(Wissenschafts-)Redakteur in für interne und externe Kommunikation (all genders)

(Wissenschafts-)Redakteur in für interne und externe Kommunikation (all genders)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle verständliche Texte für interne und externe Kommunikation in der Wissenschaft.
  • Unternehmen: Fraunhofer-Gesellschaft, führend in anwendungsorientierter Forschung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch spannende Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft und Gesellschaft.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Journalismus oder verwandten Bereichen, erste redaktionelle Erfahrungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft. Wir am Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI unterstützen Entscheider aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik dabei, optimale Voraussetzungen für technische, organisatorische oder gesellschaftliche Innovationen zu schaffen.

Unsere interdisziplinären Teams in den neun Abteilungen an den Standorten Karlsruhe, Leipzig und Heilbronn freuen sich auf Ihre Unterstützung. Sie möchten Teil des Teams sein, das unsere Forschung zielgruppengerecht kommuniziert? Dann bewerben Sie sich in der Stabsstelle Presse und Kommunikation des Fraunhofer ISI und unterstützen uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Hier sorgen Sie für Veränderung: An der Schnittstelle zwischen Forschung und Kommunikation unterstützen Sie uns als Redakteur für die interne und externe Kommunikation. Sie tragen dazu bei, wissenschaftliche Inhalte verständlich, präzise und zielgruppengerecht aufzubereiten. Komplexe wissenschaftliche Zusammenhänge recherchieren Sie eigenständig und darauf aufbauend verfassen Sie zielgruppenspezifische Texte (Print, Online, Newsletter, Intranet, Pressearbeit) - in enger Abstimmung mit unseren Wissenschaftler:innen am Institut. Sie betreuen das Microsoft SharePoint-basierte Intranet und unterstützen bei der Pflege der Institutswebseite. Medien- und Presseanfragen bearbeiten Sie selbstständig oder in Abstimmung mit Ihren wissenschaftlichen Kolleg:innen.

Hiermit bringen Sie sich ein:

  • Abgeschlossenes journalistisches oder geisteswissenschaftliches Hochschulstudium, alternativ ein natur- oder ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium
  • Erste Erfahrung in der redaktionellen Umsetzung komplexer Inhalte, etwa in Form eines journalistischen Volontariats, in der Wissenschaftskommunikation, der Öffentlichkeitsarbeit/PR oder in anderen einschlägigen Bereichen
  • Kenntnisse bei der Arbeit mit Content-Management-Systemen wie z.B. Adobe Experience Manager, SharePoint, WordPress etc. sowie weiteren für diese Tätigkeit relevanten Tools und Programmen sind wünschenswert
  • Gespür und Faible für kommunikationsrelevante, wissenschaftliche Themen unseres Instituts, schnelle Auffassungsgabe und proaktive Herangehensweise
  • Flexibilität im Umgang mit wechselnden Themen und Prioritäten, ausgeprägte redaktionelle und kommunikative Kompetenz
  • Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative

Was wir für Sie bereithalten:

  • Sinnstiftende Tätigkeiten: Spannende und vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft, Mitgestaltung der Zukunft durch Forschung zu den großen Herausforderungen unserer Zeit.
  • Exzellenz mit Relevanz: Einzigartige Möglichkeit, Wissenschaft mit höchstem Anspruch unmittelbar in Anwendungskontexte zu bringen.
  • Weiterentwicklung und aktive Karriereplanung: Verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für eigene Ideen und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme, gezielte Schulungen und Trainings.
  • Familienfreundlichkeit: Ausgewogene Work-Life-Balance, Angebote im Bereich Kindernotbetreuung sowie Homecare/Eldercare.
  • Flexibilität: Flexibles und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands, 39 Std./Woche (Vollzeit) und 30 Tage Urlaub.
  • Teamarbeit: Selbstständiges Arbeiten in motivierten Teams an anspruchsvollen Projekten innerhalb eines interdisziplinären Umfelds, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie ein familiäres Miteinander.
  • Chancengleichheit: Wir leben Diversity und setzen daher möglichst auf ausgewogene Teams mit unterschiedlichen Geschlechtern, Altersstufen, Kulturen und Fachrichtungen.
  • Top Ausstattung: Neueste funktionsgerechte Technik an unseren Standorten, Barrierefreiheit vor Ort, Bereitstellung von Hardware für mobiles Arbeiten.
  • Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Deutschlandticket (Jobticket), Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge (VBL).

Der Arbeitsort wird vorzugsweise das ISI in Karlsruhe sein, die Tätigkeit kann ebenso von unserem Institutsstandort in Leipzig aus durchgeführt werden. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar - für Bewerber:innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20 Stunden. Die Stelle ist auf 18 Monate befristet (Elternzeitvertretung). Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Bei Fragen steht Ihnen der Fachbereich Recruiting gerne zur Verfügung.

(Wissenschafts-)Redakteur in für interne und externe Kommunikation (all genders) Arbeitgeber: DE CPC

Die Fraunhofer-Gesellschaft ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem Vielfalt und Teamarbeit großgeschrieben werden. Unsere Standorte in Karlsruhe und Leipzig bieten modernste Ausstattung und zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre Karriere und Ihr Wohlbefinden unterstützen.

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Kontaktdaten:

DE CPC Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Wissenschafts-)Redakteur in für interne und externe Kommunikation (all genders) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du wirklich an der Position interessiert bist!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den aktuellen Projekten und Themen des Fraunhofer ISI vertraut. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du einen echten Mehrwert bieten kannst.

Sei proaktiv!

Wenn du eine Einladung zum Vorstellungsgespräch bekommst, bereite eigene Fragen vor. Zeig Interesse an der Unternehmenskultur und den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Das kommt immer gut an!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Also, nichts wie los!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Wissenschafts-)Redakteur in für interne und externe Kommunikation (all genders) mit Bravour zu bestehen

Journalistische Fähigkeiten
Wissenschaftskommunikation
Redaktionelle Kompetenz
Content-Management-Systeme
Adobe Experience Manager
SharePoint
WordPress

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Wissenschaftskommunikation oder Öffentlichkeitsarbeit gesammelt hast. Zeige uns, wie du komplexe Inhalte verständlich aufbereiten kannst und welche Tools du bereits genutzt hast.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitet

Verstehe die Organisation

Informiere dich gründlich über die Fraunhofer-Gesellschaft und ihre Forschungsprojekte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte der Organisation verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du komplexe Inhalte erfolgreich kommuniziert hast. Bereite diese Beispiele vor, um deine redaktionellen Fähigkeiten und deine Herangehensweise an wissenschaftliche Themen zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Redakteurs.

Präsentiere deine Flexibilität

Betone deine Fähigkeit, mit wechselnden Themen und Prioritäten umzugehen. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit flexibel auf neue Anforderungen reagiert hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.