Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Angeboten und Kostenschätzungen im technischen Facility Management.
- Unternehmen: SPIE Efficient Facilities GmbH - ein innovatives Unternehmen mit Entwicklungsperspektiven.
- Vorteile: Bis zu 35 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ein anteiliges 13. Monatseinkommen.
- Weitere Informationen: Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm und Unterstützung bei finanziellen Engpässen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich zum Projektleiter.
- Qualifikationen: Bachelor in Facility Management oder vergleichbar, mit praktischer Erfahrung.
Einleitung: Starte bei der SPIE Efficient Facilities GmbH mit Entwicklungsperspektive zum Nachwuchs Projektleiter und verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Koordinator Start-up / Anlagenaufnahme m/w/d.
Einsatzort: Frankfurt am Main
Kennziffer: 2026-0658
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Kostenschätzungen im technischen FM u.a. für Aufwendungen Instandhaltungsleistungen oder von Projekten im Bereich TGA / ELT
- Anlagenaufnahme in Neuprojekten inklusive Zustandsbewertung und Erfassung von Mängeln
- Aufbereitung der Daten vom Leistungsverzeichnis bis zur Übergabe an das CAFM System / die Vertriebskalkulation (u.a. Stammdaten, Mängel, Massenabgleich)
- Teilnahme an Abstimmungen mit Kunden, Partnern und der Niederlassungsleitung
Ihr Profil:
- Bachelor Facility Management, Meister, Techniker, Ingenieur oder vergleichbar, mit Berufserfahrung im beschriebenen Fachgebiet
- Einschlägige Erfahrungen in der praktischen Umsetzung im technischen Facility Management, erforderlich sowie der zugehörigen Normen und Vorschriften
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung zur Führungskraft innerhalb der Niederlassung
- Gute Kenntnisse in Planon, Microsoft Office Anwendungen, SAP S4 / HANA
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Dienstleistung und Gestaltungsverständnis gepaart mit Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, analytischem Denken und sehr guter Kommunikationskompetenz
Wir bieten:
- Bis zu 35 Urlaubstage
- Überstundenausgleich
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Fahrrad-Leasing Jobrad
- Bezahlung nach Haustarif
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute"
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
- Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle Hilfe
- Firmenhandy, PSA
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator Start-up / Anlagenaufnahme m/w/d mit Bravour zu bestehen
Angebotserstellung
Kostenschätzungen
Technisches Facility Management
Zustandsbewertung
Mängelerfassung
Datenaufbereitung
CAFM Systeme