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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Alumni-Strategie und baue ein aktives Netzwerk auf.
- Arbeitgeber: Duale Hochschule Baden-Württemberg, größte Hochschule in BW mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Umfeld und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Hochschule mit guter Anbindung an den ÖPNV.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Alumni-Arbeit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in Kommunikation oder verwandten Bereichen, Erfahrung im Hochschulkontext.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Haben Sie die Fähigkeiten, um diese Stelle zu besetzen? Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten und bewerben Sie sich noch heute.
DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.
Es ist folgende Stelle zu besetzen: Teamleitung (w/m/d) der Stabstelle Alumni-Management
- Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt
- Arbeitsort: Heilbronn
- Stellenumfang: 50 % (19,75 Stunden pro Woche)
- Dauer: befristet bis
- Vergütung: E13, TV-L
- Verfahrensnummer: 2610
Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Umsetzung einer landesweiten Alumni-Strategie in enger Abstimmung mit der CAS-Leitung, der*dem Alumni-Beauftragten des DHBW CAS, sowie den Alumni-Verantwortlichen an den DHBW-Studienakademien
- Identifikation und Nutzung von Alumni-Potenzialen, insbesondere für die wissenschaftliche Weiterbildung, sowie zur Gewinnung von Dozierenden, Dualen Partnern und Sponsoren
- Koordination und Einbindung aller relevanten Stakeholder innerhalb der DHBW im Kontext der Alumni-Arbeit
- Aufbau eines aktiven Alumni-Netzwerks und Entwicklung zielgruppenspezifischer Angebote
- Zentrale Planung, Organisation, Durchführung und Erfolgskontrolle landesweiter Alumni-Veranstaltungen (online und in Präsenz)
- Zusammenarbeit mit der Hochschulkommunikation des DHBW-Präsidiums im Hinblick auf den Alumni-Webauftritt, die Social-Media-Aktivitäten und die zentralen Marketingmaßnahmen
- Regelmäßige Evaluation der Alumni-Strategie sowie kontinuierliche Optimierung der Maßnahmen
- Teamleitung für ein Team mit derzeit 2 Mitarbeiter*innen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Master-Niveau, z. B. im Bereich Kommunikation, Marketing, Sozialwissenschaften, Eventmanagement
- Fähigkeit zu eigenständigem und konzeptionellem Arbeiten sowie hohe Serviceorientierung
- Hohe Flexibilität, Engagement, Loyalität und Zuverlässigkeit
- Ausgeprägte Online- und Social-Media-Affinität
- Erfahrungen im Hochschulkontext oder Bildungswesen
- Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
- Sicheres, professionelles Auftreten im Umgang mit verschiedenen Interessensgruppen
- Hohe Team- und Kommunikationskompetenzen
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich EDV und MS Office
- Sehr gute Deutsch-Kenntnisse und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Werte wie Zuverlässigkeit, Miteinander, Wertschätzung und Lernen sind Ihnen wichtig
Unser Angebot:
- Modernes Arbeitsumfeld auf dem Bildungscampus Heilbronn mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Interessantes und vielseitiges Fortbildungsprogramm
- Umfangreiches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- Gute Anbindung an den ÖPNV und Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum!
Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Teamleitung (w/m/d) der Stabstelle Alumni-Management Arbeitgeber: DE CPC
Kontaktperson:
DE CPC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (w/m/d) der Stabstelle Alumni-Management
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Alumni und anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Sei es auf Veranstaltungen oder über Social Media – je mehr du dich zeigst, desto besser!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobangebote zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, die zu deinem Profil passen, und sprich direkt mit den Verantwortlichen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die DHBW und ihre Alumni-Strategie. Zeige, dass du die Vision und Ziele der Hochschule verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (w/m/d) der Stabstelle Alumni-Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Teamleitung im Alumni-Management bist.
Sei strukturiert!: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Begeisterung zeigen!: Lass uns spüren, dass du für die Aufgabe brennst! Erkläre, was dich an der Position reizt und wie du deine Erfahrungen im Hochschulkontext einbringen möchtest. Deine Leidenschaft ist ansteckend!
Online bewerben!: Nutze unser Bewerbungsportal auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitest
✨Verstehe die Alumni-Strategie
Mach dich mit der aktuellen Alumni-Strategie der DHBW vertraut. Überlege dir, wie du diese Strategie weiterentwickeln und umsetzen würdest. Zeige im Interview, dass du innovative Ideen hast, um Alumni-Potenziale zu nutzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung, im Projektmanagement und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu machen.
✨Zeige deine Online- und Social-Media-Affinität
Da die Stelle eine hohe Affinität zu Online- und Social-Media-Plattformen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Überlege dir, wie du Social Media nutzen würdest, um das Alumni-Netzwerk zu stärken.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Hochschule. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Alumni-Arbeit aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die neue Teamleitung.