Directeur comptabilité groupe h/f (CDI)
Directeur comptabilité groupe h/f (CDI)

Directeur comptabilité groupe h/f (CDI)

Limoges Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Transformation der Buchhaltungsorganisation und optimiere Prozesse im Finanzbereich.
  • Arbeitgeber: International anerkanntes Unternehmen mit technischer Expertise und hoher Servicequalität.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit der Möglichkeit, Teams zu entwickeln und Veränderungen zu steuern.
  • Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Performance eines führenden Unternehmens und führe innovative Projekte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Buchhaltung und Führungskompetenz in einem internationalen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen. Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et auprès d'entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux.

Notre client est un groupe international de référence, reconnu pour son expertise technique et la qualité de ses services auprès d'acteurs industriels majeurs. Fort de sa notoriété et de sa solidité financière, il figure parmi les leaders européens sur son marché. Dans un contexte de croissance et de structuration, nous recherchons un Directeur Comptabilité Groupe H/F afin de piloter et transformer l'organisation comptable et trésorerie au sein d'un Centre de Services Partagés couvrant l'ensemble des entités françaises.

Rattaché à la Direction Groupe, vous portez une mission stratégique et opérationnelle au coeur de la performance financière de l'organisation. À ce titre, vos principaux enjeux consistent à :

  • Définir et piloter la stratégie du Centre de Services Partagés Comptabilité & Trésorerie, en garantissant son alignement avec les orientations du Groupe ;
  • Encadrer, structurer et développer les équipes afin de renforcer leur expertise, leur engagement et leur performance ;
  • Superviser et sécuriser l'ensemble des processus comptables et de trésorerie (comptabilité générale et auxiliaire, immobilisations, fiscalité, trésorerie) ;
  • Garantir la fiabilité des clôtures et des états financiers dans le respect des normes, des délais et des exigences de conformité ;
  • Conduire les projets de transformation et de digitalisation visant à optimiser les outils et les processus ;
  • Déployer une culture d'amélioration continue, orientée performance, qualité de service et satisfaction des clients internes ;
  • Renforcer la transversalité et assurer une collaboration étroite avec les directions opérationnelles et financières du Groupe.

De formation supérieure en finance (Bac +5), vous justifiez d'une expérience confirmée dans un environnement groupe structuré, idéalement international, avec une dimension managériale significative. Vous êtes reconnu pour votre leadership affirmé et votre capacité à fédérer des équipes autour d'objectifs ambitieux. Vous pratiquez un management de proximité, attentif au développement de vos collaborateurs, à l'engagement des équipes et à la valorisation des talents. Vous démontrez une réelle aptitude à conduire le changement, à accompagner les transformations et à renforcer la cohésion des équipes. Exigeant et rigoureux, vous placez la qualité, la fiabilité des processus et la performance au coeur de vos priorités. La maîtrise de l'anglais est indispensable dans un contexte international.

Directeur comptabilité groupe h/f (CDI) Arbeitgeber: DE GRAËT CONSULTING

DE GRAËT CONSULTING ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierlicher Verbesserung fördert das Unternehmen eine Kultur, in der Engagement und Expertise geschätzt werden. Die Position des Direktors für Gruppenbuchhaltung bietet die Chance, strategisch zu arbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf die finanzielle Performance eines führenden europäischen Unternehmens zu haben.
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Kontaktperson:

DE GRAËT CONSULTING HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Directeur comptabilité groupe h/f (CDI)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die nicht sofort sichtbar sind.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Ein einfacher Bewerbungsprozess kann dir helfen, schneller ans Ziel zu kommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Directeur comptabilité groupe h/f (CDI)

Stratégie comptable
Gestion de trésorerie
Leadership
Management d'équipe
Conformité financière
Transformation digitale
Amélioration continue
Collaboration interservices
Expertise en comptabilité générale et auxiliaire
Compétences en fiscalité
Fiabilité des états financiers
Capacité à conduire le changement
Communication en anglais
Engagement des équipes

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unser Unternehmen genau an. Verstehe unsere Werte und die Kultur bei StudySmarter. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, was dich einzigartig macht und warum du perfekt zu uns passt. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE GRAËT CONSULTING vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich über die Strategie des Unternehmens und wie die Rolle des Direktors für die Buchhaltung in diese Strategie passt. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Transformation unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Entwicklung der Mitarbeiter, was für die Rolle des Direktors für die Buchhaltung entscheidend ist.

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