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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für Fahrzeugkomponenten von der Konzeptphase bis zur Serienreife.
- Arbeitgeber: de engineering gmbh ist ein dynamisches Unternehmen, das an zukunftsweisenden Projekten arbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Nutze unser Netzwerk und profitiere von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft mit und arbeite an spannenden Projekten in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Fahrzeugtechnik oder Elektrotechnik sowie Erfahrung in Antriebsarten erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen sowohl Einsteiger als auch erfahrene Profis im Raum Stuttgart.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir, die - de engineering gmbh - wollen Sie als Mitarbeiter gewinnen, unabhängig in welcher beruflichen Phase Sie sich gerade befinden, ob Einsteiger oder erfahrener Senior. Wenn Sie beruflich mit Freude und Engagement neue Aufgaben übernehmen wollen, dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, dies mit uns zu verwirklichen. Gemeinsam mit unseren namhaften Kunden planen, entwickeln und konstruieren wir an technischen und zukunftsweisenden Projekten. Im Projektmanagement, im Versuch, der Vorausentwicklung und der Konstruktion in den Fachbereichen Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau haben wir eine große Vielfalt von Möglichkeiten für Sie. Nutzen Sie die Vorteile unseres Netzwerkes und lernen Sie uns und die Projektaufgaben von morgen kennen.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung konstruktiver Lösungen für Komponenten und Baugruppen der Fahrzeugtechnik von der Konzept- über die Prototypenentwicklung bis hin zur Serienreife
- Entwicklung und Optimierung von Bauteilen, Leitungsverlegungen im eigenen Verantwortungsbereich
- 3D- CAD Modellierung mit Siemens NX sowie Erstellung von fertigungsgerechten Zeichnungen
- Versuche und Prototypenaufbauten veranlassen sowie Ergebnisse interpretieren
- Technische Abstimmung inkl. Bearbeitung von Änderungen und Durchführung von Präsentationen der Konstruktionsstände
- Dokumentation des Änderungsmanagements
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung
- Fachliche Erfahrung in den Antriebsarten: Elektrisch, Brennstoffzelle, Hybrid oder Verbrenner
- Berufserfahrung in Daimler Entwicklungsprozessen
- Erste Erfahrung in der Führung von Entwicklungsprojekten und Mitarbeitern
- Kenntnisse der OEM Anforderungen und Entwicklungsprozesse aus dem OEM Umfeld Daimler
- Kenntnisse der Daimler Tools wie: Siemens NX 12.02, Team Center, Smaragd
- Sehr gute Kenntnisse der Kundenanforderungen sowie des Produktentstehungsprozesses
- Organisationsgeschick, Problemlösungskompetenz
- Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse
Schenken Sie uns Ihr Vertrauen durch Ihre Bewerbung und lassen Sie sich beraten in der Wahl Ihrer beruflichen Perspektiven. Wenn Sie Fragen haben sprechen Sie mit uns. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@de-engineering.com oder nutzen Sie unsere einfache und schnelle Onlinebewerbung. Weitere Stellen finden sie unter www.de-engineering.com
DMU Konstrukteur alternative Antriebe Arbeitgeber: de engineering gmbh
Kontaktperson:
de engineering gmbh HR Team
bewerbung@de-engineering.com
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DMU Konstrukteur alternative Antriebe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Automobilbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei de engineering gmbh herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Technologien im Bereich alternative Antriebe. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du mit deinem Wissen zur Weiterentwicklung der Projekte beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Daimler Entwicklungsprozessen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Problemlösungskompetenz und dein Organisationsgeschick unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Fahrzeugtechnik und alternative Antriebe in deinen Gesprächen. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du bereit bist, dich aktiv in neue Projekte einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DMU Konstrukteur alternative Antriebe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als DMU Konstrukteur alternative Antriebe hervorhebt. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfahrungen ein, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Betone technische Fähigkeiten: Hebe deine Kenntnisse in 3D-CAD Modellierung mit Siemens NX sowie deine Erfahrung in der Fahrzeugtechnik und den verschiedenen Antriebsarten hervor. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in früheren Projekten angewendet hast.
Dokumentation und Nachverfolgbarkeit: Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung auch deine Erfahrungen im Änderungsmanagement und in der Dokumentation von Konstruktionsständen erwähnst. Dies zeigt deine Fähigkeit zur strukturierten Arbeitsweise.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei de engineering gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Fahrzeugtechnik, Antriebsarten und CAD-Modellierung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kenntnisse über Daimler Entwicklungsprozesse
Informiere dich über die Entwicklungsprozesse bei Daimler und deren spezifische Anforderungen. Zeige im Interview, dass du mit diesen Prozessen vertraut bist und wie du sie in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Präsentiere deine Projektmanagementfähigkeiten
Da die Rolle auch die Führung von Entwicklungsprojekten umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Projekte erfolgreich geleitet und Probleme gelöst hast.
✨Sprich über deine Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Organisationsgeschick und Problemlösungskompetenz wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert und Teams effektiv koordiniert hast.
