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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und koordiniere spannende Vertriebskampagnen zur Kundenbindung und -gewinnung.
- Arbeitgeber: Die größte Flächensparkasse Deutschlands mit einem engagierten Team von über 1.400 Kolleg:innen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub und die Möglichkeit für hybrides Arbeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und arbeite an innovativen Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 77000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres #TeamMBS. Gemeinsam mit über 1.400 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir die Zukunft und eine gemeinsame Erfolgsgeschichte. Als größte Flächensparkasse Deutschlands und Hausbank Nr. 1 begleiten wir über 750.000 Kundinnen und Kunden in allen Lebensphasen. Getreu unserem Motto „Menschen für Menschen“ übernehmen wir Verantwortung – für unsere Kundschaft, unsere Region und unser wachsendes Team.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Kampagnen-Management: Sie entwickeln, koordinieren und kontrollieren medienübergreifende Vertriebskampagnen zur Kundenbindung und Neugewinnung über interne wie externe Vertriebs- und Kommunikationskanäle.
- Markt-Analyse: Sie beobachten das Bankenumfeld und erkennen frühzeitig Trends und Chancen für neue Vertriebs- & Marketingmaßnahmen - bspw. im Kontext von Zielgruppenverhalten, Motivationen, Kanalnutzung, etc.
- Schnittstelle: Im Team koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Dienstleistern und Verbundpartnern.
- Workshops: Sie initiieren und planen Veranstaltungen für Mitarbeitende, Kunden und Interessenten mit Vertriebsfokus und unterstützen interne und externe Dienstleister bei der Umsetzung.
Das wünschen wir uns:
- Bildungsweg: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann oder ein Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Marketing oder Kommunikationswissenschaften.
- Berufserfahrung: Sie besitzen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Vertriebs- & Marketingkampagnen, idealerweise im Finanzsektor. Alternativ dazu haben Sie mehrjährige Berufserfahrung im Finanzvertrieb.
- Soft-Skills: Sie bringen starke analytische, organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten mit - kombiniert mit einer starken Digitalisierungs- und Kommunikationskompetenz.
- Sprachkenntnisse: Sie besitzen Deutsch-Kenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2-Level).
Das können Sie von uns erwarten:
- Ein Jahresgehalt zwischen 55.000 – 77.000 Euro (TVöD-S, max. Entgeltgruppe 9c) inklusive Sonderzahlungen, abgestimmt auf Ihre relevante Berufserfahrung und Qualifikation.
- 39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Die Möglichkeit, nach der Einarbeitung bis zu 40% hybrid zu arbeiten.
- 32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen.
- Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan.
- Viele weitere Benefits auf unserer Karriereseite.
Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Bewerbungsformular der Stelle auf der MBS Karriereseite. Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet.
Zielgruppenmanager:in Bank (w/m/d) Arbeitgeber: DE CPC
Kontaktperson:
DE CPC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zielgruppenmanager:in Bank (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bank und ihre aktuellen Projekte. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft-Skills! In einem Gespräch ist es wichtig, deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Stärken unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zielgruppenmanager:in Bank (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt. Erkläre konkret, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Aufgaben übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsformular auf der MBS Karriereseite bewirbst. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dich mit den verschiedenen Zielgruppen vertraut, die die Bank bedient. Überlege dir, wie du deren Bedürfnisse und Motivationen in deinen Antworten während des Interviews ansprechen kannst.
✨Kampagnen im Fokus
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Vertriebs- und Marketingkampagnen zu nennen, an denen du beteiligt warst. Zeige, wie du diese Kampagnen geplant, umgesetzt und analysiert hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du Marktanalysen durchgeführt hast und welche Trends du erkannt hast, die für die Bank von Bedeutung sein könnten.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig Teamarbeit für dich ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit internen und externen Partnern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.