Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Verkaufsstrategien und leite ein dynamisches Vertriebsteam.
- Unternehmen: Innovative Industrie-PME mit internationaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, berufliche Entwicklung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und Möglichkeiten zur Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Führe ein engagiertes Team und gestalte den Erfolg eines führenden Unternehmens.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und Teammanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen. Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et auprès d'entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux.
Notre client, PME industrielle appartenant à un groupe international, est un acteur majeur de son domaine. Il fabrique des équipements spéciaux intervenant sur le process de production de ses clients, nationaux et internationaux, afin d'améliorer leurs performances.
Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons aujourd'hui un Directeur des Ventes H/F. Rattaché directement à la Direction Générale, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Déterminer la stratégie commerciale et la politique tarifaire du marché français avec la Direction Générale, en lien avec la stratégie groupe.
- Manager l'ensemble des équipes commerciales de la société en France, commerciaux itinérants et sédentaires auxquels vous fixez les objectifs et contrôlez les réalisations.
- Définir, suivre et analyser les tableaux de bords quantitatifs, qualitatifs, de suivi budgétaire et mettre en place des actions correctives.
- Suivre et communiquer avec le service Recherche et Développement autour des essais industriels réalisés chez les clients sur des nouveaux produits et services.
- Intervenir sur les négociations commerciales des grands groupes.
- Organiser et participer aux différents salons professionnels permettant de promouvoir les produits et services commercialisés par le groupe.
- Assurer une communication performante auprès de vos équipes et des différents services de la société.
- Réaliser une veille concurrentielle en lien avec votre domaine d'activité.
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion d'une équipe technico-commerciale dans un environnement B2B, acquise auprès de clients industriels. A la recherche d'un nouveau challenge, vous avez la volonté de continuer le développement des ventes de notre client et de conforter son leadership sur ses marchés. Votre charisme, votre créativité, votre sens de l'analyse, votre aisance relationnelle, vos aptitudes managériales et votre tempérament commercial seront les clés de votre réussite à ce poste.
Directeur des ventes h/f (CDI) Arbeitgeber: DE GRAËT CONSULTING
DE GRAËT CONSULTING ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Präsenz in mehreren Städten Frankreichs und der Zugehörigkeit zu einem internationalen Konzern profitieren die Mitarbeiter von einem vielfältigen Netzwerk und der Chance, an spannenden Projekten in einem innovativen Sektor zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, was es den Angestellten ermöglicht, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Directeur des ventes h/f (CDI) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt mit den richtigen Leuten zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur des ventes h/f (CDI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Wenn wir uns deine Bewerbung anschauen, wollen wir mehr über dich erfahren. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, für uns zu arbeiten. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Sei klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache. Wir schätzen es, wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten strukturiert darstellst.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder ungenaue Informationen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE GRAËT CONSULTING vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Unternehmensstrategie und die Marktposition des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Verkaufsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder den Zielen für die nächsten Jahre zeigen dein Interesse und Engagement.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position einen starken Fokus auf das Management von Teams hat, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Ziele erreichst.
