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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Standardisierung und Prozessoptimierung in der Verlagsbranche.
- Arbeitgeber: De Gruyter Brill, ein globaler Führer im wissenschaftlichen Publizieren.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der wissenschaftlichen Kommunikation mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Analytische Fähigkeiten, Projektmanagement-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft zu verschiedenen Standorten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
De Gruyter Brill ist ein globaler Marktführer im Bereich der wissenschaftlichen Publikationen in den Geisteswissenschaften und darüber hinaus. Unsere Mission ist es, unverzichtbare Forschung zu veröffentlichen und zu kuratieren, die Grenzen überschreitet, neue Verbindungen schafft und eine bessere Zukunft gestaltet.
Für unsere Abteilung Operations Project & Process Management suchen wir eine engagierte Person, die pragmatisch und unabhängig Standardisierungsprojekte und Prozessoptimierungen von der Initiierung bis zur erfolgreichen Lieferung und Übergabe in den täglichen Betrieb managen kann. Die Position ist auf zwei Jahre befristet und kann in Berlin oder Leiden im Rahmen unseres hybriden Arbeitsmodells wahrgenommen werden. Es wird eine Reisebereitschaft (Berlin, Göttingen, Leiden) vorausgesetzt.
Sie berichten an den Senior Manager Operations Project & Process Management.
- Operatives Projektmanagement im Kontext der Fusion der Produktionsabteilungen der De Gruyter Brill Verlage, z.B.: Einführung standardisierter Buchproduktionsprozesse über Standorte hinweg.
- Kick-off: Feinabstimmung des gegebenen Projektumfangs und messbarer Ziele, abgestimmt auf die Strategie der Abteilung, basierend auf Prozessanalysen und Geschäftsdaten.
- Steuerung: Effektive Priorisierung, effizientes Zeit- und Ressourcenmanagement, zielgerichtete Steuerung interdisziplinärer Projektteams bei gleichzeitiger Förderung eines kollaborativen Umfelds.
- Kommunikation: Transparente Kommunikation und Dokumentation mit Projektleitern, Stakeholdern und dem Unternehmen über Fortschritte, Hindernisse und Risiken.
- Lieferung: Erfolgreiche Abschluss, gemessen an den festgelegten Zielen, und nahtlose Übergabe der Projektergebnisse und Prozessänderungen in den täglichen Betrieb.
Ihr Profil:
- Hohe analytische Fähigkeiten und Initiative: Fähigkeit, Probleme schnell zu identifizieren und proaktive Ansätze zur Problemlösung und Entscheidungsfindung.
- Hohe Affinität zur datengestützten Arbeit, starke Excel-Kenntnisse.
- Anpassungsfähigkeit, um mit technologischen Fortschritten Schritt zu halten und neue Software/Tools nach Bedarf zu übernehmen.
- Gute Kenntnisse der Projektmanagementmethoden.
- Abschluss in einem verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung.
- Idealerweise Grundkenntnisse der Verlagsprozesse, insbesondere Buchproduktion und -abwicklung.
- Sehr gute Englischkenntnisse (C1) sind Voraussetzung, Deutsch oder Niederländisch wären von Vorteil.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Verständnis und der Vermittlung der Bedürfnisse verschiedener Interessengruppen aus unterschiedlichen Ländern und Arbeitskulturen.
- Reisebereitschaft zu den verschiedenen Standorten des Unternehmens, d.h. Göttingen, Leiden, Berlin.
Wir bieten Ihnen:
- Eine spannende berufliche Herausforderung für einen der Innovationsmotoren der Verlagsbranche.
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen zur Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance, sowie einen umfangreichen Urlaubsanspruch und zusätzliche Sonderurlaubstage.
- Umfangreiche Vorteile und Zulagen für ein gesundes, ausgewogenes Leben.
- Entwicklungsbudget und Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
- Engagierte Kollegen in vielfältigen, internationalen Teams; gemeinsame Teamevents und Firmenfeiern.
Bei De Gruyter Brill setzen wir uns für Vielfalt, Chancengleichheit und den Aufbau einer inklusiven Kultur ein, in der jeder dazugehört. Wir glauben an individuelles Potenzial, daher bewerben Sie sich bitte auch, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen – Leidenschaft und Lernbereitschaft zählen ebenso wie Qualifikationen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Project Delivery Manager (f/m/d) Arbeitgeber: De Gruyter Brill
Kontaktperson:
De Gruyter Brill HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Delivery Manager (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Zeig, dass du die Werte von De Gruyter Brill verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Leidenschaft für die Position als Project Delivery Manager.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im Verlagswesen vertraut. Zeig in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Delivery Manager (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Rolle des Project Delivery Managers qualifizieren.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei De Gruyter Brill suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich im besten Fall bald kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei De Gruyter Brill vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von De Gruyter Brill vertraut. Sie sind ein führendes Unternehmen im Bereich wissenschaftlicher Publikationen, also überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Förderung ihrer Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine analytischen Fähigkeiten und dein Projektmanagement-Know-how zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Überlege dir, wie du die Bedürfnisse verschiedener Interessengruppen in deinen Antworten ansprechen kannst.
✨Sei bereit für Fragen zu Daten und Prozessen
Da eine hohe Affinität für datengestützte Arbeit gefordert ist, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Erfahrung mit Excel und anderen Tools zu beantworten. Zeige, dass du in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.