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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die technische Architektur und entwickle innovative Lösungen für die Gesundheits- und Sozialwirtschaft.
- Arbeitgeber: Contec, eine moderne Unternehmensberatung mit Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle, bis zu 50 Tage Workation und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Strukturen und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Präge die technologische Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit modernsten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Systemintegration, APIs und Cloud-Programmierung, idealerweise mit Azure AI.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du bist zuhause in Systemintegration, Workflow-Automatisierung oder technischer Architektur – und suchst eine Rolle, in der du nicht nur entwickelst, sondern die technologische Zukunft ganzer Geschäftsbereiche aktiv prägen kannst? Dann ist contec, die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, genau der richtige Partner für deinen nächsten beruflichen Schritt!
Mit conQuaesso, nytroo und educaro gestalten wir die Zukunft der Fach- und Führungskräftegewinnung in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft: von der qualifizierten Personalberatung im Executive Bereich über digitale Recruitinglösungen bis hin zur Begleitung internationaler Fachkräfte. Technologisch modern, datengetrieben und mit direktem Impact für Organisationen und Menschen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für eine neugeschaffene Position ab sofort eine erfahrene technische Persönlichkeit.
Technologie gestalten:Du entwickelst die technische Gesamtarchitektur der Geschäftsbereiche conQuaesso, nytroo und educaro – mit großem Gestaltungsspielraum und im Sparring mit der Leitung IT.
Architektur prägen:Unsere Systemlandschaft basiert überwiegend auf Microsoft-Technologien. Gleichzeitig hast du die Freiheit, eigene Sprachen, Tools und Frameworks einzubringen und die technische Roadmap sowie die zukünftige IT-Landschaft aktiv mitzugestalten.
Automatisieren & integrieren:Du verbindest Systeme (ATS, CRM, Marketing, interne Tools), baust API-Integrationen und automatisierst Workflows – u. a. mit Azure Logic Apps, Power Automate, n8n oder Make.
KI & moderne Technologien einsetzen:Du nutzt Azure AI oder ähnliche Tools, um daten- und KI-gestützte Lösungen sowie effiziente digitale Prozesse zu entwickeln.
Projektmanagement & Internationale Zusammenarbeit:Du steuerst interne sowie englischsprachige Entwickler*innen, übersetzt Anforderungen in technische Konzepte und führst Projekte strukturiert zum Erfolg.
Erfahrung:- in der Systemintegration und im Arbeiten mit modernen Schnittstellenarchitekturen – APIs, Webhooks und Co. sind für dich Alltag.
- Routine im Aufbau automatisierter Workflows und digitaler Prozesslogiken, idealerweise mit einem oder mehreren der oben genannten Tools.
- Programmierungsgrundlagen im Cloud-Umfeld, z. B. in JavaScript und modernen Frameworks wie React.
- Erfahrungen mit Werkzeugen zur Projektsteuerung und Code Reviews via Gitlab.
- Kenntnisse in KI-Tools wie Azure AI oder in Programmen wie Dataverse sowie ein Verständnis für Datenmodelle, Events und Mappings sind von Vorteil.
Du verstehst es und hast Freude daran, komplexe Bedarfe operativer Bereiche in technische Lösungen zu übersetzen und diese in Zusammenarbeit mit IT und englischsprachigen Fachkräften zielsicher umzusetzen.
Wir bieten dir flache Strukturen, ein unterstützendes Team, flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Zusätzlich erwarten dich Weiterbildungen, Gesundheits- & Rabattgutscheine, ein attraktives Gehaltspaket und bis zu 50 Tage Workation im Jahr.
Technical Architect/IT-Architekt*in (w/m/d) Arbeitgeber: DE CPC
Kontaktperson:
DE CPC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Architect/IT-Architekt*in (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du dich mit anderen IT-Architekten austauschen kannst!
✨Zeig deine Projekte!
Hast du an coolen Projekten gearbeitet? Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, die deine technischen Fähigkeiten und Erfolge zeigt. So können wir potenziellen Arbeitgebern direkt zeigen, was wir draufhaben!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen zu Systemintegration und Workflow-Automatisierung vertraut. Lass uns gemeinsam Übungsfragen durchgehen, damit du im Interview glänzen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns die Bewerbung über unsere Website starten, damit du schnell in den Auswahlprozess kommst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Architect/IT-Architekt*in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Technische Skills hervorheben: Da wir einen Technical Architect suchen, solltest du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich präsentieren. Nenne spezifische Tools und Technologien, mit denen du gearbeitet hast, und wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Projekte und Erfolge teilen: Erzähle uns von Projekten, die du geleitet oder an denen du maßgeblich mitgewirkt hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Arbeitsweise!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von contec vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als IT-Architekt*in zur technologischen Zukunft der Gesundheits- und Sozialwirtschaft beitragen kann. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Mission des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Systemintegration und Workflow-Automatisierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du eingesetzt hast.
✨Technisches Know-how zeigen
Stelle sicher, dass du mit den Microsoft-Technologien und den Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und vielleicht sogar eine kleine Demo deiner Fähigkeiten zu geben, um dein Wissen über APIs, Azure Logic Apps oder ähnliche Technologien zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach der aktuellen IT-Landschaft des Unternehmens, den Herausforderungen, die sie sehen, oder wie sie die Rolle des IT-Architekten in den nächsten Jahren sehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.