Stellvertretende:r Filialdirektor:in (w/m/d) Brandenburg an der Havel

Wir bieten

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Werden Sie ein Teil unseres #TeamMBS. Gemeinsam mit über 1.400 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir die Zukunft und eine gemeinsame Erfolgsgeschichte. Als größte Flächensparkasse Deutschlands und Hausbank Nr. 1 begleiten wir über 750.000 Kundinnen und Kunden in allen Lebensphasen. Getreu unserem Motto "Menschen für Menschen" übernehmen wir Verantwortung – für unsere Kundschaft, unsere Region und unser wachsendes Team.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Als Teil des Führungsteams verantworten Sie den Erfolg der Vertriebseinheit und stehen dabei im ständigen Informationsaustausch mit Ihrem Filialdirektor – natürlich werden Sie dabei in die vertrieblichen Führungsprozesse einbezogen.
• Um operativ als auch strategisch gut aufgestellt zu sein, beschäftigen Sie sich gemeinsam mit der Leitung, Koordinierung und Weiterentwicklung Ihrer Filialdirektion und unterstützen bei der Operationalisierung der strategischen Unternehmensziele.
• Sie übernehmen dabei administrative als auch organisatorische Aufgaben.
• In Zusammenarbeit mit dem Filialdirektor haben Sie die persönliche Entwicklung Ihrer Teammitglieder im Blick und fördern diese regelmäßig, z.B. in Personalentwicklungsgesprächen, Coachings oder im Aufzeigen von Entwicklungswegen.
• Unter Berücksichtigung des Sparkassen-Finanzkonzeptes sorgen Sie für eine qualifizierte und ganzheitliche Beratung für den Ihnen zugeordneten Kundenstamm, verkaufen die entsprechenden Finanzprodukte und beziehen, wenn nötig, die entsprechenden Spezialist:innen aus anderen Fachbereichen mit ein.
• In Abwesenheit des Filialdirektors übernehmen Sie alle repräsentativen, vertrieblichen und operativen Führungsaufgaben.
• Um Ihr fachliches, vertriebliches und digitales Know-how auf dem neuesten Stand zu halten, kümmern Sie sich fortlaufend um Ihre eigene Weiterbildung.

Das wünschen wir uns:

• Einen erfolgreichen Abschluss als Sparkassenbetriebswirt:in oder eine vergleichbare Ausbildung, optimaler Weise ergänzt um eine Führungsqualifikation.
• Ein Plus, kein Muss: Erste Führungserfahrung.
• Verständnis der MBS im Großen und Ganzen: Tiefgehende Kenntnisse rund um die Organisation, Systematik und Funktionalität unserer Sparkasse.
• Umfassende Kenntnisse im Anlage-, Wertpapier- und Verbundgeschäft sowie Kenntnisse im Kreditgeschäft.
• Vorbildliche Vertriebs- und Serviceorientierung sowie Beratungsqualität – dabei überzeugen Sie mit Fingerspitzengefühl und Verhandlungsgeschick.
• Starkes Interesse am Umgang mit digitalen Medien und technischen Tools sowie gute mediale Beratungskompetenzen.
• Eine Persönlichkeit, die sich sowohl gegenüber Mitarbeitenden als auch Führungskräften durch Offenheit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein auszeichnet.
• Mobile Flexibilität innerhalb der Standorte Ihres Filialbereiches.

Das können Sie von uns erwarten:

• Ein Jahresgehalt zwischen 62.82 Euro (TVöD-S, bis max. EG 11) inklusive Sonderzahlungen, abgestimmt auf Ihre relevante Berufserfahrung und Ihren Abschluss.
• 39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung.
• Die Möglichkeit, nach der Einarbeitung hybrid zu arbeiten.
• 32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen.
• Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan.
• Viele weitere Benefits auf unserer Karriereseite.

Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, Sie bald kennenzulernen!

Diese Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitbefristung befristet bis vsl. zum . Bitte bewerben Sie sich mit nur wenigen Klicks bitte ausschließlich über das Formular der Vakanz auf der MBS-Karriereseite.

Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet.