Änderungsmanager / BTV Bordnetz Mercedes (m/w/d)

Änderungsmanager / BTV Bordnetz Mercedes (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination und Durchführung von Änderungen an der Bordnetzelektronik für innovative Projekte.
  • Unternehmen: de engineering gmbh - ein dynamisches Unternehmen mit einem starken Netzwerk.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bordnetzentwicklung und arbeite an Projekten für Mercedes-Benz.
  • Qualifikationen: Techniker oder Studium in Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir bei der - de engineering gmbh - suchen motivierte Talente, unabhängig davon, ob Sie Ihre Karriere gerade starten oder bereits über langjährige Erfahrung verfügen. Wenn Sie mit Leidenschaft und Engagement neue berufliche Herausforderungen meistern möchten, bieten wir Ihnen die Möglichkeit Ihre Ziele zu erreichen. Profitieren Sie von den Vorteilen unseres bundesweiten Netzwerks und entdecken Sie innovative Projekte, die die Zukunft mitgestalten. Kommen Sie mit uns ins Gespräch - und entdecken Sie, was uns ausmacht.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung, Koordination und Änderung an der Bordnetzelektronik
  • Koordination der Änderungen in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Qualität und Produktion
  • Prüfung, Analyse und Dokumentation von Produktänderungen
  • Erstellung und Dokumentation des Änderungsmanagements
  • Steuerung und Verfolgung von Produktänderungen bis zum Serienanlauf
  • Entwicklung und Betreuung von Leitungssätzen
  • Betreuung von Prototypen und Änderungsmanagement
  • Modularisierung

Ihr Profil

  • Techniker oder Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder Maschinenbau
  • Berufserfahrung in der E/E Entwicklung, idealerweise in der Bordnetzentwicklung
  • Erfahrung im Umfeld von Mercedes-Benz Entwicklungsprojekten
  • Hohes Termin-, Kosten- und Qualitätsbewusstsein
  • Flexibilität und Teamorientierung
  • Gute Kommunikationsfähigkeit sowie strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne über unsere einfache und schnelle Onlinebewerbung oder per E-Mail an bewerbung@de-engineering.com.

Änderungsmanager / BTV Bordnetz Mercedes (m/w/d) Arbeitgeber: de engineering gmbh

Die de engineering gmbh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem bundesweiten Netzwerk profitieren Sie von vielfältigen Projekten und einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Flexibilität fördert. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und an zukunftsweisenden Technologien mitzuarbeiten.

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Kontaktdaten:

de engineering gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Änderungsmanager / BTV Bordnetz Mercedes (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Bordnetzentwicklung und bringe eigene Ideen mit, wie du das Team unterstützen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Elektrotechnik und Fahrzeugtechnik! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und deine Bewerbung wird direkt an die richtigen Leute weitergeleitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Änderungsmanager / BTV Bordnetz Mercedes (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Bordnetzentwicklung
Änderungsmanagement
Koordination
Produktanalyse
Dokumentation
Entwicklung von Leitungssätzen
Prototypenbetreuung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Talenten, die mit Leidenschaft und Engagement an die Sache herangehen. Zeig uns, wer du bist!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Eine klare Gliederung und ein professionelles Layout machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!

Beziehe dich auf die Stelle!:Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Änderungsmanager passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich online!:Nutze unsere einfache und schnelle Onlinebewerbung über unsere Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei de engineering gmbh vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Änderungsmanager vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der E/E Entwicklung und im Änderungsmanagement zeigen. Wenn du über Projekte sprichst, die du geleitet oder an denen du mitgewirkt hast, wird das deine Kompetenz unterstreichen und dem Interviewer helfen, sich ein Bild von dir zu machen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Achte darauf, dass du sowohl technische als auch nicht-technische Aspekte verständlich erklären kannst. Das zeigt, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Bordnetzentwicklung fragen oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen gestaltet.