Teamleiter Partner & Ehrenamt (m/w/d)

Teamleiter Partner & Ehrenamt (m/w/d)

Eschborn Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und stärke Partnerschaften im Tierschutz.
  • Unternehmen: TASSO, ein führendes Unternehmen im Tierschutz mit Herz und Humor.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros, flexible Arbeitszeiten und ein starkes Teamgefühl.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Tierschutz und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbare Ausbildung, 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bewerben Sie sich unten, nachdem Sie alle Details und unterstützenden Informationen zu diesem Stellenangebot gelesen haben.

Deine Aufgabe

Gestalte starke Partnerschaften und trage dazu bei, unsere Tierschutzarbeit noch wirkungsvoller zu machen. Du übernimmst die Leitung unseres Multiplikatorenservice-Teams und bringst unsere Partnerschaften auf das nächste Level. Tierärzt:innen, Tierschutzvereine, Tierheime, Züchter:innen und ehrenamtliche Helfer:innen sind deine wichtigsten Ansprechpartner:innen, die du langfristig an TASSO bindest. Du führst dein Team auf Augenhöhe, schaffst Strukturen, die tragen, und eine Kultur, in der Menschen gerne Verantwortung übernehmen. Dabei verlierst du nie den Blick fürs Wesentliche: echte Beziehungen, klare Kommunikation und nachhaltiger Wirkung für den Tierschutz.

Das kommt auf dich zu

  • Du übernimmst die fachliche als auch disziplinarische Führung des Multiplikatorenservice-Teams (4 Personen).
  • Du sorgst für eine reibungslose Personaleinsatzplanung.
  • Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung von Team, Strukturen und Prozessen – mit viel Freiraum für deine Ideen.
  • Du repräsentierst uns nach außen und arbeitest eng mit Tierärzt:innen, Tierheimen und Tierschutzvereinen, Behörden, Ehrenamtlichen und Tierhalter:innen zusammen.
  • Du stärkst bestehende Beziehungen und baust neue auf – mit Herz und Verstand.
  • Du überzeugst Menschen für die Bedeutung von Tierkennzeichnung und -registrierung.
  • Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen, Stabsstellen, der Geschäftsleitung und externen Dienstleistern zusammen.
  • Du berichtest direkt an unsere Geschäftsleitung Kommunikation und steuerst eigenverantwortlich deinen Fachbereich.

Das bringst du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
  • Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Vertrieb oder Callcenter sowie fundierte Erfahrung im Projektmanagement mit.
  • Du bist mit Telefonakquise vertraut und weißt, wie man am Telefon überzeugend und souverän auftritt.
  • Du hast Mitarbeitende bereits auf Augenhöhe geführt, Personaleinsatzplanung verantwortet und nachweisliche Erfahrung im Aufbau und in der Entwicklung kleiner Teams.
  • Du gehst souverän mit MS Office, CRM-Systemen und digitalen Tools um und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch ist ein Plus.
  • Du denkst unternehmerisch, lösungsorientiert und eigeninitiativ – kommunizierst klar, authentisch und mit natürlicher Durchsetzungskraft.
  • Du arbeitest gerne im Team, bist veränderungsbereit und bringst ein echtes Herz für Tiere und Menschen mit.

Das bieten wir

Unbefristete Beschäftigung, Wochenarbeitszeit von 40 Stunden (Vollzeit), Pro Kalenderjahr gibt es 30 Urlaubstage, Arbeitsfrei am 24.12. + 31.12.

Benefits

  • Wir bieten dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an.
  • Mitarbeitende profitieren von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z. B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
  • Triff unsere Büroschnauzen – und bring nach Erlaubnis und Absprache deine eigene mit.
  • Unser externer Dienstleister bietet dir kostenlose Unterstützung in kritischen Lebenslagen und die Teilnahme an kostenfreien Veranstaltungen für den beruflichen und privaten Bereich an.

Dein Umfeld

  • Du bist Teil unseres tierisch engagierten Teams.
  • Du arbeitest in einem modernen Bürogebäude und einer modernen Bürofläche mit ergonomischen Arbeitsplätzen.
  • Für den kleinen oder großen Hunger kannst du die Kantine oder das Bistro nutzen.
  • Natürlich kannst du neben der guten Anbindung des ÖPNV auch unsere kostenlosen Parkmöglichkeiten vor Ort nutzen.

Deine Flexibilität

Mobile Arbeit ist möglich – freiwillig und widerruflich. Wird sie beendet, arbeitest du vollständig an unserem Standort (Ludwig-Erhard-Str. 30-34, Eschborn). Wenn du mobil arbeitest, bist du mindestens fünf Tage pro Quartal am Standort – zum Beispiel am Team-Tag. Die ersten zwei Wochen deiner Einarbeitungszeit arbeitest du komplett vor Ort. Wir empfehlen einen Wohnsitz im Rhein-Main-Gebiet, weil bei Bedarf eine erhöhte Präsenz am Standort erforderlich sein kann.

Das macht uns im Multiplikatorenservice aus

Wir sind ein Team, das zusammenhält – mit viel Herz, Humor und echtem Teamgeist. Bei uns wird nicht nur gemeinsam gearbeitet, sondern auch gemeinsam gelacht, angepackt und füreinander eingestanden – gerade dann, wenn es mal herausfordernd wird. Wir sind offen für Neues und haben keine Angst vor Veränderung. Im Gegenteil: Wir glauben fest daran, dass frische Impulse, neue Perspektiven und Mut zu Veränderung uns als Team und Organisation weiterbringen. Deshalb freuen wir uns auf Menschen, die Lust haben, etwas zu bewegen, Verantwortung zu übernehmen und neue Ideen einzubringen. Bei uns kannst du gestalten, mitwirken und jeden Tag etwas bewirken – für den Tierschutz.

Klingt nach dir? Dann werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich!

Zeig uns, was in dir steckt – wir freuen uns auf eine Bewerbung mit Persönlichkeit und Profil. Erzähl uns, wer du bist, was dich motiviert und wie du dir deine berufliche Zukunft bei uns vorstellst. Lade deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse & Bescheinigungen) ganz einfach über unser Bewerbungsformular hoch. Du hast deine Unterlagen noch nicht vollständig parat? Kein Problem – sende uns gerne schon das, was du vorbereitet hast. Der Rest kann nachgereicht werden. Schick uns jetzt deine Bewerbung – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Kontakt: Tel. xvbsvpc

Einsatzort: Eschborn

TASSO-Haustierzentralregister für die Bundesrepublik Deutschland e.V. Ludwig-Erhard-Str. 30-34 65760 Eschborn

Teamleiter Partner & Ehrenamt (m/w/d) Arbeitgeber: DE CPC

TASSO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Anstellung in einem engagierten Team bietet, das sich leidenschaftlich für den Tierschutz einsetzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer modernen Büroinfrastruktur und zahlreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Corporate Benefits schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und ihre Ideen verwirklichen können. Unsere offene und herzliche Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Innovation, sodass jeder die Möglichkeit hat, einen echten Unterschied zu machen.

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Kontaktdaten:

DE CPC Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Partner & Ehrenamt (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und authentisch formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für Tierschutz und Teamarbeit mitbringst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und macht es uns leichter, dich kennenzulernen.

Tipp Nummer 4

Sei du selbst! Authentizität ist der Schlüssel. Zeige uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand bei der Sache sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Partner & Ehrenamt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamleitung
Personaleinsatzplanung
Projektmanagement
Vertriebserfahrung
Telefonakquise
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:In deinem Anschreiben solltest du authentisch sein und zeigen, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die mit Herz und Verstand für den Tierschutz brennen!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, dich besser kennenzulernen und deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Motivation zeigen!:Erzähle uns in deinem Anschreiben, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen ihre Leidenschaft für den Tierschutz deutlich machen!

Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Unterlagen über unser Bewerbungsformular auf der Website hochzuladen. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und dich schnell kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitet

Verstehe die Mission

Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie wichtig Tierschutz für die Organisation ist, kannst du in deinem Interview zeigen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder Herausforderungen im Tierschutz sind besonders relevant.

Sei authentisch

Zeige deine Leidenschaft für Tierschutz und deine Motivation, in dieser Rolle zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Lass sie wissen, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du das Team unterstützen möchtest.