Robin Look - Augenoptik, die anders denkt.
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#TeamRobinLook
als
Neueröffnung! Augenoptikermeister m/w/d Vollzeit / Teilzeit
in Paderborn Du möchtest echte
Wertschätzung
erfahren und hinter einem Konzept stehen, das einfach fair ist? Dann bist du bei Robin Look genau richtig. Wir investieren in deine Entwicklung und setzen auf absolute Transparenz: Bei uns gibt es keinen komplizierten Tarifdschungel, sondern ein
ehrliches Festpreis-Konzept , hinter dem du voll und ganz stehen kannst. Du triffst auf echten Zusammenhalt, offene Kommunikation und ein starkes Miteinander. Wir machen Menschen mit meisterhafter Qualität
glücklich
– ganz ohne Kompromisse.
Dein Wirkungsbereich: Fachliche Leitung:
Du bist technischer Betriebsleiter, unterstützt dein Team in allen Fachfragen und triffst Entscheidungen mit Augenmaß. Ausbildung:
Du verantwortest die Ausbildung in deiner Filiale und Entwicklung unserer Nachwuchskräfte. Filial-Alltag:
Du führst präzise Refraktionen durch, berätst deine Kund*innen auf höchstem Niveau und übernimmst die administrativen Aufgaben in der Filiale. Qualität:
Du stellst die normgerechte Brillenfertigung in der Werkstatt sicher und lebst als sympathisches Gesicht von Robin Look unsere Werte vor.
Dein persönliches Profil: Qualifikation:
Du bist Augenoptikermeister / Optometrist m/w/d oder stehst kurz vor dem Abschluss deiner Ausbildung, Weiterbildung zum Meister oder deines Bachelors in Optometrie. Nachwuchsförderung:
Du begleitest unsere Azubis und hast Freude daran, dein Wissen
weiterzugeben. Soft Skills:
Du bist kommunikationsstark, denkst einen Schritt voraus und triffst
Entscheidungen mit Augenmaß. Noch gebunden oder mitten im
Meister? Wir finden eine passende Lösung, damit du schon jetzt bei uns
durchstarten kannst.
Dein Plus bei Robin Look:
Neueröffnung! Augenoptikermeister m/w/d Vollzeit / Teilzeit in Schloß Holte-Stukenbrock Arbeitgeber: DE - DC CPA
SPIE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Elektriker oder Elektroniker in Frankfurt nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und faire Bezahlung bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 35 Tagen Urlaub. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm, während unser Unterstützungsfonds in schwierigen Lebenslagen zur Seite steht.
