Senior Sales Manager – DACH

Senior Sales Manager – DACH

Berlin Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Verkaufsstrategien und pflege Kundenbeziehungen für unser wachsendes Unternehmen.
  • Unternehmen: De Gruyter Brill, ein führendes Unternehmen im Bereich wissenschaftlicher Publikationen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungschancen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige, internationale Teams und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der wissenschaftlichen Kommunikation in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Verlagswesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

De Gruyter Brill is a global leader in scholarly publishing in the humanities and beyond.

Combining a rich heritage dating back to 1683 with a forward-looking mindset, our mission is to publish and curate indispensable research that breaks boundaries, builds new bonds, and shapes a better future.

Join our diverse and passionate team of over 600 colleagues around the world – and help us shape the future of scholarly communications.

Berlin | Full - Time | as soon as possible

The Senior Sales Manager is responsible for developing and executing sales strategies that drive revenue growth, strengthen customer relationships, and support market expansion.

This role builds and maintains strategic partnerships with territory accounts and consortia while serving as a trusted advisor to customers.

As a senior member of the team, the role also provides guidance and mentorship to colleagues, fostering collaboration, knowledge sharing, and continuous development across the sales organization.

  • Proactively generate a high level of customer contact via customer meetings, e-mail and phone.
  • Provide individualized representation for applicable De Gruyter Brill products.
  • Where appropriate, provide constructive feedback to colleagues in support of continuous improvement.
  • Produce sales/business reports and analyses according to deadlines.
  • Monitor and analyze sales metrics and performance data to identify areas for improvement and optimize sales processes.
  • Address and resolve complex client issues and concerns in a timely manner.
  • Manage and document all progress through company CRM.
  • Provide strategic support to the DACH Sales Director in the execution of regional sales initiatives and business objectives.
  • Regularly travel to conferences and customers as needed.

Your profile

  • 5+ years of relevant experience with sales of journals, e Books and/or databases.
  • Proven ability to close new business and successfully conclude complex negotiations.
  • A motivated, entrepreneurial, results-oriented personality with drive for success.
  • A can-do problem-solving attitude.
  • Excellent oral, written and analytical skills.
  • A demonstrated interpersonal ability in client relations and customer contact
  • Experience in Publishing is highly desirable.
  • Demonstrated success in managing large accounts or key client relationships.
  • Ability to work in a fast-paced and dynamic environment.
  • We offer you
  • An exciting professional challenge for one of the innovation drivers of the publishing industry
  • Family-friendly working time models, flexitime, and flexible home office arrangements to support a healthy work-life balance, alongside a substantial vacation allowance and additional special leave days
  • Extensive benefits and allowances for a healthy, balanced life
  • Development budget and opportunities for training and personal development
  • Passionate colleagues in diverse, international teams; joint team events and company parties

At De Gruyter Brill, we are dedicated to diversity, equal opportunity, and building an inclusive culture where everyone belongs. We believe in individual potential,

  • Contact
  • Vontavia Smith
  • People + Culture
  • 857-303-0165
  • #J-18808-Ljbffr

Senior Sales Manager – DACH Arbeitgeber: De Gruyter Brill

De Gruyter Brill ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Fokussierung auf Vielfalt und Inklusion schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die persönliches Wachstum fördert. Unser Standort in Berlin bietet zudem eine inspirierende Atmosphäre, um gemeinsam an der Zukunft der wissenschaftlichen Kommunikation zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

De Gruyter Brill Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sales Manager – DACH erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie De Gruyter Brill treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an De Gruyter Brill empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von De Gruyter Brill dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei De Gruyter Brill bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager – DACH mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Entwicklung von Verkaufsstrategien
Kundenbeziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei De Gruyter Brill bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei De Gruyter Brill erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei De Gruyter Brill vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!