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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die technische Architektur und entwickle innovative Lösungen für die Gesundheits- und Sozialwirtschaft.
- Arbeitgeber: Contec, eine moderne Unternehmensberatung mit Fokus auf digitale Recruitinglösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle, bis zu 50 Tage Workation und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Strukturen und dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Präge die technologische Zukunft und arbeite mit modernen Technologien in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Systemintegration, APIs und Cloud-Programmierung, idealerweise mit JavaScript und React.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du bist zuhause in Systemintegration, Workflow-Automatisierung oder technischer Architektur – und suchst eine Rolle, in der du nicht nur entwickelst, sondern die technologische Zukunft ganzer Geschäftsbereiche aktiv prägen kannst? Dann ist contec, die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, genau der richtige Partner für deinen nächsten beruflichen Schritt!
Mit conQuaesso, nytroo und educaro gestalten wir die Zukunft der Fach- und Führungskräftegewinnung in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft: von der qualifizierten Personalberatung im Executive Bereich über digitale Recruitinglösungen bis hin zur Begleitung internationaler Fachkräfte. Technologisch modern, datengetrieben und mit direktem Impact für Organisationen und Menschen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für eine neugeschaffene Position ab sofort eine erfahrene technische Persönlichkeit.
Technologie gestalten: Du entwickelst die technische Gesamtarchitektur der Geschäftsbereiche conQuaesso, nytroo und educaro – mit großem Gestaltungsspielraum und im Sparring mit der Leitung IT.
Architektur prägen: Unsere Systemlandschaft basiert überwiegend auf Microsoft-Technologien. Gleichzeitig hast du die Freiheit, eigene Sprachen, Tools und Frameworks einzubringen und die technische Roadmap sowie die zukünftige IT-Landschaft aktiv mitzugestalten.
Automatisieren & integrieren: Du verbindest Systeme (ATS, CRM, Marketing, interne Tools), baust API-Integrationen und automatisierst Workflows – u. a. mit Azure Logic Apps, Power Automate, n8n oder Make.
KI & moderne Technologien einsetzen: Du nutzt Azure AI oder ähnliche Tools, um daten- und KI-gestützte Lösungen sowie effiziente digitale Prozesse zu entwickeln.
Projektmanagement & Internationale Zusammenarbeit: Du steuerst interne sowie englischsprachige Entwickler*innen, übersetzt Anforderungen in technische Konzepte und führst Projekte strukturiert zum Erfolg.
Erfahrung in der Systemintegration und im Arbeiten mit modernen Schnittstellenarchitekturen – APIs, Webhooks und Co. sind für dich Alltag. Routine im Aufbau automatisierter Workflows und digitaler Prozesslogiken, idealerweise mit einem oder mehreren der oben genannten Tools. Programmierungsgrundlagen im Cloud-Umfeld, z. B. in JavaScript und modernen Frameworks wie React. Erfahrungen mit Werkzeugen zur Projektsteuerung und Code Reviews via Gitlab. Kenntnisse in KI-Tools wie Azure AI oder in Programmen wie Dataverse sowie ein Verständnis für Datenmodelle, Events und Mappings sind von Vorteil.
Du verstehst es und hast Freude daran, komplexe Bedarfe operativer Bereiche in technische Lösungen zu übersetzen und diese in Zusammenarbeit mit IT und englischsprachigen Fachkräften zielsicher umzusetzen.
Wir bieten dir flache Strukturen, ein unterstützendes Team, flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Zusätzlich erwarten dich Weiterbildungen, Gesundheits- & Rabattgutscheine, ein attraktives Gehaltspaket und bis zu 50 Tage Workation im Jahr.
Technical Architect/IT-Architekt*in (w/m/d) Arbeitgeber: DE CPC
Kontaktperson:
DE CPC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Architect/IT-Architekt*in (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Zusammenarbeit interessiert bist und wir helfen dir, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir empfehlen, auch technische Fragen zu deinem Fachgebiet zu antizipieren, damit du zeigen kannst, was du drauf hast!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Projekte! Wenn du an interessanten technischen Lösungen gearbeitet hast, bring sie ins Gespräch. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Erfahrungen und Erfolge teilen – das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Technologie zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Architect/IT-Architekt*in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Technische Skills hervorheben: Da wir einen Technical Architect suchen, solltest du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich präsentieren. Nenne spezifische Tools und Technologien, mit denen du gearbeitet hast, und wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Projekte und Erfolge teilen: Erzähle uns von Projekten, die du geleitet oder an denen du maßgeblich mitgewirkt hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Arbeitsweise!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitest
✨Verstehe die technische Architektur
Mach dich mit den Microsoft-Technologien vertraut, die in der Systemlandschaft verwendet werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch innovative Ideen hast, wie man diese Technologien effektiv einsetzen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du Systemintegration oder Workflow-Automatisierung erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit internationalen Teams und Entwicklern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation zu demonstrieren. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flachen Strukturen und das unterstützende Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Werte des Unternehmens schätzt.