Senior Sales Manager - DACH (F/M/D)
Senior Sales Manager - DACH (F/M/D)

Senior Sales Manager - DACH (F/M/D)

Berlin Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickeln und umsetzen von Vertriebsstrategien für Umsatzwachstum in der DACH-Region.
  • Arbeitgeber: Weltweit führender Verlag in den Geisteswissenschaften mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, umfangreiche Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der wissenschaftlichen Kommunikation in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: 8–10 Jahre Vertriebserfahrung, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und lösungsorientierte Denkweise.
  • Andere Informationen: Vielfältiges Team mit Fokus auf Chancengleichheit und individuellem Potenzial.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

De Gruyter Brill is a global leader in scholarly publishing in the humanities and beyond. Combining a rich heritage dating back to 1683 with a forward-looking mindset, our mission is to publish and curate indispensable research that breaks boundaries, builds new bonds, and shapes a better future. Join our diverse and passionate team of over 600 colleagues around the world – and help us shape the future of scholarly communications.

The Senior Sales Manager will develop and execute comprehensive sales strategies to drive revenue growth and expand De Gruyter Brill’s Academic market presence in DACH. They will assist with motivating and supporting a high-performing sales team to consistently achieve and exceed targets while strengthening existing relationships and cultivating new partnerships across all territory accounts and consortia to maximize business opportunities and long-term success.

  • Meet and/or exceed established regional growth targets for prestigious De Gruyter Brill electronic products
  • Proactively generate a high level of contact via customer meetings, e-mail and phone
    Provide individualized representation for all applicable electronic De Gruyter Brill products
  • Conduct regular coaching activities and provide constructive feedback
    Produce sales/business reports and analyses according to deadlines
  • Monitor and analyze sales metrics and performance data to identify areas for improvement and optim

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Senior Sales Manager - DACH (F/M/D) Arbeitgeber: De Gruyter Brill

De Gruyter Brill ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende berufliche Herausforderungen bietet, sondern auch großen Gestaltungsspielraum in einem innovativen Umfeld. Mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen, flexiblen Homeoffice-Regelungen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die inklusive Unternehmenskultur und das engagierte, internationale Team machen De Gruyter Brill zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Verlagswesen anstreben.
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Kontaktperson:

De Gruyter Brill HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Sales Manager - DACH (F/M/D)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Verlagsbranche! Sprich über aktuelle Trends und wie du dazu beitragen kannst, die Marktpräsenz von De Gruyter Brill zu stärken. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager - DACH (F/M/D)

Vertriebserfahrung
Entwicklung von Vertriebsstrategien
Kundenbeziehungsmanagement
Coaching und Feedback
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
CRM-Systeme
Lösungsorientierte Einstellung
Ergebnisorientierung
Erfahrung im Verlagswesen
Fähigkeit zur Zusammenarbeit
Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und persönlichen Schreibstil in deinem Anschreiben, um zu zeigen, wer du wirklich bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du es abschickst!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du erreicht hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei De Gruyter Brill vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von De Gruyter Brill vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Werten passen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite konkrete Verkaufsstrategien vor

Da du als Senior Sales Manager*in für die Entwicklung von Vertriebsstrategien verantwortlich bist, solltest du einige konkrete Ideen und Ansätze parat haben. Überlege dir, wie du das Umsatzwachstum in der DACH-Region fördern würdest und sei bereit, diese Strategien im Interview zu diskutieren.

Zeige deine Coaching-Fähigkeiten

In dieser Rolle wirst du ein Vertriebsteam führen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Coaching und in der Teamführung zu sprechen. Denk an spezifische Situationen, in denen du dein Team unterstützt hast, um Ziele zu erreichen oder Herausforderungen zu meistern.

Analysiere Vertriebskennzahlen

Da die Überwachung und Analyse von Vertriebskennzahlen Teil deiner Aufgaben ist, solltest du dich mit gängigen KPIs im Vertrieb vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Prozesse zu optimieren.

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De Gruyter Brill
Standort: Berlin
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