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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten mit KI-gestützten Tools.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes Software-Scale-up, das die ERP-Welt revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmenssoftware und nutze modernste Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Full Stack Entwicklung und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen Full Stack Engineer (f/m/d) für einen unserer Kunden – ein schnell wachsendes Software-Scale-up, das den ERP-Bereich mit einer AI-nativen SaaS-Plattform neu definiert. Das Unternehmen arbeitet vollständig remote innerhalb Deutschlands, mit Standorten in Sachsen und Berlin. Ihre Mission: Unternehmenssoftware in ein intelligentes, KI-gestütztes System der Arbeit zu transformieren. Sie werden helfen, diese Zukunft zu gestalten – praktisch, end-to-end und mit Unterstützung einer modernen, KI-unterstützten Entwicklungsumgebung.
Schließen Sie sich einem remote-first Produktentwicklungsteam an und entwickeln Sie echte Produktmerkmale – über den gesamten Stack hinweg, von PostgreSQL bis React. Nutzen Sie KI-Tools, um Codierung, Tests und Bereitstellung zu beschleunigen. Arbeiten Sie eng mit Produktteams zusammen und gestalten Sie sowohl die Benutzererfahrung als auch die Architektur dahinter.
Tech Stack- Frontend: React (Hooks), TypeScript
- Backend: Java (Spring Boot oder Micronaut)
- Datenbanken: PostgreSQL, MongoDB
- DevOps: GitHub Actions (CI/CD), Docker
- Testing: JUnit, Jest, Testing Library
- AI-Tools: Interne KI-Agenten für Codegenerierung, Validierung, Debugging
- Vertrautheit mit Amazon RDS, OpenID Connect oder Power BI
- Grundkenntnisse in Dateninfrastruktur-Tools (z.B. DBT, Exasol)
- 3–6 Jahre Erfahrung als Full Stack Engineer, idealerweise im SaaS-/Startup-Kontext
- Stark in der Java-Backend-Entwicklung (REST APIs, Datenmodellierung)
- Erfahren mit React/TypeScript im Frontend
- Sicher in PostgreSQL, mit Grundlagen in NoSQL (MongoDB oder ähnlich)
- Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und automatisierten Tests
- Neugierig auf oder bereits Nutzung von KI-gestützten Entwicklungstools
- Ansässig in Deutschland – idealerweise in Sachsen, Berlin oder den neuen Bundesländern
- Seien Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das Innovation und Kreativität schätzt.
- Arbeiten Sie in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
- Tragen Sie zur Entwicklung von innovativen Produkten bei, die einen Unterschied in der Tech-Branche machen.
Standort: Remote innerhalb Deutschlands. Hubs in Sachsen und Berlin stehen für optionale Team-Meetings zur Verfügung.
Interessiert? Wir würden uns freuen, von Full Stack Engineers zu hören, die gerne autonom arbeiten, bedeutende Funktionen bereitstellen und KI nutzen, um intelligenter zu coden – nicht härter. Kontaktieren Sie uns für ein vertrauliches Gespräch oder bewerben Sie sich direkt.
Full Stack Engineer (f\/m\/d) â AI\-Enabled SaaS Arbeitgeber: de Gier Recruitment Solutions
Kontaktperson:
de Gier Recruitment Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Stack Engineer (f\/m\/d) â AI\-Enabled SaaS
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Zeige deine Skills in einem Projekt!
Erstelle ein kleines Projekt oder eine Demo-App, die deine Fähigkeiten als Full Stack Engineer zeigt. Das gibt dir nicht nur etwas Greifbares, das du präsentieren kannst, sondern zeigt auch dein Engagement und deine Kreativität.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Coding-Challenges vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um sicherer zu werden und deine Problemlösungsfähigkeiten zu verbessern.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an der Stelle interessiert bist, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Engineer (f\/m\/d) â AI\-Enabled SaaS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig deine Leidenschaft für Technologie: Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit den Technologien, die wir verwenden, wie Java, React oder PostgreSQL. Wenn du auch schon mit KI-Tools gearbeitet hast, erwähne das unbedingt! Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei de Gier Recruitment Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit dem Tech-Stack des Unternehmens vertraut. Du solltest nicht nur die Grundlagen von React, Java und PostgreSQL kennen, sondern auch wissen, wie diese Technologien zusammenarbeiten. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, sie in einem realen Projekt anzuwenden.
✨Zeige deine Neugier für KI-Tools
Da das Unternehmen AI-Tools verwendet, ist es wichtig, dass du dein Interesse an diesen Technologien zeigst. Informiere dich über aktuelle Trends in der KI-Entwicklung und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast oder einsetzen möchtest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese während des Interviews zu diskutieren. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Dies zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und in der Lage bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach der Teamdynamik, den aktuellen Projekten oder wie das Unternehmen Innovation fördert. Dies gibt dir auch einen besseren Einblick, ob das Unternehmen gut zu dir passt.