Acquisitions Editor Law (m/w/d) - Ab sofort
Acquisitions Editor Law (m/w/d) - Ab sofort

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Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle spannende juristische Publikationen und akquiriere neue Titel.
  • Arbeitgeber: De Gruyter Brill, ein innovativer Verlag in den Geisteswissenschaften.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, großzügige Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältiges, internationales Team mit tollen Teamevents und einer inklusiven Kultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der wissenschaftlichen Kommunikation in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erstes juristisches Staatsexamen und gute Englischkenntnisse sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

De Gruyter Brill ist ein weltweit führender Verlag in den Geisteswissenschaften und darüber hinaus. Seit unserer Gründung 1683 arbeiten wir mit Mut zur Innovation an einem Ziel: Wir publizieren und kuratieren unentbehrliche Forschung, die Grenzen überwindet, neue Verbindungen knüpft und die Weichen für eine bessere Zukunft stellt. Werden Sie Teil unseres vielfältigen und leidenschaftlichen Teams von über 600 Kolleg*innen auf der ganzen Welt - und helfen Sie uns, die Zukunft der wissenschaftlichen Kommunikation zu gestalten. Unser Programm in den Rechtswissenschaften ist bekannt für seine Großkommentare, Kommentare, Handbücher, Monographien, Lehrbücher und Zeitschriften. Das Lektorat Law entwickelt das Portfolio an erstklassiger Fachliteratur kontinuierlich weiter.

Als Acquisitions Editor betreuen Sie deutsch- und englischsprachige Zeitschriften und Bücher aus diesem Bereich. Außerdem übernehmen Sie die Akquise neuer Buch- und Zeitschriftentitel sowie Digitalprodukte. Die Stelle ist unbefristet in Deutschland oder Polen zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und konzeptionelle Weiterentwicklung von deutsch- und englischsprachigen rechtswissenschaftlichen Zeitschriften und Büchern
  • Akquise von neuen Publikationen (Bücher, Buchreihen, Zeitschriften) und digitalen Produkten
  • Ausbau und Pflege des Netzwerks von Herausgeber*innen, Autor*innen, Gesellschaften und Forschungsinstituten
  • Vertretung des Fachbereichs auf Konferenzen
  • Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus dem Lektorat, dem Projektmanagement, der Herstellung, dem Marketing und dem Vertrieb

Ihr Profil

  • Mindestens erstes juristisches Staatsexamen
  • Erste praktische Erfahrung in einem Wissenschaftsverlag wäre wünschenswert
  • Ausgeprägte Zielgruppenkenntnisse im Bereich der Rechtswissenschaften einschließlich Kontakten zu Wissenschaftler*innen, wissenschaftlichen Instituten und Praktiker*innen
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie eine gute technische Auffassungsgabe
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine eigenständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Stelle sehr wichtig

Wir bieten Ihnen

  • Eine spannende berufliche Herausforderung mit großem Gestaltungsspielraum bei einem der Innovationstreiber der Verlagsbranche
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und flexible Homeoffice-Regelungen als Beitrag zu einer gesunden Work-Life-Balance, sowie großzügige Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage
  • Umfangreiche Leistungen und Zuschüsse für ein gesundes, ausgewogenes Leben
  • Personalentwicklungsbudget und Angebote zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
  • Passionierte Kolleg*innen in vielfältigen, internationalen Teams; gemeinsame Teamevents und Firmenfeiern

Bei De Gruyter Brill setzen wir uns für Vielfalt, Chancengleichheit und eine inklusive Unternehmenskultur ein, in der sich jede*r willkommen fühlt. Wir glauben an individuelles Potenzial – daher ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Leidenschaft und die Bereitschaft zu lernen sind ebenso wichtig wie Qualifikationen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Ute Linden (People + Culture). Tel: +49(0)3026005200

Acquisitions Editor Law (m/w/d) - Ab sofort Arbeitgeber: De Gruyter Brill

De Gruyter Brill ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich der Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit verschrieben hat. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team von internationalen Kolleg*innen schaffen wir eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der wissenschaftlichen Kommunikation mit uns!
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Kontaktperson:

De Gruyter Brill HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Acquisitions Editor Law (m/w/d) - Ab sofort

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Verlagsbranche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Rechtswissenschaft informierst. Wenn du zeigst, dass du up-to-date bist, beeindruckt das die Recruiter und zeigt dein Engagement für die Branche.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Publikation oder ein Thema findest, das zu De Gruyter Brill passt, sprich es im Gespräch an. Das zeigt, dass du Initiative ergreifst und wirklich an der Position interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Wissenschaft und das Verlagswesen in deiner Kommunikation zu betonen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Acquisitions Editor Law (m/w/d) - Ab sofort

Akquise von Publikationen
Betreuung von Fachliteratur
Zielgruppenkenntnisse im Bereich Rechtswissenschaften
Netzwerkpflege mit Herausgeber*innen und Autor*innen
Vertretung auf Konferenzen
Zusammenarbeit mit Lektorat und Projektmanagement
MS-Office-Kenntnisse
Technische Auffassungsgabe
Unternehmerisches Denken
Eigenständige Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Acquisitions Editor im Bereich Recht brennst.

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des Acquisitions Editors passen und warum du die perfekte Wahl bist.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei De Gruyter Brill vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Rechtswissenschaften. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Themen hast, die für De Gruyter Brill relevant sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Acquisitions Editor unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine bisherigen Erfolge in der Akquise von Publikationen oder der Zusammenarbeit mit Autoren zu sprechen.

Netzwerk nutzen

Wenn du Kontakte zu Wissenschaftlern oder Institutionen hast, erwähne diese im Gespräch. Das zeigt, dass du bereits gut vernetzt bist und die Fähigkeit hast, Beziehungen aufzubauen, was für die Position wichtig ist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Projekten im Bereich der Rechtswissenschaften oder wie das Team zusammenarbeitet.

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