W2-Professur für Schiffs- und Anlagenbetriebstechnik (d/m/w)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Fachbereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik und Maritime Technologien folgende Stelle zu besetzen: Die Stelle ist dem Maritimen Zentrum der Hochschule Flensburg zugeordnet, das aufgrund zahlreicher Drittmittelprojekte, regelmäßiger Auftragsforschung, maritimer Weiterbildungsangebote und Transfermaßnahmen gleichermaßen in der maritimen Wissenschaft und Industrie einen sehr guten Ruf genießt.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung einschlägiger Lehrveranstaltungen in den Gebieten der Schiffs- und Anlagenbetriebstechnik sowie Simulatorausbildung in dem Bachelor-Studiengang Schiffs- und Anlagentechnik sowie weiteren Bachelor- und Master-Studiengängen.
• Weiterentwicklung der Studiengänge im maritimen Bereich.
• Programmverantwortung (im Wechsel mit Kolleginnen und Kollegen).
• Bearbeitung berufsrechtlicher Aspekte (Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrografie (BSH), Standards of Training Certification and Watchkeeping (STCW), Ständige Arbeitsgemeinschaft Küstenländer (StAK), erforderlich für die Anerkennung des Studiengangs als Grundlage für die mit dem Abschluss in der Studienrichtung Schiffsbetriebstechnik anschließende Vergabe des schiffstechnischen Befähigungszeugnisses).
• Wissenschaftliche Betreuung und Weiterentwicklung schiffstechnischer Anlagen für Lehre, Forschung und Technologietransfer.
• Forschung und Entwicklung, Technologietransfer, Gremienarbeit, Vertreten der Schiffs- und Anlagentechnik gegenüber Politik, Industrie und Gesellschaft.
• Nachwuchsarbeit (Besuche an Schulen und Ausbildungszentren, Betreuung schulischer Besucher innen, Führungen etc., Schul-Projekte).
• Organisation von Fachveranstaltungen am Hochschulstandort (ISF-Tagung).
• Bereitschaft zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung.

Ihre Kompetenzen und Erfahrungen:

• Inhaber in des Befähigungszeugnisses zum/zur Leiter in der Maschinenanlage nach STCW ohne Einschränkungen auf Managementebene.
• Mehrjährige leitende Tätigkeit in der Maschinenanlage oder in einer Reedereiinspektion oder eine damit vergleichbare Position, vorzugsweise als Leitende/r Ingenieur in an Bord.
• Fundierte Kenntnisse im schiffstechnischen Bereich.
• Pädagogische und didaktische Eignung.
• Fähigkeit und Bereitschaft, sich in maritim ausgerichteten Fachgremien zu engagieren.
• Fähigkeit und Bereitschaft, Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache zu halten.
• Fähigkeit und Bereitschaft, Forschungs- und Technologietransfer-Projekte einzuwerben und fachlich zu leiten.

Unsere Wünsche:

• Erfahrungen in der Beantragung und Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten.
• Erfahrungen im Anlagenbau.
• Werfterfahrungen.
• Lehrerfahrungen im schiffstechnischen Bereich.

Ihre Möglichkeiten:

• Im eigenen Arbeitsbereich in Lehre und Forschung Akzente setzen.
• „Anlagenbetriebstechnik“ als neue Studienrichtung zur Erweiterung des bestehenden Studienganges „Schiffstechnik“ zum erweiterten Studiengang „Schiffs- und Anlagentechnik“ im Verbund mit anderen Kolleg innen aufbauen.
• Aktiv an Wissens- und Technologietransfer sowie Forschungsaktivitäten teilnehmen und sich in anderen Bereichen der Hochschule einbringen.
• An didaktischen Fortbildungsmaßnahmen teilnehmen.

Einstellungsvoraussetzungen sind neben den allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Erfüllung der Voraussetzungen des 61 HSG SH. Danach ist ein zum Zugang für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt berechtigendes abgeschlossenes Hochschulstudium, die pädagogische und didaktische Eignung und besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die gute Qualität der Promotion nachgewiesen wird, erforderlich. Weitere Voraussetzungen sind besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen.

Die Einstellung erfolgt zunächst für die Dauer von zwei Jahren im Beamtenverhältnis auf Zeit. Bei endgültigem Nachweis der pädagogischen Eignung ist die Übernahme als Professor in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit vorgesehen. Bei entsprechender Leistung ist eine Steigerung der Bezüge durch Leistungszulagen möglich.

Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Hochschule Flensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils im wissenschaftlichen Bereich an. Sie bittet deshalb geeignete Frauen, sich zu bewerben, und weist darauf hin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Die Hochschule bietet Beratung, Information und Unterstützung bei der Suche nach einer adäquaten Beschäftigungsmöglichkeit für Ihre/n Partner in.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte, richten Sie bitte bis zum an den kommissarischen Präsidenten der Hochschule Flensburg, Herrn Prof. Dr. Niklas Klein, direkt über unser Online-Bewerbungsportal. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserer PDF "Datenschutzinformationen für Stellenbewerberinnen und Stellenbewerber", die Sie auf der Übersichtsseite der Stellenangebote finden, und unserer Datenschutzerklärung. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Vorsitzende des Berufungsausschusses, Herr Prof. Dr.-Ing. Michael Thiemke, per E-Mail unter oder telefonisch unter (0) gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen im weiteren Verfahren berücksichtigt werden können. Die Vollständigkeit bezieht sich auf das Vorliegen des Anschreibens, eines aktuellen Lebenslaufes sowie aller relevanten Arbeits- und Abschlusszeugnisse.