Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung im Pflegebereich und optimiere Arbeitsabläufe.
- Unternehmen: Modernes Krankenhaus mit enger Anbindung an das Universitätsklinikum Heidelberg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterangebote und kostengünstige Parkplätze.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und hohe Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem innovativen und dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Wir stehen für wohnortnahe Medizin auf höchstem Niveau. Durch die Anbindung an das Universitätsklinikum Heidelberg ist die enge Zusammenarbeit mit der Maximalversorgung gesichert. Als modernes Haus der Grund- und Regelversorgung behandeln wir jährlich über 12.500 stationäre und rund 20.000 ambulante Patienten und nehmen damit die regionale Führungsrolle ein. Wir verfügen über die Fachabteilungen Chirurgie (mit den Bereichen Allgemein- und Viszeralchirurgie sowie Gefäß- und Endovaskuläre Chirurgie), Innere Medizin (mit den Bereichen Gastroenterologie, Neurologie und Kardiologie), Gynäkologie und Geburtshilfe, Orthopädie und Unfallchirurgie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie Röntgendiagnostik. Wir sind als Notfallstandort für die Region zertifiziert und besitzen eine Hubschrauber-Landemöglichkeit.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Stellvertretenden Pflegedirektor (w/m/d) in Vollzeit.
- Aktive strategische sowie konzeptionelle Mitentwicklung des Pflege- und Funktionsdienstes in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Stations- und Bereichsleitungen sowie dem Pflegedirektor.
- Mitarbeiterführung, -auswahl, -einsatz und -entwicklung nach Bedarf im Pflege- und Funktionsdienst.
- Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Ausfallmanagementkonzeptes und der Personalplanung.
- Weiterentwicklung der Ablauforganisationen zur Steigerung von Sicherheit, Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit.
- Optimierung von Arbeitsabläufen und Organisationsformen sowie Dienstzeitmodellen.
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Strategien zur Mitarbeitergewinnung und -bindung.
- Selbstständige Planung und Durchführung von pflegerelvanten Projekten.
Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege: Studium der Fachrichtung Pflegemanagement oder abgeschlossener Stationsleitungskurs.
Mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung im Gesundheitswesen in verantwortlicher Position.
Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie im Hinblick auf die Mitwirkung in der strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung eines Akutkrankenhauses.
Fähigkeit, pflegerische und ökonomische Aspekte adäquat und gleichwertig zu berücksichtigen.
Organisationsvermögen, strukturierter Arbeitsstil, konzeptionelles Denken sowie eine hohe kommunikative und soziale Kompetenz, Überzeugungskraft, gepaart mit einer positiven Ausstrahlung.
Gelebter transformationaler und motivierender Führungsstil.
Eine verantwortungsvolle, vielseitige und selbstständige Tätigkeit mit hoher Gestaltungsmöglichkeit.
Eine interdisziplinäre, team- und funktionsübergreifende Zusammenarbeit sowie bereichsübergreifendes Denken und Handeln.
Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K.
Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) sowie weitere Sozialleistungen.
Kostengünstige Parkplätze.
Stellvertretender Pflegedirektor (w/m/d) Arbeitgeber: DE CPC
Als Stellvertretender Pflegedirektor (w/m/d) in unserem modernen Haus der Grund- und Regelversorgung profitieren Sie von einer verantwortungsvollen und vielseitigen Tätigkeit mit hoher Gestaltungsmöglichkeit. Wir bieten Ihnen eine interdisziplinäre Zusammenarbeit, attraktive Vergütung nach TVöD-K sowie zahlreiche Mitarbeiterangebote und Sozialleistungen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen und ein positives Arbeitsumfeld fördern. Durch die enge Anbindung an das Universitätsklinikum Heidelberg sichern wir höchste medizinische Standards und ermöglichen Ihnen, Teil eines regionalen Führungsteams zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Pflegedirektor (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das macht dich unvergesslich und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über uns und unsere Werte zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Pflegedirektor (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Betone deine relevanten Erfahrungen im Gesundheitswesen und deine Führungskompetenzen. Wir suchen jemanden, der strategisch denken kann und bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hat.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Fachabteilungen und deren Schwerpunkte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Kompetenzen klar zu kommunizieren und zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Außerdem gibt es dir wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.
