Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe umfassende Verkaufsstrategien zur Umsatzsteigerung im DACH-Raum aus.
- Arbeitgeber: De Gruyter Brill, ein globaler Marktführer im Bereich wissenschaftlicher Publikationen.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem inklusiven und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der wissenschaftlichen Kommunikation und arbeite mit einem leidenschaftlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Fähigkeiten zur Teamführung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und individuelle Potenziale – bewirb dich auch ohne alle Anforderungen zu erfüllen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
De Gruyter Brill ist ein weltweit führender Verlag in den Geisteswissenschaften und darüber hinaus. Seit unserer Gründung 1683 arbeiten wir mit Mut zur Innovation an einem Ziel: Wir publizieren und kuratieren unentbehrliche Forschung, die Grenzen überwindet, neue Verbindungen knüpft und die Weichen für eine bessere Zukunft stellt. Werden Sie Teil unseres vielfältigen und leidenschaftlichen Teams von über 600 Kolleg*innen auf der ganzen Welt – und helfen Sie uns, die Zukunft der wissenschaftlichen Kommunikation zu gestalten. degruyterbrill.com. In der Position als Senior Sales Manager*in sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung umfassender Vertriebsstrategien, um das Umsatzwachstum zu fördern und die Marktpräsenz von De Gruyter Brill im akademischen Bereich in der DACH-Region auszubauen. Sie führen und unterstützen ein engagiertes Vertriebsteam dabei, Ziele erfolgreich zu erreichen und zu übertreffen. Dabei pflegen Sie bestehende Kundenbeziehungen und knüpfen neue Partnerschaften in allen relevanten Regionen und Konsortien, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen und nachhaltigen Erfolg zu sichern. Ihre Aufgaben Erreichen oder Übertreffen der regional festgelegten Wachstumsziele für die renommierten elektronischen Produkte von De Gruyter Brill Proaktive Kontaktaufnahme und regelmäßiger Austausch mit Kund*innen per Gespräch, E-Mail und Telefon Verantwortliche Betreuung aller elektronischen Produkte von De Gruyter Brill in Ihrem Vertriebsgebiet Regelmäßiges Coaching des Teams sowie konstruktives, zielgerichtetes Feedback zur Weiterentwicklung Erstellung von Verkaufs- und Geschäftsberichten sowie Analysen fristgerecht Überwachung und Analyse von Vertriebskennzahlen und Leistungsdaten zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Optimierung der Vertriebsprozesse Zeitnahe Bearbeitung und Lösung komplexer Kundenprobleme und -anliegen Verwaltung und Dokumentation aller Fortschritte im CRM-System des Unternehmens Unterstützung des VP Sales DACH gemeinsame Teamevents und Firmenfeiern Bei De Gruyter Brill setzen wir uns für Vielfalt, Chancengleichheit und eine inklusive Unternehmenskultur ein, in der sich jede*r willkommen fühlt. Wir glauben an individuelles Potenzial – daher ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Leidenschaft und die Bereitschaft zu lernen sind ebenso wichtig wie Qualifikationen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #J-18808-Ljbffr
Senior Sales Manager DACH f/m/d Arbeitgeber: De Gruyter Brill
Kontaktperson:
De Gruyter Brill HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager DACH f/m/d
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Sales-Managern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Person triffst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an der Position des Senior Sales Managers DACH und erkläre, wie du deren Ziele unterstützen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Erfolge du in deiner bisherigen Karriere erzielt hast und wie diese zur Rolle bei De Gruyter Brill passen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, für die Position in Betracht gezogen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager DACH f/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für den Job haben und bereit sind, zu lernen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei De Gruyter Brill vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit De Gruyter Brill und der akademischen Verlagslandschaft in der DACH-Region vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Chancen im Bereich wissenschaftlicher Publikationen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien entwickelt oder ein Team motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Kultur von De Gruyter Brill, indem du Fragen stellst, die auf Vielfalt und Inklusion abzielen. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
✨Analysiere Verkaufskennzahlen
Bereite dich darauf vor, über Verkaufsmetriken und Leistungsdaten zu sprechen. Überlege dir, wie du diese analysierst und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Verkaufsprozesse zu optimieren. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest und bereit bist, Verbesserungen vorzunehmen.
