stelle gelesen haben. Als größte Flächensparkasse Deutschlands und Hausbank Nr. 1 begleiten wir über 750.000 Kundinnen und Kunden in allen Lebensphasen. Getreu unserem Motto „Menschen für Menschen“ übernehmen wir Verantwortung – für unsere Kundschaft, unsere Region und unser wachsendes Team.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Als Teil des Führungsteams verantworten Sie den Erfolg der Vertriebseinheit und stehen dabei im ständigen Informationsaustausch mit Ihrem Filialdirektor – natürlich werden Sie dabei in die vertrieblichen Führungsprozesse einbezogen.
  • Um operativ als auch strategisch gut aufgestellt zu sein, beschäftigen Sie sich gemeinsam mit der Leitung, Koordinierung und Weiterentwicklung Ihrer Filialdirektion und unterstützen bei der Operationalisierung der strategischen Unternehmensziele.
  • Sie übernehmen dabei administrative als auch organisatorische Aufgaben.
  • In Zusammenarbeit mit dem Filialdirektor haben Sie die persönliche Entwicklung Ihrer Teammitglieder im Blick und fördern diese regelmäßig, z.B. in Personalentwicklungsgesprächen, Coachings oder im Aufzeigen von Entwicklungswegen.
  • Unter Berücksichtigung des Sparkassen-Finanzkonzeptes sorgen Sie für eine qualifizierte und ganzheitliche Beratung für den Ihnen zugeordneten Kundenstamm, verkaufen die entsprechenden Finanzprodukte und beziehen, wenn nötig, die entsprechenden Spezialist:innen aus anderen Fachbereichen mit ein.
  • In Abwesenheit des Filialdirektors übernehmen Sie alle repräsentativen, vertrieblichen und operativen Führungsaufgaben.
  • Um Ihr fachliches, vertriebliches und digitales Know-how auf dem neuesten Stand zu halten, kümmern Sie sich fortlaufend um Ihre eigene Weiterbildung.

Das wünschen wir uns:

  • Einen erfolgreichen Abschluss als Sparkassenbetriebswirt:in oder eine vergleichbare Ausbildung, optimaler Weise ergänzt um eine Führungsqualifikation.
  • Ein Plus, kein Muss: Erste Führungserfahrung.
  • Verständnis der MBS im Großen und Ganzen: Tiefgehende Kenntnisse rund um die Organisation, Systematik und Funktionalität unserer Sparkasse.
  • Umfassende Kenntnisse im Anlage-, Wertpapier- und Verbundgeschäft sowie Kenntnisse im Kreditgeschäft.
  • Vorbildliche Vertriebs- und Serviceorientierung sowie Beratungsqualität – dabei überzeugen Sie mit Fingerspitzengefühl und Verhandlungsgeschick.
  • Starkes Interesse am Umgang mit digitalen Medien und technischen Tools sowie gute mediale Beratungskompetenzen.
  • Eine Persönlichkeit, die sich sowohl gegenüber Mitarbeitenden als auch Führungskräften durch Offenheit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein auszeichnet.
  • Mobile Flexibilität innerhalb der Standorte Ihres Filialbereiches.

Das können Sie von uns erwarten:

  • Ein Jahresgehalt zwischen 62.82 Euro (TVöD-S, bis max. EG 11) inklusive Sonderzahlungen, abgestimmt auf Ihre relevante Berufserfahrung und Ihren Abschluss.
  • 39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung.
  • Die Möglichkeit, nach der Einarbeitung hybrid zu arbeiten.
  • 32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen.
  • Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan.
  • Viele weitere Benefits auf unserer Karriereseite.

Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, Sie bald kennenzulernen! Diese Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitbefristung befristet bis vsl. zum . Bitte bewerben Sie sich mit nur wenigen Klicks bitte ausschließlich über das Formular der Vakanz auf der MBS-Karriereseite.

Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet.

Stellvertretende:r Filialdirektor:in (w/m/d) Brandenburg an der Havel Arbeitgeber: DE CPC

Die MBS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit über 32 Urlaubstagen und der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, unterstützt die MBS die Work-Life-Balance ihrer Angestellten und legt großen Wert auf persönliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildung und Coaching. In Brandenburg an der Havel profitieren Sie von einem starken Teamgeist und der Chance, aktiv zur finanziellen Bildung und Beratung der Region beizutragen.
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Kontaktperson:

DE CPC HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretende:r Filialdirektor:in (w/m/d) Brandenburg an der Havel

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über die Firma, bei der du dich bewirbst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Sparkasse und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze sie. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, direkt mit Entscheidungsträgern zu sprechen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende:r Filialdirektor:in (w/m/d) Brandenburg an der Havel

Führungsqualifikation
Vertriebserfahrung
Kenntnisse im Anlage- und Wertpapiergeschäft
Kenntnisse im Kreditgeschäft
Beratungsqualität
Verhandlungsgeschick
Digitale Medienkompetenz
Kommunikationsstärke
Verantwortungsbewusstsein
Organisationsfähigkeit
Teamführung
Flexibilität
Coaching-Fähigkeiten
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres #TeamMBS werden möchtest.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Qualifikationen hervorzuheben. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte das Bewerbungsformular auf unserer MBS-Karriereseite. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitest

Informiere dich über die Sparkasse

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Sparkasse und ihrer Rolle in der Region machen. Informiere dich über aktuelle Projekte, Werte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Vertriebsorientierung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Entwicklung deines Teams beigetragen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen der Filialdirektion oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und wie du mit deinem Team und Kunden umgehst. Die Sparkasse sucht nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt.

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Standort: Gronau
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