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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Gebäudetechnik und plane innovative technische Lösungen.
- Arbeitgeber: Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften – ISAS – e.V., ein innovatives Forschungsinstitut.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsforschung mit modernster Gebäudetechnik.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Versorgungs- oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in TGA.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften – ISAS – e.V. entwickelt Analyseverfahren für die Gesundheitsforschung. Mit seinen Innovationen trägt es dazu bei, die Prävention, Frühdiagnose und Therapie von beispielsweise Herz-Kreislauf-Erkrankungen oder Krebs zu verbessern. Ziel des Instituts ist es, die personalisierte Therapie voranzutreiben. Dafür kombiniert das ISAS Wissen aus Biologie, Chemie, Informatik, Medizin, Pharmakologie und Physik. Das ISAS ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und wird durch die Bundesrepublik Deutschland und ihre Länder öffentlich gefördert.
An unserem Institut suchen wir eine Teamleitung (m/w/d) für Gebäudetechnik.
Fachliche und disziplinarische Verantwortung sowie eigenständige Ressourcenplanung im Aufgabenbereich der Teamleitung für die Gebäudetechnik:
- Planung, Konstruktion und Überwachung der haustechnischen Anlagen inklusive fachtechnischer Analysen und Bewertung der versorgungstechnischen Anlagenkonzepte, auch externer Planungsbeteiligter, unter wirtschaftlichen, sicherheitstechnischen und energetischen Aspekten sowie Erstellung von Leistungsverzeichnissen für die Vergabe nach VOB.
- Technischer Support für die Labor einrichtungen in Bezug auf Energieversorgung, Klimatisierung und die sonstigen technischen Versorgungs einrichtungen.
- Eigenverantwortliche Steuerung, Koordination und Überwachung von Bau-, Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen mit Schwerpunkt technische Gebäudeausrüstung (TGA).
- Abnahme fremdvergebener Maßnahmen in den Bereichen TGA und Baumaßnahmen.
- Beratung der Institutsleitung bei technischen und sicherheitstechnischen Anforderungen in den genannten Bereichen.
- Entwicklung und Implementierung von Energiemanagementstrategien.
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Masterstudium (FH) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Berufserfahrung in der Planung, Durchführung und Betreuung von komplexen Anlagen der TGA inklusive Kenntnissen im Bau-, Planungs-, Vergabe- und Vertragsrecht.
- Erfahrungen in allen Leistungsphasen der HOAI.
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität (Störungsbehebung).
- Sicherer Umgang mit MS Office und AutoCAD.
- Gute Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- Vielfältige betriebliche und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Familienfreundliche Infrastruktur und Unterstützung durch einen Familienservice.
Die Vollzeitstelle ist unbefristet, ab sofort verfügbar und grundsätzlich auch teilzeit geeignet. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TV-L.
Teamleitung (m/w/d) Für Gebäudetechnik Arbeitgeber: DE CPC
Kontaktperson:
DE CPC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Für Gebäudetechnik
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über das Unternehmen und zeig dein Interesse an der Teamleitung für Gebäudetechnik.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der TGA unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für die Gebäudetechnik! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die du in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und alle relevanten Erfahrungen hervorzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Für Gebäudetechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Teamleitung in der Gebäudetechnik bist. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Position übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung für Gebäudetechnik vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du komplexe Anlagen der TGA geplant und betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar und überzeugend darzustellen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über energieeffiziente Systeme, Klimatisierung und die neuesten Entwicklungen in der Gebäudetechnik auffrischst. Sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Institut. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich der Gebäudetechnik oder nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.