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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team von Elektrikern und sorge für einen reibungslosen Betrieb der technischen Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Fresenius Health Services - ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, individuelle Weiterbildung, Mitarbeiterevents und attraktive Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit tollen Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und führe ein engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und Erfahrung in der Gebäudetechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher.
Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin Brandenburg suchen wir ab sofort eine Teamleitung (m/w/d) der Elektrotechnik in Vollzeit und unbefristet. Kennziffer: 2467
- Teamleitung: Fachliche und disziplinarische Führung des Elektriker-Teams (Einsatzplanung, Unterweisungen, Weiterentwicklung)
- Betriebssicherheit: Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs der Stark- und Schwachstromanlagen gemäß DIN VDE
- Instandhaltungsmanagement: Planung und Überwachung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten (insbes. Sicherheitsstromversorgung, NEA, USV-Anlagen)
- Projektbegleitung: Unterstützung der Technischen Leitung bei Modernisierungsprojekten und Abnahmen nach PrüfVO
- Compliance: Verantwortung für die rechtssichere Organisation (VEO – Verantwortliche Elektrofachkraft) und Dokumentation im CAFM-System
- Dienstleistersteuerung: Koordination und Abnahme von Leistungen externer Fachfirmen
Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik mit Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d) oder staatlich geprüftem Techniker
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik, idealerweise im klinischen Umfeld oder bei komplexen Liegenschaften
Führungskompetenz: Erste Erfahrung in der Personalführung und die Fähigkeit, ein Team motivierend und zielorientiert zu steuern
Normenkenntnis: Fundiertes Wissen in den einschlägigen Regelwerken (VDE, MLAR, MPBetreibV)
Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen und haben ein klares Verständnis für die Bedeutung einer rechtssicheren, vollständigen und nachvollziehbaren technischen Dokumentation.
Persönlichkeit: Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit im Störungsmanagement und eine strukturierte Arbeitsweise.
Wir bieten ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie, Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum sowie einen sicheren Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens.
Zusätzlich erhalten Sie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jobrad und Team-Staffel, Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios.
Teamleitung (m/w/d) Elektrotechnik Arbeitgeber: DE CPC
Kontaktperson:
DE CPC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Elektrotechnik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Stelle als Teamleitung Elektrotechnik bei Fresenius Health Services im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Fresenius Health Services und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen und wie du das Team bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam an der Zukunft des Gesundheitswesens zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Elektrotechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Elektrotechnik hervor und zeige, wie du das Team führen kannst.
Anschreiben personalisieren: Verpass deinem Anschreiben eine persönliche Note! Erkläre, warum du genau zu Fresenius Health Services passt und was dich an der Teamleitung reizt. Zeig uns deine Motivation!
Relevante Qualifikationen betonen: Achte darauf, deine Qualifikationen klar darzustellen. Deine Ausbildung und Erfahrung im klinischen Umfeld sind wichtig – lass uns wissen, was du drauf hast!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Kultur von Fresenius Health Services. Sie legen Wert auf Offenheit und Wertschätzung, also sei bereit, deine eigenen Ideen und Erfahrungen zu teilen. Zeige, dass du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein technisches Wissen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse der Normen und Vorschriften
Stelle sicher, dass du die relevanten Normen wie VDE und MLAR gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und erkläre, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast. Das zeigt dein Fachwissen und deine Eignung für die Position.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige Interesse an den Entwicklungsmöglichkeiten, die Fresenius Health Services bietet. Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Karriereziele zu erreichen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist.