Teamleiter / Leiter Partner & Ehrenamt (m/w/d)

Teamleiter / Leiter Partner & Ehrenamt (m/w/d)

Eschborn Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte starke Partnerschaften im Tierschutz.
  • Unternehmen: TASSO, ein führendes Tierschutzunternehmen mit Herz und Humor.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros, flexible Arbeitszeiten und ein herzliches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Tierschutz und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbar, 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb und Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bitte bewerben Sie sich umgehend, wenn Sie aufgrund des großen Interesses für diese Stelle in Frage kommen.

Deine Aufgabe: Gestalte starke Partnerschaften und trage dazu bei, unsere Tierschutzarbeit noch wirkungsvoller zu machen. Du übernimmst die Leitung unseres Multiplikatorenservice-Teams und bringst unsere Partnerschaften auf das nächste Level. Tierärzt:innen, Tierschutzvereine, Tierheime, Züchter:innen und ehrenamtliche Helfer:innen sind deine wichtigsten Ansprechpartner:innen, die du langfristig an TASSO bindest. Du führst dein Team auf Augenhöhe, schaffst Strukturen, die tragen, und eine Kultur, in der Menschen gerne Verantwortung übernehmen. Dabei verlierst du nie den Blick fürs Wesentliche: echte Beziehungen, klare Kommunikation und nachhaltiger Wirkung für den Tierschutz.

Das kommt auf dich zu:

  • Du übernimmst die fachliche als auch disziplinarische Führung des Multiplikatorenservice-Teams (4 Personen).
  • Du sorgst für eine reibungslose Personaleinsatzplanung.
  • Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung von Team, Strukturen und Prozessen – mit viel Freiraum für deine Ideen.
  • Du repräsentierst uns nach außen und arbeitest eng mit Tierärzt:innen, Tierheimen und Tierschutzvereinen, Behörden, Ehrenamtlichen und Tierhalter:innen zusammen.
  • Du stärkst bestehende Beziehungen und baust neue auf – mit Herz und Verstand.
  • Du überzeugst Menschen für die Bedeutung von Tierkennzeichnung und -registrierung.
  • Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen, Stabsstellen, der Geschäftsleitung und externen Dienstleistern zusammen.
  • Du berichtest direkt an unsere Geschäftsleitung Kommunikation und steuerst eigenverantwortlich deinen Fachbereich.

Das bringst du mit:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
  • Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Vertrieb oder Callcenter sowie fundierte Erfahrung im Projektmanagement mit.
  • Du bist mit Telefonakquise vertraut und weißt, wie man am Telefon überzeugend und souverän auftritt.
  • Du hast Mitarbeitende bereits auf Augenhöhe geführt, Personaleinsatzplanung verantwortet und nachweisliche Erfahrung im Aufbau und in der Entwicklung kleiner Teams.
  • Du gehst souverän mit MS Office, CRM-Systemen und digitalen Tools um und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch ist ein Plus.
  • Du denkst unternehmerisch, lösungsorientiert und eigeninitiativ – kommunizierst klar, authentisch und mit natürlicher Durchsetzungskraft.
  • Du arbeitest gerne im Team, bist veränderungsbereit und bringst ein echtes Herz für Tiere und Menschen mit.

Das bieten wir:

  • Unbefristete Beschäftigung
  • Wochenarbeitszeit von 40 Stunden (Vollzeit)
  • Pro Kalenderjahr gibt es 30 Urlaubstage
  • Arbeitsfrei am 24.12. + 31.12.

Benefits:

  • Wir bieten dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an.
  • Mitarbeitende profitieren von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z. B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
  • Triff unsere Büroschnauzen – und bring nach Erlaubnis und Absprache deine eigene mit.
  • Unser externer Dienstleister bietet dir kostenlose Unterstützung in kritischen Lebenslagen und die Teilnahme an kostenfreien Veranstaltungen für den beruflichen und privaten Bereich an.

Dein Umfeld:

Du bist Teil unseres tierisch engagierten Teams. Du arbeitest in einem modernen Bürogebäude und einer modernen Bürofläche mit ergonomischen Arbeitsplätzen. Für den kleinen oder großen Hunger kannst du die Kantine oder das Bistro nutzen. Natürlich kannst du neben der guten Anbindung des ÖPNV auch unsere kostenlosen Parkmöglichkeiten vor Ort nutzen.

Deine Flexibilität:

Mobile Arbeit ist möglich – freiwillig und widerruflich. Wird sie beendet, arbeitest du vollständig an unserem Standort (Ludwig-Erhard-Str. 30-34, 65760 Eschborn). Wenn du mobil arbeitest, bist du mindestens fünf Tage pro Quartal am Standort – zum Beispiel am Team-Tag. Die ersten zwei Wochen deiner Einarbeitungszeit arbeitest du komplett vor Ort. Wir empfehlen einen Wohnsitz im Rhein-Main-Gebiet, weil bei Bedarf eine erhöhte Präsenz am Standort erforderlich sein kann.

Das macht uns im Multiplikatorenservice aus:

Wir sind ein Team, das zusammenhält – mit viel Herz, Humor und echtem Teamgeist. Bei uns wird nicht nur gemeinsam gearbeitet, sondern auch gemeinsam gelacht, angepackt und füreinander eingestanden – gerade dann, wenn es mal herausfordernd wird. Wir sind offen für Neues und haben keine Angst vor Veränderung. Im Gegenteil: Wir glauben fest daran, dass frische Impulse, neue Perspektiven und Mut zu Veränderung uns als Team und Organisation weiterbringen. Deshalb freuen wir uns auf Menschen, die Lust haben, etwas zu bewegen, Verantwortung zu übernehmen und neue Ideen einzubringen. Bei uns kannst du gestalten, mitwirken und jeden Tag etwas bewirken – für den Tierschutz.

Klingt nach dir? Dann werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich! Zeig uns, was in dir steckt – wir freuen uns auf eine Bewerbung mit Persönlichkeit und Profil. Erzähl uns, wer du bist, was dich motiviert und wie du dir deine berufliche Zukunft bei uns vorstellst. Lade deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse & Bescheinigungen) ganz einfach über unser Bewerbungsformular hoch. Du hast deine Unterlagen noch nicht vollständig parat? Kein Problem – sende uns gerne schon das, was du vorbereitet hast. Der Rest kann nachgereicht werden.

Schick uns jetzt deine Bewerbung – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Einsatzort: Eschborn TASSO-Haustierzentralregister für die Bundesrepublik Deutschland e.V. Ludwig-Erhard-Str. 3 Eschborn

Teamleiter / Leiter Partner & Ehrenamt (m/w/d) Arbeitgeber: DE CPC

TASSO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Anstellung in einem engagierten Team bietet, das sich leidenschaftlich für den Tierschutz einsetzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und einem modernen Arbeitsumfeld in Eschborn fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden, sondern schafft auch eine Kultur des Miteinanders, in der Ideen geschätzt und Verantwortung übernommen wird. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Partnerschaften mitzuwirken und einen echten Unterschied im Leben von Tieren und Menschen zu machen.

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Kontaktdaten:

DE CPC Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter / Leiter Partner & Ehrenamt (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du motiviert bist und bringe deine Ideen ein, wie du zum Team beitragen kannst.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest. So zeigst du Interesse und Engagement – das kommt immer gut an!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und du hast die Möglichkeit, deine Persönlichkeit und Motivation direkt zu zeigen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter / Leiter Partner & Ehrenamt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teammanagement
Personaleinsatzplanung
Projektmanagement
Vertriebserfahrung
Telefonakquise
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen wissen, wer du wirklich bist! Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und erzähl uns, was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, dich besser kennenzulernen. Mach es uns leicht, deine Stärken zu erkennen!

Zeig deine Leidenschaft!:Wenn du ein Herz für Tiere hast, lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Tierschutz oder in ähnlichen Bereichen. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Bewerbung über unsere Website!:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um deine Unterlagen hochzuladen. Wenn du noch nicht alles parat hast, kein Problem – schick uns einfach das, was du hast, und reiche den Rest später nach!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitet

Verstehe die Mission

Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie wichtig Tierschutz für die Organisation ist, kannst du in deinem Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Leidenschaft teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, im Projektmanagement und in der Kommunikation verdeutlichen. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder zukünftigen Projekten sind immer gut!

Sei authentisch

Zeige deine Persönlichkeit! Die Organisation sucht nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Sei ehrlich über deine Motivation und was dich antreibt, im Tierschutz zu arbeiten.