Elektriker / Elektroniker / Monteur Kabelmontage m/w/d

Einleitung: Die SPIE Versorgungstechnik GmbH ist ein starker und zuverlässiger Partner der Energieversorger und Kommunikationsnetzbetreiber. Zu unserem Leistungsspektrum gehören die Planung, Sanierung, Instandhaltung sowie der Neubau von Versorgungsleitungen für Strom, Gas, Wasser, Fernwärme und Telekommunikation sowie Leistungen im Tief- und Straßenbau.

Du möchtest Dein Fachwissen in einem dynamischen Team einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams suchen wir Dich!

Einsatzort: Wiesmoor (Ostfriesland)

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

• Du übernimmst die Montage, Installation und den Ausbau von Schaltanlagen, Trafostationen sowie Kabelverteilerschränken.
• Die Prüfung, Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen für Energieversorgungsunternehmen, Stadtwerke und Industrieunternehmen gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich.
• An der Fehlersuche und Störungsbeseitigung wirkst Du aktiv mit und führst Montage- sowie Kolonnenfahrzeuge sicher.
• Nieder- und Mittelspannungsmontagen aller Art sowie Glasfasermontagen inklusive messtechnischer Aufgaben führst Du fachgerecht und zuverlässig durch.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik (z.B. Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur / Mechatroniker m/w/d).
• Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und CE.
• Deutschkenntnisse mindestens Level B2.
• Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt nach Haustarif.
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld.
• Unbefristete, krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen.
• Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist.
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme).
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE).
• Betriebliche Altersversorgung.
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond.