Java Developer (m/w/d)

Java Developer (m/w/d)

Dingolfing Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und teste moderne Systemarchitekturen in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Wir sind ein innovativer Softwarehersteller, der Wert auf Flexibilität und Mitarbeitergesundheit legt.
  • Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Unterstützung bei deiner Einarbeitung.
  • Weitere Informationen: Wir fördern persönliche Weiterentwicklung und bieten ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite an spannenden Projekten für internationale Kunden.
  • Qualifikationen: Erfahrungen mit Java, Datenbanken und agiler Softwareentwicklung sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Neue Lösungen zu finden macht dir Spaß?
  • Komplexe Anforderungen reizen dich?
  • Du übernimmst gerne Verantwortung?
  • Du entwirfst, implementierst und testest gerne moderne Systemarchitekturen?
  • Du willst dich an der Weiterentwicklung des Softwareframeworks aktiv beteiligen?

Dein Profil

  • Erfahrungen mit
    • der Programmierung im Java-Framework?
    • Datenbanktechnologien (Oracle, SQL-Server)?
    • agiler Softwareentwicklung?
    • IntelliJ?
  • Kenntnisse über
    • Webservices und objektrelationale Frameworks?
    • objektorientierte Entwicklungsmethodik?
  • Sicherer Umgang mit Design-Pattern

Warum wir?

Work-Life-Balance leben:

  • Ein engagiertes Team mit angenehmem Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice
  • Unterstützung bei der Einarbeitung
  • Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und Verantwortungsübernahme
  • Ausgewogene Mischung aus Tradition und Moderne
  • Wertschätzende und offene Kommunikation
  • Anspruchsvolle Kunden auf internationalem Niveau
  • Nachhaltig wachsende Firmenstruktur

Über uns

Jede Idee wächst nur in lebendigen Unternehmen. Strukturen und Management müssen für innovative Ideen offen sein und diese zielstrebig als auch konsequent durchsetzen.
Als Softwarehersteller liefern wir unseren Mitarbeitern ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld.
Wir nehmen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ernst. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter steht für uns an erster Stelle.

Java Developer (m/w/d) Arbeitgeber: De Group

Als Arbeitgeber bieten wir ein engagiertes Team in einem angenehmen Arbeitsumfeld, das durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten geprägt ist. Wir fördern die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und legen großen Wert auf eine wertschätzende Kommunikation. Mit anspruchsvollen internationalen Kunden und einer ausgewogenen Mischung aus Tradition und Moderne schaffen wir ein Umfeld, in dem innovative Ideen gedeihen können.

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Kontaktdaten:

De Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Java Developer (m/w/d) erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei De Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Java Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei De Group vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Java-Programmierung
Datenbanktechnologien (Oracle, SQL-Server)
Agile Softwareentwicklung
IntelliJ IDE
Webservices
Objekt-relationale Frameworks
Objektorientierte Entwicklungsmethodik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei De Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei De Group vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.