Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Baustellen und organisiere die Umsetzung von Straßenbauprojekten.
- Unternehmen: STRABAG AG, ein führendes Unternehmen im Bauwesen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Getränke, Sportangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Straßenbaus und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Lesen Sie den Überblick über dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fähigkeiten, einschließlich relevanter Soft Skills und Softwarepaket-Kenntnisse, erforderlich sind.
STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Magdeburg, Gruppe Sonderbau
Vollzeit Magdeburg, Halberstadt und Umgebung JOB-ID: REQ74449
Du willst nicht nur zusehen, wie etwas entsteht - sondern selbst anpacken? Dann bau mit uns die Zukunft!
Was für uns zählt:
- Abgeschlossene gewerblich/technische Ausbildung (Facharbeiter:in / Spezialfacharbeiter:in (m/w/d))
- Ausbildung Vorarbeiter:in (m/w/d)
- Führerschein Klasse B
- Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Dein Beitrag bei uns:
- Baustellenorganisation
- Abwicklung der Baustellen in Abstimmung mit den Polieren (m/w/d) unter Einhaltung der technischen und wirtschaftlichen Vorgaben
- Fachliche Anleitung und Unterstützung der Poliere (m/w/d) bei der Einsatzplanung der gewerblichen Arbeitnehmer:innen (m/w/d)
- Verantwortliche Umsetzung der Feinablaufplanung
- Sicherheits- und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
- Umweltschutz, qualitätssichernde Maßnahmen und Berichtswesen
Unser Mehrwert für dich:
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- Kostenlose Getränke
- Sportangebote
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Gute Verkehrsanbindung
- Company Bike
Kontakt: Susann Heikroth, August-Bebel-Damm, Magdeburg
Gemeinsam erschaffen wir Großes. Jetzt bewerben.
Vorarbeiter:in Straßenbau (m/w/d) Arbeitgeber: DE CPC
Die STRABAG AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und dynamisches Arbeitsumfeld im Straßenbau bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wettbewerbsfähige Vergütung. In der Region Magdeburg profitieren die Mitarbeiter von einer guten Verkehrsanbindung, kostenlosen Getränken und einem breiten Sportangebot, was zu einer positiven Work-Life-Balance beiträgt. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und jeder hat die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vorarbeiter:in Straßenbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter:in Straßenbau interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über STRABAG AG und deren Projekte im Straßenbau. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Teamarbeit wichtig sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter:in Straßenbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Vorarbeiter:in Straßenbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Straßenbau und wie du deine Fähigkeiten in der Baustellenorganisation unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen!
Soft Skills nicht vergessen:Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein sind wichtig für uns. Zeig in deiner Bewerbung, wie du diese Soft Skills in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Herausforderungen zu meistern.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitet
✨Mach dich mit der Baustelle vertraut
Informiere dich über die spezifischen Projekte, an denen das Unternehmen arbeitet. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Anforderungen im Straßenbau hast. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.
✨Soft Skills betonen
Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein sind entscheidend für die Rolle als Vorarbeiter:in. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. So kannst du deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Baustellenorganisation vorbereiten
Überlege dir Fragen zur Baustellenorganisation und den Abläufen, die du im Interview stellen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Es ist wichtig, dass du auch die technischen und wirtschaftlichen Vorgaben verstehst.
✨Sicherheitsbewusstsein demonstrieren
Da Sicherheits- und Gesundheitsschutz eine große Rolle spielen, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir diese Aspekte sind. Teile Erfahrungen, in denen du Sicherheitsmaßnahmen umgesetzt oder verbessert hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für dein Team ernst nimmst.
