Sie sind technisch versiert und sorgen für einen reibungslosen Produktionsablauf?
Dann starten Sie jetzt als
Betriebselektriker (m/w/d)
im Großraum Nürnberg. In einem wachsenden Industrieunternehmen im Großraum Nürnberg sichern Sie die elektrische Funktionsfähigkeit moderner Maschinen und Anlagen.
Die DIS AG ist ein Top-Arbeitgeber und öffnet Türen in bekannte Unternehmen. Freuen Sie sich auf einen sicheren Job in einem wachsenden Unternehmen, einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie eine langfristige Perspektive im Großraum Nürnberg als Betriebselektriker (m/w/d).
Ihre Vorteile Attraktiver Stundenlohn ab 20 Euro Br./St. Zulagen für Schichtarbeit Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen
Ihre Aufgaben Durchführen von elektrischen Installationen, Reparaturen und Instandsetzungen Warten und Instandhalten von Produktionsmaschinen und technischen Anlagen Analysieren und Beheben von Störungen im laufenden Betrieb Austauschen und Instandsetzen elektrischer Komponenten Dokumentieren der durchgeführten Arbeiten
Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Beteriebselektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Maschinen- und Anlagenwartung von Vorteil Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Gute Kenntnisse in Elektrotechnik, Fehlersuche und Instandhaltung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Als Betriebselektriker (m/w/d) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der Instandhaltung im Großraum Nürnberg und tragen maßgeblich zur Betriebssicherheit bei. Bewerben Sie sich jetzt als Betriebselektriker (m/w/d) und starten Sie Ihre berufliche Zukunft im Großraum Nürnberg.
Kontakt DIS AG – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.
Betriebselektriker (m/w/d) in Erlangen Arbeitgeber: DE - DC CPA
SPIE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Elektriker oder Elektroniker in Frankfurt nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und faire Bezahlung bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 35 Tagen Urlaub. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm, während unser Unterstützungsfonds in schwierigen Lebenslagen zur Seite steht.
