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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen, Störungsanalyse und Optimierung der Automatisierungstechnik.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Produkte zu Großhandelspreisen und familiäres Betriebsklima.
- Andere Informationen: Flexible Schichtmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion mit modernster Technik und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Elektronik, Erfahrung in der Instandhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du bist fit an technischen Anlagen und hältst sie gewissenhaft instand? Du möchtest zu einem Arbeitgeber, der deine Entwicklung unterstützt? Dann passt du gut zu uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Für ein Unternehmen in der Lebensmittelbranche ist Qualität selbstverständlich – nicht nur bei unseren Produkten, sondern auch in der Technik. Modernste Leit- und Automatisierungstechnik regelt unsere gesamte Produktion, versorgt durch ein modernes Energiemanagement. Und dabei haben wir immer Nachhaltigkeit, Umwelt- und Tierschutz im Fokus.
Wir bieten dir:
- Persönliche Ansprechpartner
- Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
- Mitarbeiter können unsere Produkte zu Großhandelspreisen erwerben
- Ein familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungen
- Tag- oder Nachtschichtmodell nach Vereinbarung
Das sind deine Aufgaben:
- Wartung, Inspektion und Reparatur unserer Produktions- und Verpackungsanlagen
- Analysieren und Beheben technischer Störungen
- Bedienung und Optimierung unserer Automatisierungs- und Leittechnik (z. B. SPS-Steuerungen)
- Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten und Pflege der Wartungsberichte im System
- Unterstützung bei Installation und Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens und sicheres Vorgehen bei Störungen
- Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Elektrik/Elektronik und Pneumatik
- Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamorientierung
- Bereitschaft für Tages- oder Wechselschicht, Offenheit für Weiterbildungen und gelegentliche Einsätze am Wochenende
Vorteilhaft – aber nicht zwingend: Erfahrung mit SPS-Systemen wie Siemens S7 oder TIA Portal und Grundlagen im Rohrleitungsbau. Fehlendes Wissen kann über Weiterbildungen aufgebaut werden.
Arbeitszeit: Vollzeit
Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Techniker Instandhaltung - Elektro/Mechatronik (m/w/d) Arbeitgeber: DE CPC
Kontaktperson:
DE CPC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker Instandhaltung - Elektro/Mechatronik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Techniker Instandhaltung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und die Technologien, die wir nutzen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an unserem Unternehmen und unserer Branche.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht findest du noch eine passende Position!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker Instandhaltung - Elektro/Mechatronik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Instandhaltung und wie du technische Störungen analysierst und behebst. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine strukturierte Arbeitsweise!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam starten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Mechanik, Elektrik/Elektronik und Pneumatik vor dem Interview auffrischst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du technische Störungen analysiert und behoben hast.
✨Vorbereitung auf praktische Fragen
Bereite dich darauf vor, praktische Fragen zu SPS-Systemen oder Automatisierungstechnik zu beantworten. Es könnte hilfreich sein, einige grundlegende Konzepte oder Probleme zu durchdenken, die du in der Vergangenheit gelöst hast, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamorientierung wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Denke an Situationen, in denen du im Team gearbeitet hast, um technische Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Unternehmen Nachhaltigkeit in seinen Prozessen umsetzt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung innerhalb des Unternehmens.