Technical Architect/IT-Architekt*in (w/m/d)
Technical Architect/IT-Architekt*in (w/m/d)

Technical Architect/IT-Architekt*in (w/m/d)

Münster Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Go Premium
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die technische Architektur und entwickle innovative Lösungen für die Gesundheits- und Sozialwirtschaft.
  • Arbeitgeber: Contec, eine moderne Unternehmensberatung mit Fokus auf digitale Transformation.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle, bis zu 50 Tage Workation und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Flache Strukturen und ein unterstützendes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Präge die technologische Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Impact.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Systemintegration, APIs und modernen Programmiersprachen wie JavaScript.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Du bist zuhause in Systemintegration, Workflow-Automatisierung oder technischer Architektur – und suchst eine Rolle, in der du nicht nur entwickelst, sondern die technologische Zukunft ganzer Geschäftsbereiche aktiv prägen kannst? Dann ist contec, die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, genau der richtige Partner für deinen nächsten beruflichen Schritt!

Mit conQuaesso, nytroo und educaro gestalten wir die Zukunft der Fach- und Führungskräftegewinnung in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft: von der qualifizierten Personalberatung im Executive Bereich über digitale Recruitinglösungen bis hin zur Begleitung internationaler Fachkräfte. Technologisch modern, datengetrieben und mit direktem Impact für Organisationen und Menschen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für eine neugeschaffene Position ab sofort eine erfahrene technische Persönlichkeit.

Technologie gestalten: Du entwickelst die technische Gesamtarchitektur der Geschäftsbereiche conQuaesso, nytroo und educaro – mit großem Gestaltungsspielraum und im Sparring mit der Leitung IT.

Architektur prägen: Unsere Systemlandschaft basiert überwiegend auf Microsoft-Technologien. Gleichzeitig hast du die Freiheit, eigene Sprachen, Tools und Frameworks einzubringen und die technische Roadmap sowie die zukünftige IT-Landschaft aktiv mitzugestalten.

Automatisieren & integrieren: Du verbindest Systeme (ATS, CRM, Marketing, interne Tools), baust API-Integrationen und automatisierst Workflows – u. a. mit Azure Logic Apps, Power Automate, n8n oder Make.

KI & moderne Technologien einsetzen: Du nutzt Azure AI oder ähnliche Tools, um daten- und KI-gestützte Lösungen sowie effiziente digitale Prozesse zu entwickeln.

Projektmanagement & Internationale Zusammenarbeit: Du steuerst interne sowie englischsprachige Entwickler*innen, übersetzt Anforderungen in technische Konzepte und führst Projekte strukturiert zum Erfolg.

Erfahrung in der Systemintegration und im Arbeiten mit modernen Schnittstellenarchitekturen – APIs, Webhooks und Co. sind für dich Alltag. Routine im Aufbau automatisierter Workflows und digitaler Prozesslogiken, idealerweise mit einem oder mehreren der oben genannten Tools. Programmierungsgrundlagen im Cloud-Umfeld, z. B. in JavaScript und modernen Frameworks wie React. Erfahrungen mit Werkzeugen zur Projektsteuerung und Code Reviews via Gitlab. Kenntnisse in KI-Tools wie Azure AI oder in Programmen wie Dataverse sowie ein Verständnis für Datenmodelle, Events und Mappings sind von Vorteil.

Du verstehst es und hast Freude daran, komplexe Bedarfe operativer Bereiche in technische Lösungen zu übersetzen und diese in Zusammenarbeit mit IT und englischsprachigen Fachkräften zielsicher umzusetzen.

Wir bieten dir flache Strukturen, ein unterstützendes Team, flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Zusätzlich erwarten dich Weiterbildungen, Gesundheits- & Rabattgutscheine, ein attraktives Gehaltspaket und bis zu 50 Tage Workation im Jahr.

Technical Architect/IT-Architekt*in (w/m/d) Arbeitgeber: DE CPC

Contec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Technical Architect/IT-Architekt*in (w/m/d) die Möglichkeit bietet, die technologische Zukunft der Gesundheits- und Sozialwirtschaft aktiv mitzugestalten. Mit flachen Hierarchien, einem unterstützenden Team und flexiblen Arbeitsmodellen fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung durch Weiterbildungen, sondern bietet auch bis zu 50 Tage Workation im Jahr, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
D

Kontaktperson:

DE CPC HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technical Architect/IT-Architekt*in (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen und Szenarien, die in deiner Rolle als IT-Architekt*in vorkommen könnten. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Projekte! Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, die deine bisherigen Arbeiten und Erfolge zeigt. Das gibt den Arbeitgebern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Technologie zu gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Architect/IT-Architekt*in (w/m/d)

Systemintegration
Workflow-Automatisierung
Technische Architektur
Microsoft-Technologien
API-Integrationen
Azure Logic Apps
Power Automate
n8n
Make
Azure AI
JavaScript
React
Projektmanagement
Gitlab
Datenmodelle

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Technische Skills hervorheben: Da wir einen Technical Architect suchen, solltest du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich präsentieren. Nenne spezifische Tools und Technologien, mit denen du gearbeitet hast, und wie du sie eingesetzt hast, um Probleme zu lösen.

Projekte und Erfolge teilen: Erzähle uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und den Erfolgen, die du erzielt hast. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, wie du zur Weiterentwicklung unserer Systeme beitragen kannst.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitest

Verstehe die technische Architektur

Mach dich mit den Microsoft-Technologien vertraut, die in der Systemlandschaft verwendet werden. Überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und Tools einbringen kannst, um die technische Roadmap zu gestalten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, bei denen du API-Integrationen oder automatisierte Workflows erstellt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen im Detail zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen. Erkläre, wie du Anforderungen in technische Konzepte übersetzt hast und wie du internationale Teams erfolgreich geleitet hast.

Sei offen für neue Technologien

Zeige deine Begeisterung für moderne Technologien und KI-Tools. Diskutiere, wie du Azure AI oder ähnliche Tools genutzt hast, um datengetriebene Lösungen zu entwickeln und digitale Prozesse zu optimieren.

Technical Architect/IT-Architekt*in (w/m/d)
DE CPC
Standort: Münster
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>