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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Sicherheitstechnik und Brandmeldetechnik.
- Arbeitgeber: WISAG, ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Teamevents und Unterstützung für Kinder und Enkelkinder.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Sicherheitstechnik und arbeite in einem familiären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Sicherheitstechnik und Teamführung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei der WISAG. Wir sind eines der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.
Werde Teil unseres Teams – und bring moderne Sicherheitstechnik voran:
- Technische Leitung und Organisation der Projekte im Gewerk Sicherheits- und Brandmeldetechnik (Umbau und Modernisierungsmaßnahmen)
- Fachliche Führung deiner Teams und Nachunternehmer
- Programmierung, Prüfung und Inbetriebnahme der Anlagen
- Erstellen von Aufmaßen, Unterstützung bei Kalkulation, Angebotserstellung und Abrechnung der Projekte
Sie steuern Projekte im Raum Frankfurt am Main.
Ihr Profil:
- Erste Erfahrung in der Führung kleiner Teams auf der Baustelle
- Fundierte Kenntnisse in der Sicherheitstechnik
- Erfahrung in der Programmierung und Inbetriebnahme von BMA/SAA
- Idealerweise Zertifizierungen z.B. Hekatron, Notifier, Esser
- EDV-Kenntnisse (z.B. MS Office)
- Serviceorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmen
- Familiäres, freundschaftliches Team – kurze Wege, schnelle Entscheidungen
- Attraktives Gehalt plus klare Entwicklungs-/Aufstiegsmöglichkeiten
- Weiterbildung, z.B. Herstellerschulungen (Hekatron, Esser, Notifier)
- Geregelte Arbeitszeit & planbare Einsätze
- Regionaler Einsatz im Rhein-Main-Gebiet
- Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung möglich
- 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Teamevents: Sommerfest, Weihnachtsfeier und mehr, wir feiern unsere Erfolge gemeinsam
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder!
- Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben“-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Teamleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik | Brandmeldetechnik Arbeitgeber: DE CPC
Kontaktperson:
DE CPC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik | Brandmeldetechnik
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die WISAG, ihre Projekte und Werte. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Der Prozess ist super einfach und schnell – in nur 2 Minuten kannst du dich bewerben. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik | Brandmeldetechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lies die Stellenbeschreibung genau: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, nimm dir die Zeit, die gesamte Stellenbeschreibung durchzulesen. So bekommst du ein gutes Gefühl dafür, was wir suchen und kannst deine Unterlagen gezielt darauf abstimmen.
Sei authentisch: Wir schätzen Ehrlichkeit und Authentizität. Zeig uns in deinem Lebenslauf und Anschreiben, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Das macht einen viel besseren Eindruck als eine standardisierte Bewerbung.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung in der Sicherheitstechnik oder im Projektmanagement hast, dann heb das hervor! Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich direkt über unsere Webseite: Der einfachste Weg zu uns führt über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Webseite. Es ist schnell und unkompliziert – du brauchst kein Anschreiben und kannst dich in nur 2 Minuten bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die WISAG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Wertschätzung verstehst und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position technische Kenntnisse in der Sicherheitstechnik erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu BMA/SAA und deren Programmierung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Teamführung betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Führung kleiner Teams hervor. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast. Das zeigt, dass du die fachliche Führung ernst nimmst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die Stelle hinausgehen. Frage nach Teamevents oder Weiterbildungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.